中國大陸海外生醫留學生大量成長，「海歸人才」將扭轉大陸生技產業，恐成台灣勁敵。
智合生醫總經理汪嘉林昨天指出，台灣缺生醫人才，產業與學術界也出現斷鏈危機。他說
，生醫發展一日千里，「國際市場正在大變革，若台灣還小踏步，恐在這場國際競賽中迷
失自己」。

由中研院、聯合報、經濟日報與生策會共同主辦的「2015生技健康高峰論壇」，昨天由生
策會常務理事胡幼圃、生策會會長陳維昭帶領產、官、學界共十六人座談，替台灣生技產
業尋解方。

胡幼圃表示，台灣最大問題就是市場太小，產業應努力與市場互動，政府也有權責釋出更
多資源，促成更多產學合作，讓台灣生醫界發揮「一加一加一等於九」、資源最大化效果
。他也針對生醫發展提出十大待解問題，希望藉由產官學力量，共同提升台灣生技產業發
展。

汪嘉林指出，十年來台灣出國求學人數逐年減少，反觀中國大陸有不少人才到海外念生醫
。台灣生技業缺乏轉譯等研究人才，而人才是生技界最重要的資源，缺乏人才成了業界難
題，不少業者都表達延攬大陸人才的意願，對台灣產業形成強大競爭。

他說，台灣產學合作有很大落差，生技業講求速度與效能，且開發新藥的成本相當高，但
學界不喜歡被時間限制，往往想要將研究做得更細或是一直鑽研下去，「動作實在太慢」
。

汪嘉林舉例，一個新藥製造出來，年銷售額高達十億美元，但若比預期晚一天出來，等於
就少賣三百萬美元，對業界是極大的損失，學界卻無法體會到「錢燒光」的焦慮。他說，
產學合作一定要更貼近業界，在全球才有立足之地。

科技部政務次長錢宗良表示，科技部成立產學及園區業務司，就是要解決產學合作困境。
科技部近期提出鏈結矽谷計畫，建立台灣與矽谷長期夥伴關係，今年還推出「台灣矽谷科
技基金」，以一億美元為目標，從民間籌募百分之六十，篩選十隊具創業潛力的團隊，直
接鏈結矽谷資源、開創事業。錢宗良說，政府鼓勵有國際競爭力的年輕人往外走，能力若
不足者，可先留在台灣的學校讀碩士或博士，有機會可參加科技部「千里馬」或博士後研
究等育才計畫。