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惠普正式宣佈分拆為二 並將擴大裁員






此次分拆預計於2015財年底前完成，屆時，惠普股東將同時擁有“惠普企業”和“惠普公
司”的股票。此次分拆將通過向股東免稅配股的方式完成。





管理架構

分拆完成后，惠特曼將出任“惠普企業”的總裁兼CEO，惠普現任CFO凱茜· 萊斯加克
(Cathie Lesjak)將出任“惠普企業”CFO。此外，惠特曼還將加盟“惠普企業”董事會，
惠普獨立董事陸思博(Pat Russo)將出任“惠普企業”董事長。

惠普現任PC和打印機業務負責人迪昂· 維斯勒(Dion Weisler)將出任“惠普公司”CEO兼
總裁，而惠特曼將出任非執行董事長。

裁員

與此同時，惠普還決定將裁員數量增加5000人。根據惠普之前的裁員計劃，公司將裁員
45000人至50000人，約占惠普全球總員工數的6.35%。根據該重組計劃，惠普已裁員36000
人。但惠普今日再次將裁員數量增加5000人，達到55000人。

交易細節

此次分拆將通過向股東免稅配股的方式進行。據預計，分拆將於2015財年底前完成。具體
日期還要取決於一系列相關條件，如公司董事會的批准。

高盛是此次分拆的金融顧問，紐約律師事務所Wachtell, Lipton, Rosen and Katz為法律
顧問。

分拆后新公司

“惠普企業”將致力於伺服器、存儲、聯網、整合系統(converged systems)、服務和軟
件業務，以及OpenStack Helion雲平台。

憑藉3D打印技術和新計算體驗，“惠普公司”將成為領先的個人系統(PC)和打印公司。

業績展望

惠普預計，基於非美國通用會計準則，2014財年每股攤薄凈收益將達到3.70美元和3.74美
元。基於美國通用會計準則，2014財年每股攤薄凈收益將達到2.60美元和2.64美元。

2015財年，基於非美國通用會計準則，每股攤薄凈收益將達到3.83美元和4.03美元。基於
美國通用會計準則，每股攤薄凈收益將達到3.23美元和3.43美元。(李明)

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