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作者 標題 [新聞] 留不住!東協高薪強挖角 台大校長憂專才
時間 Tue Nov 17 11:53:27 2015
留不住!東協高薪強挖角 台大校長憂專才出走率過高
2015/11/16 22:42:00 三立新聞 記者王姝婷、陳威亘/台北報導
台灣人才外流嚴重,台大校長很憂心,因為根據牛津經濟研究院調查,全球46國台灣人才
最匱乏10人出走6個是專才,而低薪似乎成主因,因為不少東南亞國家都祭高薪挖角,像
在台灣傳產業中階主管月薪約7萬塊,但到越南至少翻1.5倍年薪破百萬不成問題,這幾年
高科技人才出走也越來越多,讓不少年輕人感嘆根本回不來。
最匱乏10人出走6個是專才,而低薪似乎成主因,因為不少東南亞國家都祭高薪挖角,像
在台灣傳產業中階主管月薪約7萬塊,但到越南至少翻1.5倍年薪破百萬不成問題,這幾年
高科技人才出走也越來越多,讓不少年輕人感嘆根本回不來。
台大憂專才出走 寧去越南印尼領高薪
台大校長楊泮池:「外流人才中可能有6個都是專業人才,看到這個消息其實讓人家非常
擔憂。」
台大憂專才出走 寧去越南印尼領高薪
人才跑光光台大校長好擔憂,牛津經濟研究院評比46國結果台灣人才最匱乏,日本波蘭排
後頭,大家都想往外跑。
曾外派主管Mark:「那你和你太太怎會想要做這一塊?」詳細介紹推銷,曾到美日工作36
歲Mark全球跑透透。
台大憂專才出走 寧去越南印尼領高薪
曾外派主管Mark:「前面一波出去他反而想回來回不來,薪資可能是一塊因素讓他沒有機
會去發展,然後另外現實面他覺得薪資差太多。」
不想回台灣低薪成主因,東南亞國家薪水翻倍漲。
台大憂專才出走 寧去越南印尼領高薪
1111人力銀行發言人李大華:「一年有1次到2次加薪機會加薪幅度有20%。」
台大憂專才出走 寧去越南印尼領高薪
喊出年年都加薪,人力銀行最新調查,最想赴海外工作國家歐美佔據第一名,其次新加坡
和日本,連越南都擠進第五名全因為薪水太優渥。像中階主管待越南能領12.5萬,台灣只
有7萬,印尼月領8萬更是台灣1.5倍價。
和日本,連越南都擠進第五名全因為薪水太優渥。像中階主管待越南能領12.5萬,台灣只
有7萬,印尼月領8萬更是台灣1.5倍價。
台大憂專才出走 寧去越南印尼領高薪
SmartM獵才總監王翊軒:「你在台灣還在領22K、30幾K,其實你一出去就是40幾50幾K,
科技資訊人才是主要外流對象。」
國外跨海祭高薪搶人才,台灣低薪卻「凍漲」相較東協「薪水」真是兩樣情。(整理:實
習編輯蘇君薇)
http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=106649
留不住!東協高薪強挖角 台大校長憂專才出走率過高 | 社會 | 三立新聞網 SETN.COM
台灣人才外流嚴重,台大校長很憂心,因為根據牛津經濟研究院調查,全球46國台灣人才最匱乏10人出走6個是專才,而低薪似乎成主因,因為不少東南亞國家都祭高薪挖角,像在台灣傳產業中階主管月薪約7萬塊,但到越南至少翻1.5倍年薪破百萬不成問題,這幾年高科技人才出走也越來越多,讓不少年輕人感嘆根本回不來。 ...
台灣人才外流嚴重,台大校長很憂心,因為根據牛津經濟研究院調查,全球46國台灣人才最匱乏10人出走6個是專才,而低薪似乎成主因,因為不少東南亞國家都祭高薪挖角,像在台灣傳產業中階主管月薪約7萬塊,但到越南至少翻1.5倍年薪破百萬不成問題,這幾年高科技人才出走也越來越多,讓不少年輕人感嘆根本回不來。 ...
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→ : 有錢人賺飽飽 管你去死1F 11/17 11:54
推 : 大家都知道問題在哪 但沒人有辦法解決 這就是現實2F 11/17 11:54
推 : 我也要去印尼惹掰掰3F 11/17 11:54
推 : 慣老闆繼續慣呀4F 11/17 11:55
→ : 王如玄:這些人一毛都沒有5F 11/17 11:55
推 : 沒人敢解決 台灣就是爛 等死吧6F 11/17 11:55
→ : 要大老闆加薪 比殺他全家害慘7F 11/17 11:55
→ : 如果中國開3倍薪水,我也會去8F 11/17 11:55
噓 : 台灣傳產業中階主管月薪約7萬塊?? 不一定那麼高喔9F 11/17 11:55
推 : 鬼島馬政府德政22K阿 大家當然跑10F 11/17 11:55
推 : 國民黨德政11F 11/17 11:56
推 : 科技人才 所以台灣都是文組囉12F 11/17 11:56
→ : 有競爭才會加薪~~13F 11/17 11:57
噓 : 傳產 呵呵14F 11/17 11:57
→ : 誰叫你留在台灣15F 11/17 11:57
→ s755369 …
推 : 有機會我也不會留17F 11/17 11:57
→ : 因為老闆們還賺不夠~~怎麼分給台勞!18F 11/17 11:57
推 : 台灣新聘的助理教授起薪七萬真的是世界級的笑話19F 11/17 11:58
→ : 那你就出錢留人阿,傻啦,有地利比對方少一點也無妨20F 11/17 11:58
噓 : 快出高薪把你們家的勞工挖回去21F 11/17 11:58
推 : 新加坡教授薪水是台灣4~5倍以上22F 11/17 11:58
推 : 台商超不要臉的 去中國開兩三萬的不是沒有人23F 11/17 11:59
推 : 越南都出1.5倍 但物價房價低廉 又有幹不完的越南妹貼上來24F 11/17 11:59
→ : 專寫垃圾新聞, 該判不判不該判亂判的恐龍法官... 嗯25F 11/17 11:59
→ : 難怪文組走不出去
→ : 難怪文組走不出去
推 : 留在那不都要輪班27F 11/17 11:59
推 : 加薪20%留不住你不會加40%嗎28F 11/17 12:00
推 : 沒競爭力 不然還怕回臺薪水偏低?29F 11/17 12:00
噓 : 台灣老闆貪財吝嗇不要臉只會該該叫30F 11/17 12:00
推 : 請問redsa12:有7萬嗎??扣稅後剩多少?31F 11/17 12:01
推 : 肥宅自會找到出路32F 11/17 12:01
推 : 政府還以廉價低薪當國際競爭力賣點再叫人都跑了 真是沒救33F 11/17 12:02
推 : 越南妹看到你是台灣來的 就跟台妹CCR一樣 很easy34F 11/17 12:02
→ : 台灣養不起人材,政府應該協助出國工作才對35F 11/17 12:02
推 : 台灣沒競爭力36F 11/17 12:03
噓 : 再吵連22k都沒有37F 11/17 12:07
推 : 可悲 現在東南亞都能打臉台灣38F 11/17 12:09
→ : 慣老闆:你們在努力加班的話我的大7就可以換賓利了39F 11/17 12:09
→ : 傳產中階有七萬?我懷疑40F 11/17 12:10
→ : 總統:不加薪是因為老闆賺得還不夠多41F 11/17 12:10
推 : 樓下你薪水1.5倍有破百嗎?42F 11/17 12:10
推 : 至少這篇把重點指出來了43F 11/17 12:11
推 : 老人會說是年輕人草莓o'_'o44F 11/17 12:12
噓 : 沒競爭力,不留在台灣為我們賺錢45F 11/17 12:14
推 : 有本事就加薪留人才? 說一堆廢話幹嘛46F 11/17 12:14
→ : 低薪鬼島不EY47F 11/17 12:14
推 : 不意外 正常發揮48F 11/17 12:15
→ : 台灣不缺人才,只缺奴隸49F 11/17 12:17
→ : 越南讚 台灣慣老闆通通掛光50F 11/17 12:17
噓 : 別人開1.5倍是不會開2倍留人嗎? 幹話一堆51F 11/17 12:17
→ : 這個政府規劃領導能力 還想留才 留奴隸吧52F 11/17 12:18
推 : 連東南亞都開始超越台灣了,什麼時候開放台傭,台勞出口53F 11/17 12:19
推 : 臺灣慣老闆不需要人才54F 11/17 12:20
推 : 慣老闆管你去死55F 11/17 12:22
推 : 老闆還有很多東西沒買 加啥薪56F 11/17 12:22
→ : 營建業中階主管的確月薪平均七萬左右快來跑工地吧57F 11/17 12:27
推 : 越南台商:不排除出走58F 11/17 12:30
推 : 錢哪來當然往哪裡跑啊,誰管你台灣59F 11/17 12:31
推 : 換句話說 魯蛇才留在臺灣?60F 11/17 12:32
推 : 繼續cost down啦61F 11/17 12:34
噓 : 鬼島啊 底薪誰要待62F 11/17 12:35
→ : 你給不起 怪誰?63F 11/17 12:40
推 : 等到越南印尼工業起來 台灣慣老闆東西銷不出去 再來64F 11/17 12:41
→ : 哭環境競爭 呵呵
→ : 哭環境競爭 呵呵
推 : 傳產就是二代開超跑 員工領低薪 老闆喊共體時艱66F 11/17 12:45
推 : 怪我lo67F 11/17 13:11
推 : 阿是不會多給一點錢逆68F 11/17 13:16
推 : 很意外嗎?政府營造的底薪壓榨環境,最終的結局69F 11/17 13:22
→ : 台灣花稅金在教育上培養的人才 被慣老闆敗光光70F 11/17 13:42
推 : 不就 資源都被老屁股拿去 活該拉71F 11/17 13:46
推 : 真心希望有能力的人都能適才適所不要只侷限在這裡72F 11/17 13:56
→ : 全民炒房就好了,轉手都是幾百萬賺,幹嘛那麼辛苦讀書又73F 11/17 15:19
→ : 要跑到海外,炒房天堂台灣遍地黃金
→ : 撈個幾年就可以吃好幾代了
→ : 要跑到海外,炒房天堂台灣遍地黃金
→ : 撈個幾年就可以吃好幾代了
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