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作者 標題 [新聞] 養樂多媽媽「不是員工」 她車禍沒理賠、
時間 Thu Jun 21 09:59:35 2018
養樂多媽媽「不是員工」 她車禍沒理賠、慰問金
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180621/1377007/
養樂多媽媽「不是員工」 她車禍沒理賠、慰問金 | 蘋果日報
![[圖]]()
曾姓養樂多媽媽受僱養樂多台南分公司，外出送貨車禍骨折，因公司未幫她投保勞健保，未能獲得勞保職災理賠，公司也無慰問金，只有一盒水果，將向勞工局... ...
![[圖]](https://img.appledaily.com.tw/images/ReNews/20180621/640_a82eb4f13b8759c272a3478ee807541c.jpg)
曾姓養樂多媽媽受僱養樂多台南分公司，外出送貨車禍骨折，因公司未幫她投保勞健保，
未能獲得勞保職災理賠，公司也無慰問金，只有一盒水果，將向勞工局投訴。
今日出版的《自由時報》報導，曾女表示，她騎公司配發的三輪車，使用公司冷凍生財設
備，有服務區域、寫報表，怎麼公司不認定養樂多媽媽是僱用的員工？公司並強制要求每
個月買1千多元較難賣舊產品。
備，有服務區域、寫報表，怎麼公司不認定養樂多媽媽是僱用的員工？公司並強制要求每
個月買1千多元較難賣舊產品。
養樂多台南分公司說明，全台南約有130位養樂多媽媽，公司與養樂多媽媽是承攬關係、
並非僱用關係，一開始就告知未幫她們投保勞健保。公司幹部表示，會請媽媽們買產品，
是希望媽媽們幫忙促銷新品，若績效好，公司有三節禮品、尾牙、旅遊等福利。（即時新
聞中心／綜合報導）
並非僱用關係，一開始就告知未幫她們投保勞健保。公司幹部表示，會請媽媽們買產品，
是希望媽媽們幫忙促銷新品，若績效好，公司有三節禮品、尾牙、旅遊等福利。（即時新
聞中心／綜合報導）
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→ : 台灣資方 讚1F 06/21 10:00
推 : 哪間養樂多？ 新市那間？2F 06/21 10:00
推 : 蛤？3F 06/21 10:00
推 : 又是台南4F 06/21 10:00
→ : 沒錢怎麼跟資方玩法律QQ5F 06/21 10:00
推 : 台南老闆真聰明呀6F 06/21 10:01
推 : 南部不意外7F 06/21 10:01
推 : 日本也是這樣玩的樣子8F 06/21 10:02
推 : 養樂多是日商嗎？9F 06/21 10:02
噓 : 看看賴神睡多久了 騙完票沒利用價值了 什麼都當做功德10F 06/21 10:02
噓 : 資方自律11F 06/21 10:03
推 : 鄉民最推的成吉思捍也是承攬制喔0.<12F 06/21 10:03
推 : 不意外13F 06/21 10:03
→ : 還強制要求買舊產品 根本把人當狗 反正黨媒不會報14F 06/21 10:04
推 : 期待南部會幫你保 根本是妳的錯15F 06/21 10:04
→ : 徐國勇:好老闆佔多數16F 06/21 10:04
推 : 多多比較好喝17F 06/21 10:04
推 : 台南北區 不是日商 他們早就轉給成芳行了18F 06/21 10:05
→ : 養樂多媽媽 台南的很多都是弱勢
→ : 養樂多媽媽 台南的很多都是弱勢
→ : 隨便查都有吧 想不想查 當然不想 會沒競爭力 放你半天20F 06/21 10:06
推 : 成功路合庫對面那家嗎？21F 06/21 10:06
推 : 真聰明啊，一次就上到法律問題22F 06/21 10:06
噓 : 笑死 告知有屁用 沒有合約告就對了23F 06/21 10:06
推 : 台南國事務24F 06/21 10:07
→ : 承攬制有甚麼問題嗎?政府都帶頭在用了!25F 06/21 10:08
→ : 這種僱傭八成沒簽約 有夠危險26F 06/21 10:08
→ : 台南市的話 是成功路107號27F 06/21 10:08
推 : 台南經驗 台灣價值 水牛精神 多做少拿28F 06/21 10:09
推 : 日商不意外29F 06/21 10:10
→ : 正式聘用不划算，不論月薪或時薪，也許順勢就不玩了30F 06/21 10:11
推 : 就基本的銷售員 都要凹成承攬31F 06/21 10:11
推 : 台南日常32F 06/21 10:12
→ : https://m.imgur.com/JDAr8iA.gif33F 06/21 10:15
推 : 照這個概念所有公司的業務都不用勞健保囉34F 06/21 10:16
推 : 台南不意外35F 06/21 10:17
→ gn02118620 …
推 : 就委任關係啊 外包的意思38F 06/21 10:22
推 : 去告應該很容易拿錢39F 06/21 10:22
→ : 我還第一次聽到外包有三節 尾牙 旅遊的40F 06/21 10:24
→ : 真的不是員工吧 是批貨去賣而已啊41F 06/21 10:29
推 : 政府的承攬 會透過人力公司付勞健保吧42F 06/21 10:30
噓 : 又一個承攬43F 06/21 10:31
→ : 養樂多這個連防火牆都不設 直接耍賴44F 06/21 10:31
噓 : 承攬你老木啦 怎麼不去吃屎阿45F 06/21 10:32
→ : 做功德啦46F 06/21 10:34
推 : 南部老板對這些特別厲害47F 06/21 10:35
噓 : 垃圾政府帶頭玩給企業看48F 06/21 10:36
→ : 希望這位媽媽可以遇到頭腦清楚的法官
→ : 希望這位媽媽可以遇到頭腦清楚的法官
噓 : 資方會自律 操你媽的50F 06/21 10:42
→ : 或許可以查一下其它國家的情況，這個說批貨也不太像51F 06/21 10:47
推 : 賴神的台南經驗 大概就是無為而治52F 06/21 10:48
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養樂多媽媽, 代田菌, 養樂多工廠, 養樂多公仔, 養樂多粉絲團 ...
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推 : 跟保險業務人員一樣54F 06/21 10:56
推 : 台南喔 不用想了 這個市還有勞基法嗎？55F 06/21 10:57
→ : 台南不意外56F 06/21 11:01
推 : 台南 那就當作功德吧 不過作功德的對象都比你有錢57F 06/21 11:07
噓 : 可惡58F 06/21 11:08
噓 : 連勞檢局都沒沒有的假6都 意外嗎59F 06/21 11:09
推 : 台南不意外60F 06/21 11:17
噓 : 受僱沒勞保？西瓜不意外61F 06/21 11:19
→ : 台南經驗62F 06/21 11:20
→ : 這就是規避勞基法的方法啊！只是會用的不多。63F 06/21 11:36
→ : 勞基法有屁用以後都用外包承攬制就好64F 06/21 11:42
噓 : 請問他有報稅嗎? 薪資有報? 賺得錢有報嗎?65F 06/21 11:43
噓 : 母豬：自己老闆講啊 怪我囉66F 06/21 11:44
推 : 承攬跟僱用，差很多67F 06/21 11:49
推 : 沒有台灣價值 活該68F 06/21 12:10
推 : 地方媽媽69F 06/21 12:23
噓 : 心中最軟的一塊70F 06/21 12:42
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