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作者 標題 [新聞] 勞工超時工作 統聯客運、台灣湯淺挨罰30
時間 Fri Jun 15 13:31:34 2018
勞工超時工作 統聯客運、台灣湯淺挨罰30萬
新北市政府勞工局今天(15日)公布今年第3波違法雇主名單,總計334家業者。違反勞動
基準法者,以未給付加班費、勞工超時工作的情況最多,受罰金額最高的事業單位為統聯
客運、台灣湯淺及耕莘醫院,分別被裁罰30萬元。
基準法者,以未給付加班費、勞工超時工作的情況最多,受罰金額最高的事業單位為統聯
客運、台灣湯淺及耕莘醫院,分別被裁罰30萬元。
勞工局表示,雇主違反勞基法樣態包括未依法給付加班費、使勞工超時工作以及出勤紀錄
沒有逐日記載勞工出、退勤時間等,違法業者分別是92、59及47家;違反職業安全法部份
,以未提供必要的安全衛生設施最普遍,共48家;違反性別平等工作法有3家。
沒有逐日記載勞工出、退勤時間等,違法業者分別是92、59及47家;違反職業安全法部份
,以未提供必要的安全衛生設施最普遍,共48家;違反性別平等工作法有3家。
勞動檢查處說明,統聯客運及台灣湯淺讓勞工1天上班超過12小時或1個月加班超過46小時
,耕莘醫院則是加班一律給補休, 沒有給勞工選擇補休或請領加班費的機會,此3家事業
單位都是累犯,皆開罰30萬元。
,耕莘醫院則是加班一律給補休, 沒有給勞工選擇補休或請領加班費的機會,此3家事業
單位都是累犯,皆開罰30萬元。
此外,物流業的鏮瑞物流使勞工超時工作、未依法給加班費,挨罰20萬元;嘉里大榮物流
讓勞工連續出勤,未符合上班7天須給1天例休原則,以及未給付加班費,開罰20萬元。新
海運輸倉儲使勞工超時工作,光寶科技未記載勞工出、退勤時間,分別挨罰15萬元。
讓勞工連續出勤,未符合上班7天須給1天例休原則,以及未給付加班費,開罰20萬元。新
海運輸倉儲使勞工超時工作,光寶科技未記載勞工出、退勤時間,分別挨罰15萬元。
勞工局說明,將要求違法雇主改善,並加強法令宣導,強化勞工權益,針對已有違規紀錄
的雇主將實施複查,若有重複違法者,可加重處罰。
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2459126 自由
勞工超時工作 統聯客運、台灣湯淺挨罰30萬 - 生活 - 自由時報電子報
新北市政府勞工局今天(15日)公布今年第3波違法雇主名單,總計334家業者。違反勞動基準法者,以未給付加班費、勞工超時工作的情況最多,受罰金額最高的事業單位為統聯客運、台灣湯淺及耕莘醫院,分別被裁罰30萬元。勞工局表示,雇主違反勞基法樣態包括未依法給付加班費、使勞工超時工作以及出勤紀錄沒有逐日記載勞 ...
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