（2408）也延續獲利成長的表現，南亞科今日董事會通過擬提撥員工酬勞4.6億元，平均每

人約17萬人，若合計去年激勵獎金約當28.6萬元，激勵獎金不含端午、中秋以及年終三節

獎金，整體來說，南亞科員工去年平均可領約20個月的薪水，擺脫過去大幅虧損、苦哈哈

的慘況。

    同時，南亞科總經理李培瑛也說，今年將大舉徵才，將有300~400人的職缺，其中間接

人員也又是工廠端的生產製造約需要200人，主要要投入20奈米所需，今年也會持續幫員工

加薪、增加獎金。

    另外，李培瑛也說，公司也將推出留才的政策，根據專業條件、服務年資等等去考量

，加薪幅度可期，幅度不會太小，一定會有留才的效果，預估將會有500人受惠，至於年度

的調薪在每年7月，今年會持續調薪。