※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-02-13 23:43:46
看板 Salary
作者 標題 [心得] 外派返台的求職之路－面試技巧與經驗分享
時間 Fri Feb 10 12:00:02 2017
以下是我半年來的求職心得，分兩個部分:面試經驗分享，以及求職小技巧
貼文目的是想鼓勵求職中或者面試受挫的朋友。我自己本身面試技巧不太好，如果被面試
官問到典型問題，明明準備過，但不知為何我總是會往最不利我的方向回答，加上口條欠
佳，結結巴巴的表達方式最後變成像是心虛在說謊一樣。（真是冤旺）
官問到典型問題，明明準備過，但不知為何我總是會往最不利我的方向回答，加上口條欠
佳，結結巴巴的表達方式最後變成像是心虛在說謊一樣。（真是冤旺）
希望跟我一樣困擾的朋友，能在本篇中找到求職小技巧。同時也想給許多外派許久、想返
台卻因為薪水壓力不敢返台的朋友們一些信心。避免涉及個人/公司機密，盡量客觀陳述，
若資訊有誤或得罪之處歡迎來信指正/交流。
台卻因為薪水壓力不敢返台的朋友們一些信心。避免涉及個人/公司機密，盡量客觀陳述，
若資訊有誤或得罪之處歡迎來信指正/交流。
我的背景：普通國立大學/海外研究所/海外工作三年/總年資三年.海外稅後薪水大概是第
一份台灣薪水的2.5倍左右。去年底籌備轉職期間, 我不限產業投遞超過70間公司，回覆率將近20%。最後選擇10間公司面試，其中錄
取4間，只有1間被拒，另外5間給我二面機會但我主動放棄，薪水一路從低到高，最後談到
的兩間公司都願意給我與原先外派薪水相當的水平，比我預期的好很多，也讓我求職信心
大增。
的兩間公司都願意給我與原先外派薪水相當的水平，比我預期的好很多，也讓我求職信心
大增。
[面試經驗分享] 薪資單位：月(nk>35k)
1.公司名稱：玉x國際公司（Victoria)/應徵職位：儲備精品家具銷售顧問
＊工作內容：門市銷售家具的業務工作。公司會提供新人培訓，指導客戶應對等技巧。不
用陌生拜訪。大概是因為面對的客戶多以達官貴人（我個人感覺啦，總之客戶們都是高貴
的），因此應對進退公司都會有明確的指導。
用陌生拜訪。大概是因為面對的客戶多以達官貴人（我個人感覺啦，總之客戶們都是高貴
的），因此應對進退公司都會有明確的指導。
＊面試內容與應徵結果：由老闆與老闆娘一起電話面試，兩人都非常nice。問了家庭背景
，離職和應徵原因，還有薪水期望等典型的面試問題，大概是感覺到我第一次面試，說話
很嫩很生疏，於是很客氣地指導我一些求職方向。然後要我想想他們的offer，想清楚願意
進一步討論的話再聯繫他們。因工作內容和薪資與預期有差距，就沒再進一步聯繫了。
，離職和應徵原因，還有薪水期望等典型的面試問題，大概是感覺到我第一次面試，說話
很嫩很生疏，於是很客氣地指導我一些求職方向。然後要我想想他們的offer，想清楚願意
進一步討論的話再聯繫他們。因工作內容和薪資與預期有差距，就沒再進一步聯繫了。
＊薪資：nk,據說比同業高，另有獎金。
2.公司名稱：原禾/應徵職位：國貿人員
＊工作內容：偏後端負責接單的國貿員，將工廠的產品賣到全球。工廠在歐洲，全球有數
個採購中心，亞洲採購中心則是台灣和香港。主要賣廚具，醫療器材，還有門市銷售家具
的產品。公司組織扁平，幾十個國貿員以及一位主管這樣。為配合歐洲工廠端，和展場時
間，每年每季都有明確的工作進度時程表。應該很適合厭倦大公司政治鬥爭的朋友。同事
女性居多。
個採購中心，亞洲採購中心則是台灣和香港。主要賣廚具，醫療器材，還有門市銷售家具
的產品。公司組織扁平，幾十個國貿員以及一位主管這樣。為配合歐洲工廠端，和展場時
間，每年每季都有明確的工作進度時程表。應該很適合厭倦大公司政治鬥爭的朋友。同事
女性居多。
＊面試內容與應徵結果：視訊面試。面試官只要我英文自我介紹，並且簡單問了幾個問題
，便很大方地向我解釋內部工作環境。全程對方說的比我還多，也頻頻問我有什麼問題，
非常感激。錄取。後來因外部因素導致我當時轉職意願降低，於是便先婉拒原禾。
，便很大方地向我解釋內部工作環境。全程對方說的比我還多，也頻頻問我有什麼問題，
非常感激。錄取。後來因外部因素導致我當時轉職意願降低，於是便先婉拒原禾。
＊薪資：n+10k，另有獎金，聽說最高的同事有領到17個月。
3.公司名稱：戰國策/應徵職位：行銷人員
＊人資寫信和我預約面試時間，並附上一份內部履歷表要我先回傳給她。一打開檔案，洋
洋灑灑12頁履歷問卷．．．，我就放棄了。真是非常不好意思。無面試心得。
4.公司名稱：大洋集團(香港)/ 應徵職位：(大幹班)董事長室特助
＊工作內容：專案追蹤，提出矽膠新的商業應用計畫，需要配合董事長出差行程長達六個
月左右。主要營運單位在大陸东莞。
＊面試內容與應徵結果：現場面試。面試過程純聊天，非常非常非常冗長，像是持久戰。
不過面試官很幽默，氣氛很像聊天融洽倒也沒什麼壓力。當天的問題多著重在個人特質，
喜歡和討厭的經驗和事物這樣。當天比較難的一題是，請當場提出矽膠新的商業應用企劃
案，說明企劃方向和數據來源，並說服主管你的企劃案。老實說我答不出來，所以後來沒
拿到特助工作，但給了我儲備幹部的錄取通知，兩者前三個月皆需駐東莞，儲備幹部則是
在受訓後會視特質分發各自單位。婉拒。
不過面試官很幽默，氣氛很像聊天融洽倒也沒什麼壓力。當天的問題多著重在個人特質，
喜歡和討厭的經驗和事物這樣。當天比較難的一題是，請當場提出矽膠新的商業應用企劃
案，說明企劃方向和數據來源，並說服主管你的企劃案。老實說我答不出來，所以後來沒
拿到特助工作，但給了我儲備幹部的錄取通知，兩者前三個月皆需駐東莞，儲備幹部則是
在受訓後會視特質分發各自單位。婉拒。
＊薪資：稅後台幣n+30k，港幣計價。視分發單位部門，另有其他獎金。
5.公司名稱：立言翻譯公司/應徵職位：翻譯儲備幹部
＊工作內容：翻譯。
＊面試內容與應徵結果：兩次考試，第一次筆試，限時72小時內回覆。筆試內容中翻英或
者英翻中。5-6篇文章，每篇200自左右，主題包括物理文學商業教育等，很像托福iBT聽
力和口說的程度。第二次面試，同樣有考題，有點像中文版的GRE，考字詞的關聯性還有
簡單的數學運算（好像是制式的智力測驗，網路上有考題和答案分享）。至少看起來很簡
單，我不確定自己有沒有答對。最後有一小時的翻譯測驗，現場會有面試官坐在後面觀察
你的翻譯表現。我沒上，另外給我專案儲備幹部的面試機會，婉拒。
者英翻中。5-6篇文章，每篇200自左右，主題包括物理文學商業教育等，很像托福iBT聽
力和口說的程度。第二次面試，同樣有考題，有點像中文版的GRE，考字詞的關聯性還有
簡單的數學運算（好像是制式的智力測驗，網路上有考題和答案分享）。至少看起來很簡
單，我不確定自己有沒有答對。最後有一小時的翻譯測驗，現場會有面試官坐在後面觀察
你的翻譯表現。我沒上，另外給我專案儲備幹部的面試機會，婉拒。
＊初步薪資：30k-50k。
6.公司名稱：Kimberly Clark/應徵職位：Business Capability Manager
＊工作內容：針對業務的教育訓練，但跟人資的教育訓練不同。會負責政府標案，醫院等
客戶。應徵條件：年資6年，最好有業務背景。
＊面試內容與應徵結果：面試前必須先繳交個人資料，內部履歷表。一開始是人資電話面
試，口氣很友善，簡單寒暄後就開始問典型的面試問題，都與過去工作經驗有關。非常注
重細節，針對我每一個回復，對方都會再細問原因和過程，非常細，再次強調。可能我回
答的不好，20分鐘不到我就出局了。後來對方說因為我沒有業務背景並不符合他們要找的
人。總之還是很感謝這次面試機會。
試，口氣很友善，簡單寒暄後就開始問典型的面試問題，都與過去工作經驗有關。非常注
重細節，針對我每一個回復，對方都會再細問原因和過程，非常細，再次強調。可能我回
答的不好，20分鐘不到我就出局了。後來對方說因為我沒有業務背景並不符合他們要找的
人。總之還是很感謝這次面試機會。
＊薪資：不知。
7.公司名稱：異客/應徵職位：金融數據分析人員
＊工作內容：大拇哥投顧公司的子公司，此職位要熟悉SQL操作，負責分析金融數據。
＊面試內容與應徵結果：第一次視訊面試，基本上沒被問太多問題，面試官就很仔細跟我
介紹工作內容，佔了大部分的面試時間。之後skype通知我有錄取意願，但是希望我熟悉
SQL下次測試。當天面試對方給了我4題，勉強解出兩題，最後兩題解不出來，（提醒一下
我是社科院的，沒碰過SQL只摸了兩天書）待了一小時本來我想說交卷離開了，面試官又
出現給了我一些提示（似乎是再別的房間觀察我的解題過程），勉強稍微有進展，問了我
要不要再試試，我說好吧，對方又離開。於是這樣來來回回，前後花了3個半直到場地要
讓給其他單位，我才離開。當天面試官有跟我約下次面試，但我因太害怕，沒再追蹤。
＊薪資：n+30k。（未確定）
介紹工作內容，佔了大部分的面試時間。之後skype通知我有錄取意願，但是希望我熟悉
SQL下次測試。當天面試對方給了我4題，勉強解出兩題，最後兩題解不出來，（提醒一下
我是社科院的，沒碰過SQL只摸了兩天書）待了一小時本來我想說交卷離開了，面試官又
出現給了我一些提示（似乎是再別的房間觀察我的解題過程），勉強稍微有進展，問了我
要不要再試試，我說好吧，對方又離開。於是這樣來來回回，前後花了3個半直到場地要
讓給其他單位，我才離開。當天面試官有跟我約下次面試，但我因太害怕，沒再追蹤。
＊薪資：n+30k。（未確定）
8.公司名稱：星友公司/應徵職位：行銷人員
＊工作內容：這間是做指紋辨識公司，主要是替公司規劃新的商業應用模式。公司似乎非
常有前景，正在成長中，計畫擴廠。
＊面試內容與應徵結果：面試當天被要求填寫一份內部履歷表，問題內容非常特別，有問
到人生價值觀宗教信仰等。接待小姐非常親切，會幫忙解釋問卷上的題目。接著面試官簡
單問了我對公司的了解，並且補充工作內容，然後問我有沒有興趣。之後就輪到董事長那
一關。董事長人也很親切，很仔細介紹公司的發展和目前的案子，提供一些資訊，然後出
了一個作業要我下周報告給他。作業題目是如何打入年輕人的市場，並提出指紋辨識新的
應用方向之類的。婉拒。
到人生價值觀宗教信仰等。接待小姐非常親切，會幫忙解釋問卷上的題目。接著面試官簡
單問了我對公司的了解，並且補充工作內容，然後問我有沒有興趣。之後就輪到董事長那
一關。董事長人也很親切，很仔細介紹公司的發展和目前的案子，提供一些資訊，然後出
了一個作業要我下周報告給他。作業題目是如何打入年輕人的市場，並提出指紋辨識新的
應用方向之類的。婉拒。
＊薪資：不知。
9.公司名稱：聚陽實業/應徵職位：專案人員
＊工作內容：追蹤專案進度，上手後可能會以客戶別分配專案。有培訓制度。公司氣氛感
覺滿活潑，面試官們也都相對年輕，此外我自己的感覺此間公司非常體諒員工，在面試過
程中我感受到處處被關切的待遇。年假比照勞基法，另外新人一就職就有額外3天樂活假。
＊面試內容與應徵結果：面試通知時會寄給你內部履歷表格，面試當天上交。面試當天先
上機進行1小時英文聽力閱讀測驗，然後15分鐘手寫考卷，主要考語文邏輯和數學計算。
建議大家帶紙筆赴戰場。我當天狀況很差，考得亂七八糟，考卷也剩大一半沒寫完。之後
和幾個主管面試，都是問我有沒有什麼問題。（大致上我都沒問題耶，感覺有點不妙。）
然後口頭錄取，請我等待人資後續reference check：會請你提供前一份工作主管的聯繫
方式，人資想了解之前工作互動的狀況。大約2周內就拿到最後的錄取。這間公司真的沒
什麼能挑剔，薪資福利好，工作氣氛好，網路上幾乎零負評，就連內部離職人員也是給予
好評有加。後來我掙扎幾天決定婉拒，單純憑直覺，我選擇另一間同時給我錄取的公司。
＊薪資：n+10k，年終14以上。此間公司薪資結構特別，月薪不高，但是年終獎金很多，
一年會分兩次給。建議預期待遇以月薪和年薪的方式一起談，才不會像我一樣談判過程有
誤會產生。
覺滿活潑，面試官們也都相對年輕，此外我自己的感覺此間公司非常體諒員工，在面試過
程中我感受到處處被關切的待遇。年假比照勞基法，另外新人一就職就有額外3天樂活假。
＊面試內容與應徵結果：面試通知時會寄給你內部履歷表格，面試當天上交。面試當天先
上機進行1小時英文聽力閱讀測驗，然後15分鐘手寫考卷，主要考語文邏輯和數學計算。
建議大家帶紙筆赴戰場。我當天狀況很差，考得亂七八糟，考卷也剩大一半沒寫完。之後
和幾個主管面試，都是問我有沒有什麼問題。（大致上我都沒問題耶，感覺有點不妙。）
然後口頭錄取，請我等待人資後續reference check：會請你提供前一份工作主管的聯繫
方式，人資想了解之前工作互動的狀況。大約2周內就拿到最後的錄取。這間公司真的沒
什麼能挑剔，薪資福利好，工作氣氛好，網路上幾乎零負評，就連內部離職人員也是給予
好評有加。後來我掙扎幾天決定婉拒，單純憑直覺，我選擇另一間同時給我錄取的公司。
＊薪資：n+10k，年終14以上。此間公司薪資結構特別，月薪不高，但是年終獎金很多，
一年會分兩次給。建議預期待遇以月薪和年薪的方式一起談，才不會像我一樣談判過程有
誤會產生。
10.公司名稱：(保留)/ 應徵職位：專案人員
＊工作內容：追蹤專案進度，偏數位行銷領域。
＊面試內容與應徵結果：這間是我最後定案的公司，不方便提供太多面試細節，但可以分
享我的感受給大家參考。簡而言之，此間公司從聯繫、面試過程、提問內容和應徵程序都
簡單明確，直接由部門負責人主導，無人資面試關卡，另外提問方向不逼問細節或者個人
隱私，非常適合我的工作個性。這也是我選擇這個職位的原因。
享我的感受給大家參考。簡而言之，此間公司從聯繫、面試過程、提問內容和應徵程序都
簡單明確，直接由部門負責人主導，無人資面試關卡，另外提問方向不逼問細節或者個人
隱私，非常適合我的工作個性。這也是我選擇這個職位的原因。
＊薪資：年薪較接近我前一份工作的稅後薪資水平。
［求職技巧分享］
1.年後投遞的回復率最高。
2.投遞履歷的下一個步驟不是等待，是follow up！寫信或打電話詢問是否收到應徵履歷
？有沒有機會面試？面試後續結果如何？其實不用太害怕，就當做你在挑餐廳定位子，有
最好，沒有你也能得當場知道原因為何，這能幫助你省去很多不切實際等待的時間。
？有沒有機會面試？面試後續結果如何？其實不用太害怕，就當做你在挑餐廳定位子，有
最好，沒有你也能得當場知道原因為何，這能幫助你省去很多不切實際等待的時間。
3.越早預備越好，我面試技巧不好，因此早早於九月底就開始投遞履歷做準備。理想情況
是找到後再離職，因為尚有工作並不著急，比較有談判籌碼。我人在海外工作時是以視訊
面試，並將無法視訊的面試邀約都集中排在同一周，利用返台休假時間親自完成這些面試
。最後才決定離職日期。
是找到後再離職，因為尚有工作並不著急，比較有談判籌碼。我人在海外工作時是以視訊
面試，並將無法視訊的面試邀約都集中排在同一周，利用返台休假時間親自完成這些面試
。最後才決定離職日期。
4.薪資期待：特別是剛海歸的朋友可能對台灣低薪環境有刻板印象，怕開太高對方給不起
，被拒絕就回不了台灣怎麼辦。我的面試經驗和達人朋友告訴我，可以誠實告知對方前一
份工作的薪資水平，或者你的期待，同時表明若工作機會很好，你願意保有調降彈性。這
時對方的態度會讓你知道這是不是你想賣命的工作。沒有預算但想要你的公司，會盡量提
供升遷願景說服你留下；有預算的公司會直接給，頂多跟你交涉談判。兩者你都不損失。
切記獅子大開口，合理的談判應該是根基於前一份工作的薪水或業績為基準。
，被拒絕就回不了台灣怎麼辦。我的面試經驗和達人朋友告訴我，可以誠實告知對方前一
份工作的薪資水平，或者你的期待，同時表明若工作機會很好，你願意保有調降彈性。這
時對方的態度會讓你知道這是不是你想賣命的工作。沒有預算但想要你的公司，會盡量提
供升遷願景說服你留下；有預算的公司會直接給，頂多跟你交涉談判。兩者你都不損失。
切記獅子大開口，合理的談判應該是根基於前一份工作的薪水或業績為基準。
補充:我有幾個朋友也是回台後轉職薪水被降, 後來她列出12大點自己的價值,以及過去的
薪資水平, 對方也就很乾脆的同意了. 相反的, 若只是沒跟沒據的大開口其實很冒險.
5.要相信工作會越找越好的。錄取之後．如果面試應徵過程有不滿意/過不去的點，哪怕你
自己也說不出原因，你也可以選擇放棄不要害怕。全部重來真的都沒有關係。我承認工作
本來就很難十全十美的工作，但是若僅僅是面試/來信溝通，這簡單的幾小時接觸過程對
方都不能讓你感到舒適，那此公司文化是否真的適合你呢？
自己也說不出原因，你也可以選擇放棄不要害怕。全部重來真的都沒有關係。我承認工作
本來就很難十全十美的工作，但是若僅僅是面試/來信溝通，這簡單的幾小時接觸過程對
方都不能讓你感到舒適，那此公司文化是否真的適合你呢？
6.不要輕言放棄任何面試機會。所有的面試練習都是為了成就你下一個更好的工作。直到
對方給你正式錄取之前，你都只是弱勢的一方。只有當你拿到錄取，你對公司才有真正的
價值，才有談判的籌碼。薪水這個時候談，最好。
對方給你正式錄取之前，你都只是弱勢的一方。只有當你拿到錄取，你對公司才有真正的
價值，才有談判的籌碼。薪水這個時候談，最好。
7.做好準備，特別是公司歷史，公司產品，還有面試官。對，面試官很重要。
8.多方嘗試求職管道，104, linkin, 獵人頭公司等等。我和朋友的經驗一致認同經由認
識的介紹最好；獵人頭公司較容易談到高薪，但要找對領域，有的人資手上只有科技業你
要找傳產，那就會音訊全無；104 則直接投遞應徵數最多的公司，回復率最高；linkin我
沒什麼收穫，但至少可以找到同業的人問職缺內容。
識的介紹最好；獵人頭公司較容易談到高薪，但要找對領域，有的人資手上只有科技業你
要找傳產，那就會音訊全無；104 則直接投遞應徵數最多的公司，回復率最高；linkin我
沒什麼收穫，但至少可以找到同業的人問職缺內容。
感謝這個版給我許多幫助。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.180.200
※ 文章代碼(AID): #1OdJh4KD (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1486699204.A.50D.html
→ : 我朋友中國待8年 辭職回台灣找工作薪水直接降6萬1F 02/10 12:01
→ : 而且還找不太到工作
→ : 而且還找不太到工作
→ : 只好再出去好了3F 02/10 12:30
推 : 真性情，推4F 02/10 13:01
推 : 推5F 02/10 13:30
→ : 切記獅子大開口是不是誤植?6F 02/10 13:42
推 : 推態度正面,條理分明
推 : 推態度正面,條理分明
推 : 推 切記獅子大開口 XD8F 02/10 14:11
推 : 放棄聚陽太可惜了……9F 02/10 14:27
→ : 只有金百利跟聚陽實業有用10F 02/10 15:13
→ : N是22k嗎？11F 02/10 16:23
推 : 戰國策...不是在PTT很___的一間公司嗎12F 02/10 17:39
推 : 推13F 02/10 17:40
※ 編輯: xupa0 (114.43.180.200), 02/10/2017 18:00:18推 : 海外研究所/海外工作經驗都這樣...一般學經歷只能更14F 02/10 19:26
→ : 努力
→ : 努力
推 : 推 實用16F 02/10 21:31
推 : 推17F 02/11 18:09
推 : 推認真18F 02/11 19:22
推 : 推，熱心！！19F 02/11 19:51
推 : 感謝分享!!20F 02/11 21:37
※ 編輯: xupa0 (114.43.180.200), 02/11/2017 23:26:29※ 編輯: xupa0 (114.43.180.200), 02/11/2017 23:27:50
※ 編輯: xupa0 (114.43.180.200), 02/11/2017 23:29:33
※ 編輯: xupa0 (114.43.180.200), 02/11/2017 23:31:23
推 : 推推21F 02/12 11:09
推 : 很棒的分享22F 02/13 11:46
推 : 用心分享，推！23F 02/13 15:04
--
※ 看板: K_hot 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 482
回列表(←)
分享