[新聞] 鴻海找將相之才具這些特質者放馬過來 - K_hot板

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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-09-26 12:48:03

看板 Gossiping

作者 FellForM (Fell Form)
標題 [新聞] 鴻海找將相之才具這些特質者放馬過來
時間 Mon Sep 26 11:37:04 2016

鴻海找將相之才具這些特質者放馬過來
2016-09-25 10:33:18 中央社記者鍾榮峰台北25日報導

鴻海在全球開疆闢土，海納人才。想進鴻海大展身手，就別瞻前顧後，鴻海
更重視三創精神、人格特質和學習素養，掌握機會，你就是鴻海要找的將相
之才。

鴻海集團致力擴展全球事業版圖，加速轉型科技服務業，因應跨國競爭與行
動互聯發展大勢。

為了掌握全球工業4.0時代潮流，鴻海鎖定「智能家居、智能辦公室、智能
工廠」作為發展主軸，優化「十一屏三網二雲」生態鏈，挺進「雲（雲運算）

、移（移動終端）、物（物聯網）、大（大數據）、智（智能八大生活）、
網（智慧網路）及機器人」科技領域，轉型發展成為硬軟整合、實虛結合的
新世代科技公司。

面對產業動態瞬息萬變，鴻海要找的是胸懷創意、創新、創業等三創精神的
將相之才。

鴻海重視具備自我學習、自我挑戰、勤奮負責、主動積極人格特質的事業
夥伴，以及擁有國際化思維能力和語言能力的跨國菁英。

因應集團轉型升級，鴻海非常期待人才有良好的溝通力、適應力、領導力、
判斷力和創新力，可以加入鴻海集團「國際化、科技化、年輕化」經營管理
團隊。

年輕朋友進入鴻海集團，更有開創一片天的契機。鴻海非常支持員工內部創業
當小老闆，在各自所擅長的專業領域，成為出類拔萃的將相之才。

進入鴻海集團，就別擔心薪資福利少給，還怕你數到手軟。

在創造留才環境上，鴻海秉持「一分耕耘，一分收穫」的精神，強調績效與所
得相結合，鼓勵人才在集團長期奉獻。

鴻海為社會新鮮人提供挑戰年薪百萬的發展舞台及工作機會，工作滿1年以上
，除了年薪保障14個月之外，公司會視營運狀況及個人工作績效表現，發放
獎金與股票分紅。

對於有意赴海外深造的年輕朋友，鴻海更提供教育專項獎學金支持。

此外，鴻海非常重視員工的健康照護，每年除享有固定的高額健檢，更有多項
健康促進活動與福利，另外還提供總值達新台幣16萬元的生育和育兒津貼。

對於有意進入鴻海集團大展身手的年輕朋友，鴻海期許年輕人以「入對產業、
選對公司、跟對老闆」這「三對」，開啟鴻海職涯。

在集團內打拚，鴻海期盼年輕朋友以「用對位置—學經歷符合該職位、用對性格
—個性與人格特質符合該職務、用對產業—未來的開創性」這「三用」，躍上
全球舞台，紮實依循「人材→人才→人財」的成長路徑，開疆闢土，一展長才。

鴻海要的是「爭權奪利是好漢，開疆闢土真英雄」的實幹人才，鼓勵年輕人發揮
狼性精神，遵循「實學、實驗、實習、實戰、實踐」職涯發展五部曲，達成學以
致用、用以致學、學用合一。

還在考慮什麼？若你／妳有這些特質，儘管放馬過來，鴻海提供一個可讓你／妳
在全球各地大顯身手舞台，邁向人生勝利組，不再只是遙不可及的理想，而是垂
手可得的成就。

http://money.udn.com/money/story/5641/1982545

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→ Bokolo: 1~5F全都符合資格1F 09/26 11:37

→ linceass: 奴才2F 09/26 11:37

→ kuo1102: 五樓天天爆肝被肛. 紅海只需要新鮮的肝.3F 09/26 11:37

推 freemail: 肝4F 09/26 11:37

→ tml7415 …

→ wayne1027 …

推 YahooTaiwan: 科技版最近才一篇血淚心得，還有人敢去？7F 09/26 11:38

推 kairi5217: 將相本無種8F 09/26 11:38

推 sionxp: 找我嗎?9F 09/26 11:38

推 AustinRivers: 連勝文馬英九啊10F 09/26 11:38

推 kevincfvgb: 結果一堆限制，笑死11F 09/26 11:38

推 DanGong5566: 22K優先考量12F 09/26 11:38

推 Pumama: 他怎麼知道我特質系的13F 09/26 11:38

→ kuro: [ 將什麼將在老闆郭董面前還不是得卑躬屈膝 ]14F 09/26 11:38

推 waijr: 鴻海不是軍事管理著稱軍事管理和創新創意本身就是衝突的15F 09/26 11:39

→ vdml: 將相之才喔炮二平五樓下換你16F 09/26 11:39

噓 piggy37: 直接徵2顆肝的人就好說那麼多17F 09/26 11:39

→ dorydoze: 別在意加班費給多少18F 09/26 11:39

推 heinse: 奴性夠19F 09/26 11:39

→ caesar95: 年輕人!我看你是練武奇材來! 這本秘笈賣你~ :D20F 09/26 11:40

噓 hsuvalen: 鴻海有個在飛機上沒辦法回公司的被開除就知道...21F 09/26 11:40

推 kevin28: 自願加班的優先阿22F 09/26 11:40

推 AUwalker: 動物園招大熊貓快來報名啊23F 09/26 11:40

推 Klan: 沒有3D列印喔？24F 09/26 11:40

噓 yenyen0403: 健檢肝功能沒200以上第二年不予續約25F 09/26 11:40

推 robert7066: 開始畫大餅了26F 09/26 11:41

推 handsomeburg: 代工廠說創新，呵呵27F 09/26 11:41

→ F93935: 新鮮的肝28F 09/26 11:41

→ Newtype: 將相之肝29F 09/26 11:41

→ taotzu …

噓 vow70: 先去看看Tech_Job板最多推的文章看看吧。31F 09/26 11:41

推 f124: ...........那個薪水配那個工時算了吧32F 09/26 11:41

推 yniori: 血汗之才33F 09/26 11:41

推 mlw4620: 真有想法的會想進去被當狗幹？34F 09/26 11:41

→ aero021: 當初推薦連勝文的人~ 跟我說要找人才? 是找奴才吧35F 09/26 11:42

推 snowwolf725: 翻譯:我們需要更多新鮮的肝36F 09/26 11:42

→ vow70: 將相之才就是要你當奴才用。37F 09/26 11:42

→ tau123: 新肝班等你喔38F 09/26 11:42

推 pponywong: ..... tech_job 版才有人剛po心得39F 09/26 11:42

→ aero021: 要做做樣子起碼先聘請連勝文當集團顧問這類的40F 09/26 11:43

推 Hooz: 好肝跟奴41F 09/26 11:43

噓 thid5335: 先去科技板看文吧42F 09/26 11:43

→ babyMclaren: 三創精神是指三創賣場嗎43F 09/26 11:43

推 YSJ543: 怎麼不找阿文進去管你們的財務呢44F 09/26 11:43

→ ToToRoTW: 理組高潮,快衝阿45F 09/26 11:43

推 leo1217000: 說個笑話46F 09/26 11:43

推 lianhua: 剩蚊阿郭董之前不是強力推薦47F 09/26 11:43

推 s505015: 語畢哄堂大笑48F 09/26 11:43

→ david1230: 農農農農農農夫..49F 09/26 11:44

推 b93510015: 領小兵的薪水，做小兵的事，只有工時是將相的工時50F 09/26 11:44

→ dufflin: 再裝啊51F 09/26 11:45

→ RazorDeGay: 創傷52F 09/26 11:45

推 kw003266: 我文之前鍋董不是說有ceo特質就找我文了啊我文威武53F 09/26 11:45

推 chichung: 殘酷的是親戚是副總就是比較輕鬆剩下的努力工作吧54F 09/26 11:45

→ Whitening: 郭台銘喇叭嘴啦!!狂推勝文卻不聘勝文當CEO55F 09/26 11:45

→ zxlt3722: 阿文完全符合56F 09/26 11:45

噓 impact999: 看起來就是話術業配文而已真的強者哪會去鴻海57F 09/26 11:46

推 hsiyafel: 4.肝指數要先驗一下58F 09/26 11:46

噓 versace: 這究竟是廣告還是新聞？59F 09/26 11:47

噓 ishimaru: 直接業配文耶好棒棒60F 09/26 11:47

推 Xenosaga: 我們鴻海不需要你這種老腎61F 09/26 11:47

推 XristianBale: 請搜尋我在海邊的日子62F 09/26 11:48

噓 abc01251: 數錢數到手軟, 工時長到腳軟63F 09/26 11:48

噓 sissyfox: 公司會視營運狀況及個人工作績效表現? 呵呵64F 09/26 11:49

推 airlon: 看結論，找奴才65F 09/26 11:49

→ jackie0804: 奴才外加肝66F 09/26 11:50

噓 vgil: 老闆都敢直接說不用給加班費呵呵67F 09/26 11:51

推 murosaora: 找奴才68F 09/26 11:52

推 kming327: 狗奴才69F 09/26 11:53

推 lyu0001: tech job 那篇文章經典70F 09/26 11:53

噓 thegod13: 創業者去代工業領薪水?71F 09/26 11:54

推 darling520: 奴才進去大牢啦72F 09/26 11:55

噓 alpha008: tech job的海邊文非常寫實ㄏㄏ73F 09/26 11:56

→ flare5566: 琦玉老師應該會被刷下來74F 09/26 11:56

推 casnal: 就附上肝檢驗報告沒紅字就上了75F 09/26 12:01

噓 darkangel119: 是需要奴才吧......76F 09/26 12:02

→ herikocat: 先找勝文來帶領啦77F 09/26 12:03

噓 shimachokong: 業配文78F 09/26 12:04

→ jackydie1007: 看看科技版的爆卦...79F 09/26 12:05

推 cms6384: 不是有個資深特助被火的莫名其妙嗎80F 09/26 12:05

推 vOuOv: http://i.imgur.com/04vTPM5.jpg81F 09/26 12:06

噓 jayfeng: 先看科技版82F 09/26 12:06

推 kendiv: 全球83F 09/26 12:06
→ kendiv: 全球最大代工廠講創新

推 kerorofrog: 科技板最近才一個系列文85F 09/26 12:07

推 lyc456: 科技版的血淚辛酸86F 09/26 12:08

噓 t100540333: 業配87F 09/26 12:09

噓 protien: 降才會傻到去當奴才？88F 09/26 12:10

推 Ladesai99: 帶一副象棋去有搞頭嗎？89F 09/26 12:10

噓 loedison: 製造業90F 09/26 12:11

推 storyo11413: 招人時都講得很好聽拉~ 呵呵91F 09/26 12:18

→ kangta0819: 海邊文打臉這篇92F 09/26 12:18

→ storyo11413: 多來幾個鴻海人爆一下新資多優厚福利多爽試試看?93F 09/26 12:19

推 nitrile: 鴻海早就沒研發了94F 09/26 12:22

推 ims531: 給得起薪水給不起尊重95F 09/26 12:22

→ yazeroplus: 人才---人柴---人裁96F 09/26 12:22

→ steven869200: 奴97F 09/26 12:36

→ Gamelop: 三創三對三用啊！是共三小？98F 09/26 12:37

推 prestonia: 薪水用銅板給的嗎？數到手軟99F 09/26 12:40

→ triplee: 將相之才進去當狗100F 09/26 12:43

噓 greedystar1: 請奴才的概念101F 09/26 12:43

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