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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-01-12 11:28:24
看板 Tech_Job
作者 howard6066 (秘密)
標題 [新聞] 英業達大溪廠百人遭資遣？ 公司：是派遣
時間 Wed Jan  3 19:22:07 2018

https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180103/1271538/
英業達大溪廠百人遭資遣？ 公司：是派遣員 | 蘋果日報
[圖]
英業達今年承接惠普商用筆電訂單，部分指定台灣組裝，9月起在大溪設立生產線生產，讀者投訴指出，11及12月起大溪廠派遣員工開始放無薪假，1月2... ...

 

英業達今年承接惠普商用筆電訂單，部分指定台灣組裝，9月起在大溪設立生產線生產，
讀者投訴指出，11及12月起大溪廠派遣員工開始放無薪假，1月2日下班時更接到離職通知
，人數超過百人，無預警措手不及。


對此英業達表示，客戶因政府標案需在台組裝電腦出貨，因專案性質與派遣公司合作，在
大溪設立臨時產線，調徵100~200人協助生產筆電，原本合約就是3個月時間，到12月底為
止，派遣員非英業達正職員工，合約到期後人員調度就與英業達無關。

（王郁倫／台北報導）

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.198.161.145
※ 文章代碼(AID): #1QJBpYVZ (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1514978530.A.7E3.html
推 popo60433: 這公司不是經常這樣嗎XD1F 01/03 19:38
推 Rocker5566: 資遣大廠2F 01/03 19:48
→ crazyha: 任務完成 （1/1）3F 01/03 19:48
推 TWLAB: 最軟的那一塊4F 01/03 19:53
推 v92210: 一年一次5F 01/03 19:56
推 Roderickey: 又6F 01/03 20:09
→ op520ptt: 這家要怎樣給他重重的教訓7F 01/03 20:10
→ ruthertw: 請它扶植台灣新創產業8F 01/03 20:12
→ ASUSboy: 還以為是舊新聞...這不是前幾年才幹過嗎9F 01/03 20:20
推 whipzj: 前陣子股票還漲很多的說10F 01/03 20:23
推 cajole145: 這家口碑…11F 01/03 20:24
推 kynoko: 既然是派遣那有什麼問題？？12F 01/03 20:31
推 calase: 同意樓上，合法派遣的話沒啥好說的13F 01/03 20:32
推 after11: 派遣...14F 01/03 20:34
推 zhenglack: 派遣錯了嗎15F 01/03 20:37
推 RayShigeno: 派遣就這樣啊16F 01/03 20:43
→ keyboard22k: 派遣的怎麼能叫資遣？17F 01/03 20:43
推 wtfconk: 派遣的玩法本來就是臨時性任務,只是相對報酬應該比較高,18F 01/03 20:47
→ wtfconk: 但在鬼島薪資一樣,純粹當作規避資遣的工具罷了
推 p1227426: 派遣只是鑽漏洞 資動部裝死  不然工程師全部用派遣 完成20F 01/03 21:12
→ p1227426: 任務 時間到 讓你走人 只留最有戰力當正職就好
推 lkk0752: 合約寫3個月，那些派遣都沒人發現嗎22F 01/03 21:15
推 aaagang: 派到邊疆23F 01/03 21:41
→ asd801001: 派遣這樣不是正常的嗎？24F 01/03 22:21
推 d147258: 這比較像約聘，這個專案就3個月，時間到不續聘而已25F 01/03 22:35
推 bmthu: 派遣的悲哀,希望派遣公司合法保障派遣勞工權益.26F 01/03 22:38
→ wj1009: 派遣是合法沒錯，不過派遣的數量都沒人管嗎？27F 01/03 22:47
噓 PTTcrazy: 政府都給一堆鳥台廠標到28F 01/03 22:55
推 inlon: 小英以前就惡名昭彰29F 01/03 22:57
推 Colossus: 鬼島的派遣就是純Cost Down，用完就砍~30F 01/03 23:05
推 centra: 派遣就是這目的啊 不然日本勞工怎麼會這麼厭惡派遣31F 01/03 23:26
→ eviljackchou: 過年前搞這種資遣事情很缺徳阿!!!32F 01/04 01:02
推 hellk: 以後會不會工程師全部派遣 有案子叫你 沒案子就回家33F 01/04 01:37
→ dobeqoo: 這樣搞的話 好公司會用正職來吸引人啊 市場機制34F 01/04 01:50
→ dobeqoo: 本來就組裝的免洗工作 換作你開公司也想用派遣或工讀生
推 eatingshit: 難怪某板一堆奴隸思維36F 01/04 04:58
推 redbeanbread: 免洗奴隸37F 01/04 06:21
推 ason: 這家不意外阿38F 01/04 06:22
→ luoqr: 派遣文化根本是競爭力退化的幫凶39F 01/04 07:56
推 yudofu: 又不是蘋果、平常養一堆組裝大軍是天天都有東西可以組喔40F 01/04 08:10
推 lottepudgy: 特休最少3.5小時起跳⊙_⊙41F 01/04 08:26
→ tonyd: 為啥鬼島可以大玩特玩派遣？42F 01/04 08:34
→ PPTAlex: 難怪HP 筆電越來越難用~43F 01/04 08:50
推 rainbow321: 省年終啊 免洗筷而已44F 01/04 09:30
→ rainbow321: 然後年後繼續徵人
推 visa9527: 派遣本來就是要這樣用啊，不然一直養那找正職就好了46F 01/04 09:38
推 tfshs0823: 要立法限制派遣的比例啊！還有要檢討長年的派遣要強迫47F 01/04 09:49
→ tfshs0823: 轉正職
→ liangyou: 英業達好像一兩年就會有一次資遣的新聞出現49F 01/04 10:00
推 TllDA: /新聞+英業達 15篇文章中  有6篇是裁員相關...50F 01/04 10:00
推 KobeEFF0: 母豬表示: 最軟的那一塊51F 01/04 10:21
→ surot: 娘子，快跟牛魔王出來看奴隸52F 01/04 10:53
推 skyant: 啊就臨時派遣啊…53F 01/04 11:03
推 skyant: 這就是3個月的短期派遣 到期就結束 並不是裁員解聘好嗎
→ skyant:  還資遣咧
→ dobeqoo: 這種工作也被定義為tech_job討論範圍?56F 01/04 12:16
噓 Merkle: 這本來就是趕短期單的免洗派遣阿 一堆阿貓阿狗 當然是用完57F 01/04 12:48
→ Merkle: 就丟
推 jk01: 派遣啊59F 01/04 13:15
推 craig: 單純專案三個月的不算解僱，如果是一年以上就不能這樣玩60F 01/04 13:21
推 giantwen: 大量用外勞，台灣人只徵派遣，淡季就不續聘 慣老闆手法61F 01/04 16:47
→ jimisaie: 系統廠 都是這樣 紅茶好不到哪62F 01/04 20:55
→ chemiblue: 不然就請鄉民自己家公司領一領走好了 share年終要不要?63F 01/04 22:16
推 nt01580a: 重罰10萬64F 01/05 00:14
→ PoloHuang: 台灣的派遣一堆廢物65F 01/05 08:46
推 Ratucao: 為何明知派遣工沒保障還要去做？？66F 01/05 08:55
→ panrong: 桌遊burn rate用派遣超貴的67F 01/05 09:31
噓 W980: 傻了 留一堆垃圾幹嘛？搶分紅嗎？68F 01/05 09:56
推 NSYSUEE: 每年裁員耶，而且都是要領年終前裁，分明就是不想給錢啊69F 01/06 16:04
→ NSYSUEE: ，真的是垃圾公司
噓 hathum: 裡面一堆主管在自嗨，七月半的鴨子71F 01/06 18:05
推 nn13203486: 商用沒有在台組裝呀…72F 01/09 03:29

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