※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2015-04-27 14:42:27
看板 Tech_Job
作者 標題 [情報] 邀請大家參加電資工會會員大會及五一遊行
時間 Sat Apr 25 19:12:00 2015
http://www.tueeit.org.tw/announce/2015-04-19
歡迎報名參加2015年電資工會會員大會 - 台灣電子電機資訊產業工會
![[圖]]()
台灣電子電機資訊產業工會成立於2011年，組織對象為全台灣所有電子、電機、資訊相關產業勞工。本工會是2011年新工會法上路後，第一家以「科技業」為組織範圍的產業工會。目前會址設於新竹縣。 ...
![[圖]](http://www.tueeit.org.tw/_/rsrc/1429435222471/announce/2015-04-19/%E6%9C%83%E5%93%A1%E5%A4%A7%E6%9C%83%E6%BA%96%E5%82%9901.jpg?height=179&width=320)
今年電資工會選擇將會員大會辦在五一遊行的同一天，
並在會後直接移師參與五一遊行，
希望讓參加會員大會的朋友們在瞭解工會運作情況的同時，
也能藉由實際參與行動增加對勞工團體和勞權活動的認識。
也能藉由實際參與行動增加對勞工團體和勞權活動的認識。
除了會員之外，
我們也非常歡迎不是會員，
但對勞工議題或電資工會事務有興趣的科技業朋友參與。
會員大會資訊如下
時間：2015年5月1日 上午 10:00
地點：中華電信工會辦公室
台北市大安區金華街138號（靠近捷運東門站、古亭站）
行程：
10:00 會員大會報到
10:30~12:30 召開會員大會、用餐
12:30~13:00 移動前往凱道
13:00~14:00 凱道定點活動
14:00~16:00 遊行（路線圖請見上面官網連結）
電資工會誠摰邀請大家參加今年的活動
有意願參加的朋友
請先填寫線上報名表 http://goo.gl/G0NCrb
方便我們準備午餐
今年五一遊行的訴求共有四大主軸
縮工時：縮短工時應落實週休二日，不減少勞工工資並增加僱用。
反過勞：廢除責任制、減輕勞動強度，立法賦予勞工勞動檢查權
要加薪：基本工資應保障勞工基本生活所需，勞工全面調薪需強化勞工集體力量
禁派遣：禁止勞動派遣、杜絕非典型僱用、嚴格限制資方解僱權
詳見 http://www.tueeit.org.tw/announce/2015-04-25
2015「縮工時 反過勞 要加薪 禁派遣」五一遊行訴求 - 台灣電子電機資訊產業工會
![[圖]]()
台灣電子電機資訊產業工會成立於2011年，組織對象為全台灣所有電子、電機、資訊相關產業勞工。本工會是2011年新工會法上路後，第一家以「科技業」為組織範圍的產業工會。目前會址設於新竹縣。 ...
![[圖]](http://www.tueeit.org.tw//_/rsrc/1362329924603/config/customLogo.gif?revision=14)
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推 : 推一個1F 04/25 19:23
推 : 推推2F 04/25 19:38
推 : 高調推3F 04/25 19:57
推 : 推4F 04/25 20:03
推 : 推5F 04/25 20:16
→ : 最重要的訴求放在最後面..6F 04/25 20:17
推 : push~~7F 04/25 20:21
推 : 推8F 04/25 20:36
※ 編輯: TUEEIT (36.231.191.106), 04/25/2015 20:49:06→ : 竟然被置底了 (驚)9F 04/25 20:49
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推 :11F 04/25 21:20
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推 : 勞工須團結，團結真有力13F 04/25 21:46
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推 : 電資工會推19F 04/26 00:06
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推 : 廢除"員工分紅費用化",才能讓臺灣更有競爭力!26F 04/26 09:26
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推 : 推廢責任制30F 04/26 13:45
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推 : 推32F 04/26 17:14
推 : 同意維持員工分紅費用化 但反對台式責任制33F 04/26 18:44
→ : 說來沈重 但以前狂拿股東的權益補貼員工也是不對的
→ : 我覺得關鍵在於產業升級和企業肯不肯回饋員工
→ : #1GgXGbvF (Tech_Job) 板上以前的m文
→ : 說來沈重 但以前狂拿股東的權益補貼員工也是不對的
→ : 我覺得關鍵在於產業升級和企業肯不肯回饋員工
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推 : 推一個37F 04/26 20:00
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