※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-07-17 10:39:35
看板 Salary
作者 標題 [新聞] 轉職風險高 他愈換愈薪酸
時間 Sun Jul 16 08:50:20 2017
轉職風險高 他愈換愈薪酸
一例一休導致年中轉職湧現,yes123求職網發言人楊宗斌提醒,選在畢業旺季轉職,風險
頗高,轉職前一定要停、看、聽,才能將風險降至最低;楊宗斌不諱言地指出,轉職者對
新工作的月薪期待平均落在3萬7075元,但企業平均願意給的薪資僅3萬464元,顯示勞資
雙方對薪資的認知差距,超過6600元,等於薪資打了82折,想跳槽找更好的工作,恐怕沒
想像中容易。
頗高,轉職前一定要停、看、聽,才能將風險降至最低;楊宗斌不諱言地指出,轉職者對
新工作的月薪期待平均落在3萬7075元,但企業平均願意給的薪資僅3萬464元,顯示勞資
雙方對薪資的認知差距,超過6600元,等於薪資打了82折,想跳槽找更好的工作,恐怕沒
想像中容易。
楊宗斌指出,現在正是社會新鮮人的求職旺季,上班族這個時間點轉職,等於要跟沒什麼
籌碼談判的社會新鮮人競爭,薪水很難有彈跳空間,根據yes123求職網統計,今年社會新
鮮人的平均起薪,大學、研究所學歷分別為2萬6619元、2萬8625元。
籌碼談判的社會新鮮人競爭,薪水很難有彈跳空間,根據yes123求職網統計,今年社會新
鮮人的平均起薪,大學、研究所學歷分別為2萬6619元、2萬8625元。
此外,楊宗斌認為,企業在一例一休實施後,人事成本已經墊高,近來開出的職缺中,很
多是兼職、補充性的人力,將暫時抑制整體給薪的水準,因此,很難符合有工作經驗轉職
者所開出來的條件。
多是兼職、補充性的人力,將暫時抑制整體給薪的水準,因此,很難符合有工作經驗轉職
者所開出來的條件。
27歲、第1線銷售人員的Jenny,就是今年6月轉職的受害者,已主動遞出多份履歷,取得3
家公司的面試機會,但薪水普遍都只給2萬出頭,Jenny說:「之前擔任公務機關約聘人員
,薪水還有3萬3千元,無奈沒有被續聘,現在工作愈換愈糟,轉職拚高薪,真的好難。」
家公司的面試機會,但薪水普遍都只給2萬出頭,Jenny說:「之前擔任公務機關約聘人員
,薪水還有3萬3千元,無奈沒有被續聘,現在工作愈換愈糟,轉職拚高薪,真的好難。」
楊宗斌建議,轉職談好薪資,最好的時間點是每年的11月至12月之間,因為即將要發年終
獎金,企業會在此刻釋出職缺,一定是求才若渴,必須給予更好的薪資福利,才找得到人
,加上競爭者少,對轉職者比較有利。
獎金,企業會在此刻釋出職缺,一定是求才若渴,必須給予更好的薪資福利,才找得到人
,加上競爭者少,對轉職者比較有利。
http://www.chinatimes.com/newspapers/20170715000366-260110
轉職風險高 他愈換愈薪酸 - 中時電子報
一例一休導致年中轉職湧現,yes123求職網發言人楊宗斌提醒,選在畢業旺季轉職,風險頗高,轉職前一定要停、看、聽,才能將風險降至最低;楊宗斌不諱言地指出,轉職者對新工作的月薪期待平均落在3萬7075元,但企業平均願意給的薪資僅3萬464元,顯示勞資雙方對薪資的認知差距,超過6600元,等於薪資打了8 ...
一例一休導致年中轉職湧現,yes123求職網發言人楊宗斌提醒,選在畢業旺季轉職,風險頗高,轉職前一定要停、看、聽,才能將風險降至最低;楊宗斌不諱言地指出,轉職者對新工作的月薪期待平均落在3萬7075元,但企業平均願意給的薪資僅3萬464元,顯示勞資雙方對薪資的認知差距,超過6600元,等於薪資打了8 ...
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→ : 新工作的月薪期待平均落在3萬7075元,但企業平均願意給1F 07/16 09:22
→ : 的薪資僅3萬464元??原來企業那麼慷慨,跟的比期待的多
→ : 給的比期待的多
→ : 的薪資僅3萬464元??原來企業那麼慷慨,跟的比期待的多
→ : 給的比期待的多
推 : 給得比大學生還低啊4F 07/16 09:46
推 : 看不懂一樓的意思5F 07/16 09:51
推 : 一樓應該是看錯了6F 07/16 09:58
推 : 不會啊 我看ppt什麼七年級啦 存多少錢的系列文 一堆26.77F 07/16 10:07
→ : 歲就一個月十萬起跳 百萬年薪算低標 這新聞在亂講吧 哪
→ : 有兩萬多而已
→ : 歲就一個月十萬起跳 百萬年薪算低標 這新聞在亂講吧 哪
→ : 有兩萬多而已
推 : PTT Tech_Job Stock一堆人年薪300萬的,哪裡心酸?10F 07/16 10:11
→ : 某樓a大,ppt?ptt?11F 07/16 10:29
→ : 狗屁 最好是大家都拿22k不要換薪水最好 資方打手12F 07/16 10:37
→ : 又在帶風向了,要你不要想著換工作乖乖當老板的狗13F 07/16 13:40
→ : 事實上要提高待遇都是跳槽換公司換出來的
→ : 事實上要提高待遇都是跳槽換公司換出來的
推 : 這個版都百萬起跳 這肯定是假新聞15F 07/16 14:24
推 : 真的! 薪資要大成長 只能靠跳槽! 臺灣加薪只有3%~5%是常16F 07/16 15:29
→ : 態,還不一定每年都有調!
→ : 態,還不一定每年都有調!
推 : 假新聞拉 看看板上文章 呵呵18F 07/16 15:30
推 : 臺灣調薪 我最多遇過調5%, 跳槽最多遇過 年薪多50%! 傻19F 07/16 15:32
→ : 了 才不跳槽!
→ : 了 才不跳槽!
推 : PTT2年沒破百不是都魯蛇嗎,這假新聞吧21F 07/16 17:15
噓 : 資方文 台灣薪水用跳的才高22F 07/16 20:56
推 : 不覺得新聞有說謊,其實版上也不乏離職以後找新工作薪水比23F 07/17 01:16
→ : 以前差的文章
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