8年級頭頭頭，出社會至今也3年了，從一開始公司年紀最小到現在已經有年輕妹妹在社會
走跳被叫姐姐的情況，不論待業或在職這個版都給我很多資訊與鼓勵，最近又開始系列文
，想說睡前分享一下自己故事。

中部私立中段會計畢業，一直都是會計助理，第一份去中大型事務所，26k，老闆同事人
都不錯，沒事完全可以做自己的事，大概熟悉後早上就可以做完了，前輩就是因為上班看
書考上公職才離職，但本來以為會稍微學到專業領域的邊，沒想到第一天才發現是完全行
政工作，待ㄧ天覺得對未來規劃沒有幫助，晚上就感謝大家離職了。

再來在小型事務所待2年，28k，三節生日都2000，完全不加班，年終1～1.5，遇到人很好
又非常肯教的老闆，所以學到很多，同事人也很好，讓我出社會算是第一份工作充滿感恩
。一年調薪3萬，待2年老闆調32，可是想去公司體驗所以還是離職了。

最近版上有關於談薪水的討論，我真的覺得高報薪水對自己很有利，我面試期間一律都說
前公司給我36，期望薪資開38，有得到一間40k offer，一間36offer，我如果一開始說上
份工作真的說離職是3萬，面試差不多會得到31.33，我覺得現在普遍新公司會參考前公司
然後大概+2.3000，你要求+7.8000，會讓人家覺得你憑什麼獅子大開口，而且報高會讓面
試官覺得你好像值得這個價錢，就跟我買東西一樣，如果太便宜我反而會猶豫不想買。而
且我認為我上份工作薪資多少與你無關，你覺得我這個人這個資歷值得多少就好，當然我
知道有些公司會請我提供勞保證明，所以我有留後路，如果面試有特別問，我都說前公司
是有加一些津貼名目，反正現在這樣也是見怪不怪。這個技巧供大家參考，希望可以普遍
提高社會薪資。

那個40offer我去了，老闆滿重視我，同事主管人也不錯，但因為老闆有些因素我看不慣
受不了，覺得我現在不走我也一定無法撐過一個月，何不現在走，就只待一個禮拜，就忍
痛離開對我而言是高薪的工作了。

現在公司是間有未來性的製造業公司，主管同事人很好，雖然得到薪水比我開的38期望薪
資低，但是一間大公司，也是穩定發展公司，本來是想找可以待一輩子穩定公司的一樣，
但聽說加薪幅度很低，反正最少待個3.5年學到很多東西，履歷又好看，再走也對未來很
有幫助。

對於找工作我自己覺得滿幸運的，遇到老闆主管同事人都很好，也一直是做對未來有持續
發展的工作，就算是1.3只待幾天的公司也讓我覺得是緣份感恩，因為這樣讓我對於事務
所或是公司環境有所雛形，下間公司報到時心情也會比較安定。但是會讓我覺得是不是我
找工作都是無緣公司跟好公司穿插的定律...

能進到現在公司是對我而言是很奇妙的緣份，這間公司離職率很低，自己所具備技能也完
全與公司要求不太一樣， 需要處理國外分公司的文件，但自己英文程度完全是國中程度
，面試考試英文是完全空白，能得到錄取我能想到唯一原因真的只有是特地去拜拜還許願
錄取會捐1000元香油錢還願感謝哈哈～