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作者 標題 [新聞] 7天國假 台積、華碩明年照放
時間 Sun Nov 27 21:39:05 2016
7天國假 台積、華碩明年照放
http://www.chinatimes.com/newspapers/20161126000345-260110
7天國假 台積、華碩明年照放 - 中時電子報
![[圖]]()
明年是否砍掉勞工7天假的議題仍在立法院鬧得沸沸揚揚，網路傳出華碩內部決定明年保留7天假給員工，因此被盛讚為幸福企業。但是台灣幸福企業其實不少，包括台積電、台達電等公司，其休假的福利遠比政府規定的好得多。 晶圓代工龍頭台積電目前已經確定明年將保留7天假，明年仍保留今年的19天國定假日水準，台積電表示， ...
![[圖]](http://img.chinatimes.com/newsphoto/2016-06-08/Clipping/20160608003186_636009832151288289.png)
明年是否砍掉勞工7天假的議題仍在立法院鬧得沸沸揚揚，網路傳出華碩內部決定明年保
留7天假給員工，因此被盛讚為幸福企業。但是台灣幸福企業其實不少，包括台積電、台
達電等公司，其休假的福利遠比政府規定的好得多。
留7天假給員工，因此被盛讚為幸福企業。但是台灣幸福企業其實不少，包括台積電、台
達電等公司，其休假的福利遠比政府規定的好得多。
晶圓代工龍頭台積電目前已經確定明年將保留7天假，明年仍保留今年的19天國定假日水
準，台積電表示，公司仍將維持一貫優於《勞基法》的公司制度。
台積電表示，若是政府明年規定砍掉7天的國定假日，公司將以7天彈性休假方式給予員工
自由選擇放假日期，至於該公司的線上作業員方面，則遇到原先的國定假日時、欲上班就
改以發放加班費方式進行。
自由選擇放假日期，至於該公司的線上作業員方面，則遇到原先的國定假日時、欲上班就
改以發放加班費方式進行。
台達電今年只有針對新進員工放7天假，台達電表示，那是因為台達電原本就有給員工每
人一年一周的旅遊假，但是該規定僅限於資深人員、新進人員並沒有，因此當政府下半年
臨時宣布多放幾天假時，就讓新進員工放假予以彌補，加上遇到彈性放假時，台達電周六
也不補班，不論明年有沒有那7天假，台達電員工放假天數都會比政府規定的多。
人一年一周的旅遊假，但是該規定僅限於資深人員、新進人員並沒有，因此當政府下半年
臨時宣布多放幾天假時，就讓新進員工放假予以彌補，加上遇到彈性放假時，台達電周六
也不補班，不論明年有沒有那7天假，台達電員工放假天數都會比政府規定的多。
和碩也表示，不論政府放還是不放7天假，和碩從以前到現在一直都有放，明年公司的行
事曆還沒有出來，暫時無法評論明年7天假實施與否。
宏達電明年行事曆還沒定案，可是員工放假日數遠超過勞基法規定，且彈性放假不需補上
班。
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推 : 十1F 11/27 21:39
→ : 年2F 11/27 21:40
推 : 皮卡還要考慮哦?3F 11/27 21:41
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推 : 宏達電員工放假日數遠超過勞基法規定 真假10F 11/27 21:51
推 : 台達電讚讚讚11F 11/27 21:56
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→ : 了
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噓 : 三口呢18F 11/27 22:07
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推 : 原本優於勞基法的 沒理由因修法而改變34F 11/27 23:31
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推 : 輿論真好帶，不過就是多7天放不到的休假(最後變成錢才1萬多50F 11/28 09:34
→ : )
→ : 獎金多1萬就變可以變幸福企業了嗎
→ : )
→ : 獎金多1萬就變可以變幸福企業了嗎
推 : 樓上的想太多 分紅扣回來就好了 不過要是公司沒分紅的53F 11/28 11:00
→ : 就吃屎了
→ : 就吃屎了
推 : 沒砍還給加班費，已羨慕55F 11/28 11:11
→ : 海邊七天應該是轉成特休吧@@?56F 11/28 16:25
推 : 大M也出來了，跟GG一樣天數57F 11/28 19:39
推 : 竹科放假歷來都是優於勞基法標準58F 11/28 20:38
推 : GG一直都是給彈休，海邊聽說也是啊59F 11/28 23:11
→ : 這種情況看單位看老闆吧，能自由請假的給彈休好
→ : 不太好請的還是直接放比較爽
→ : GG一堆今年都還在放去年假的吧
→ : 這種情況看單位看老闆吧，能自由請假的給彈休好
→ : 不太好請的還是直接放比較爽
→ : GG一堆今年都還在放去年假的吧
推 : 到底不能自由請假的公司是? 自己或專案進度可完成，老63F 11/28 23:29
→ : 闆都不會擋假吧!
→ : 闆都不會擋假吧!
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