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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-01-27 09:08:22
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作者 cjol (勤樸)
標題 [新聞] 上市櫃協會︰外勞少加班費不來 缺工將惡
時間 Sat Jan 27 09:05:30 2018



1.原文連結:

http://m.ltn.com.tw/news/business/paper/1171667
上市櫃協會︰外勞少加班費不來 缺工將惡化 - 財經 - 自由時報電子報
[圖]
加班工時限制 外勞應與本勞脫鉤台灣上市櫃公司協會昨舉辦「台灣企業家圓桌會議」。業者紛建議,在勞基法適用上,外勞應與本勞脫鉤,不受加班工時的限制,「否則外勞賺不到錢,都不來台灣了」;國內少子化及學用落差造成缺工,目前在生產線扮演重要角色的外勞若再不來,對國內製造業衝擊很大。 ...

 

2.原文內容:

上市櫃協會︰外勞少加班費不來 缺工將惡化

〔記者羅倩宜/台北報導〕台灣上市櫃公司協會昨舉辦「台灣企業家圓桌會議」。業者紛
建議,在勞基法適用上,外勞應與本勞脫鉤,不受加班工時的限制,「否則外勞賺不到錢
,都不來台灣了」;國內少子化及學用落差造成缺工,目前在生產線扮演重要角色的外勞
若再不來,對國內製造業衝擊很大。


台灣上市櫃公司協會成員涵蓋各行業,包括凌群電腦、台灣大車隊、台達電子、億光、大
成食品等近兩百名會員;昨會議邀請行政院長賴清德、國發會主委陳美伶、經濟部次長龔
明鑫等官員,聽取業界心聲。

他山之石 星勞動法令早脫鉤

智晶光電董事長王鴻鈞表示,新加坡在勞動法令適用上,早已讓本外勞脫鉤,台灣可參考
;主要並非基本工資問題,而是每月加班時數上限,導致外勞收入降低,影響來台工作意
願。


他指出,外勞離鄉背井工作,目標就是儘快賺到足夠資金返鄉,若限制加班上限,休假時
不但出門交通、餐飲都要花錢,且收入大幅減少;印尼、印度等東協南亞國家,近年經濟
快速成長,每年基本工資節節升高,與台灣的薪資差距變小,外勞來台誘因原本就在逐步
降低,如今勞基法限制加班,進一步減少外勞收入,更加速外勞的流失。


王鴻鈞還舉例,馬來西亞的幼兒園老師,平均月薪已達台幣四萬元,比台灣的三萬元左右
還高,反映東協各國部分產業的薪資已超越台灣;「你知道嗎?幼教老師在台灣不算教職
員,算是勞工!」


國發會主委陳美伶回應指出,近期聽到不少企業建議勞基法適用應採本外勞脫鉤,此議題
由行政院政務委員林萬億負責協調,將轉達業界意見。

3.心得/評論:

台灣上市櫃好蚌蚌
外勞不來台灣就請本勞
老闆自己不會先拉高薪資水平

都上市櫃了還搞不清楚狀況


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英國老人在海關翻找護照,動作很慢找了很久,女海關尖酸的問:你來過法國?
英國老頭說:我只來過一次。女海關更尖酸的問:你來過怎麼不知道提前拿護照?
老頭:我上次來時沒檢查護照。
女海關高聲叫道:不可能!英國佬來法國我們永遠都要檢查護照!
老頭:44年登陸時候,海灘上可一個法國人沒見著...
旁邊德國老頭說:是的,這個我能證明,當時灘頭確實一個法國人都沒有...

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