※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-12-25 11:49:49
看板 Tech_Job
作者 標題 [請益] MTK E7請問
時間 Mon Dec 25 08:42:37 2017
代po
我現在的公司,保障110+分紅績效60。
最近收到聯發E7的offer,職缺是系統應用類的。
想請問年薪是,保障+加班費+分紅+績效嗎?
若考績中下,請問年薪會比我原公司低還高?
我自己是估保障的部份和原公司差不多,加班費一天算2小時(六日不加班),分紅+績效?
因為身邊很少去聯發科的人,所以再拜託各位了,謝謝。
因為身邊很少去聯發科的人,所以再拜託各位了,謝謝。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.218.2.53
※ 文章代碼(AID): #1QG4b_CZ (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1514162559.A.323.html
推 : 也要考慮工時吧1F 12/25 08:45
推 : 一次加四小時比較划算2F 12/25 09:01
推 : 不划算3F 12/25 09:14
→ : 重談e84F 12/25 09:16
推 : 原來的工時多少也講一下5F 12/25 09:20
推 : M考績中下的話分紅會很慘捏6F 12/25 09:24
推 : 保證會比你原公司還低7F 12/25 09:29
推 : 重談e88F 12/25 09:30
推 : 一定比較低9F 12/25 09:35
推 : 如果明年分紅再打六折,就算e8年薪會比現職低喔10F 12/25 09:39
推 : 不止低,還低很多,M現在看的是cp值了,不然單看年薪11F 12/25 09:41
→ : 幾年前就不是龍頭了
→ : 幾年前就不是龍頭了
推 : 跪求你現在公司...13F 12/25 09:58
推 : 現在M已經跟金拱門差不多價值了吧14F 12/25 10:00
推 : D15F 12/25 10:02
推 : 大M麥當勞 小m聯發科16F 12/25 10:08
推 : 身邊很少去聯發科的人就得到答案惹17F 12/25 10:12
→ : 去M會比你現在的低很多18F 12/25 10:45
推 : 分紅10萬上下大有人在 9月到現在離職人數應該創新高了吧19F 12/25 10:47
推 : 錢應該差不多,但你應該是要考量再3-5年後,從這2家要轉20F 12/25 10:57
→ : 職的差別
→ : 職的差別
推 : 原本比較好22F 12/25 11:07
推 : 跪求原po公司內推23F 12/25 11:11
→ : 分紅會打到你骨折24F 12/25 11:15
推 : 原公司薪水較高25F 12/25 11:47
推 : 原本大勝26F 12/25 11:47
--
※ 看板: K_hot 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 150
作者 ohwhy 的最新發文:
- 剛畢業時 雄心壯志 覺得要做天下第一屌的東西 研究天下第一屌的技術 狂看paper 假日都在刷原文書 選工作哦 錢不重要 工時不重要 一定要最有發展 我最有興趣 上班一年後 發現都在cost down …114F 71推
- 新科主管 每天工作一半時間在開會。 和其他部門角力,說服別人、被說服。 為組內檔沒有價值事情(要是擋不住,會被組員靠北沒用)。 回到組內,要把接回來的任務說給組員聽,說服他們去執行。 另外要幫忙解決組 …141F 57推 3噓
- 代po 最近來了一個同事 原本他在技術很高的公司上班 打聽下在原部門算高手等級的人物 阿我們公司就很普通 好啦 其實是很爛 阿大家都演演戲過活 我們也很明顯感受到新來的等級和我們不同 他也是工程師,但 …66F 45推 2噓
- 代po 大家安安安 我大概10年工作經驗 因為身體快壞掉了 所以換到一家養老公司 後來發現滿有趣的 部門老闆對這領域完全不懂 連我這個菜鳥都比他懂 我猜老闆他可能自己也知道 所以一直用請益的方式在問我 …57F 23推 2噓
點此顯示更多發文記錄
回列表(←)
分享