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作者 標題 [新聞] 美國的收入不公 已然來到臨界點
時間 Thu Sep 11 23:58:20 2014
1.媒體來源:鉅亨網
2.完整新聞標題/內文:美國的收入不公 已然來到臨界點
2014/09/11 22:14 鉅亨網 編譯郭照青
多倫多大學商學院教授馬丁(Roger Martin)說，美國的收入不公，已嚴重到可能讓2015年
看來像1935年。
根據YAHOO FINANCE分析報導，近80年前，資方讓勞方吃足苦頭，因而出現了國家勞工關
係委員會(NLRB)，改變了資方與勞方的權力關係。如果美國目前的收入失衡無法改變，「
將會有另一個單位介入，改變權力結構，」馬丁在將於10月出版的哈佛企業刊物上寫道。
係委員會(NLRB)，改變了資方與勞方的權力關係。如果美國目前的收入失衡無法改變，「
將會有另一個單位介入，改變權力結構，」馬丁在將於10月出版的哈佛企業刊物上寫道。
但現在掌權的人與以往不同，馬丁說。目前的前50大企業中，逾半數掌權者是智慧型人才
，這與1930年代擁有豐富資源的企業，截然不同。這少數人才攫取的財富日益龐大，擴大
了收入不公，」馬丁說。
，這與1930年代擁有豐富資源的企業，截然不同。這少數人才攫取的財富日益龐大，擴大
了收入不公，」馬丁說。
「這些人才拿得太多，情況已達到了臨界點，」馬丁說。「美國經濟中的凡人不得不問：
"前1%的人已上了太空，我要到何時才能有點進步？」
馬丁所說拿了太多的人才是指那些人？他們是企業主管，報酬以股票為主。他們是為自已
創造價值，而非造福經濟。
馬丁說，這種失衡情況必須修正。人才應當少拿一些，這可由對最富有的美國人加稅加以
實現。
3.新聞連結:
https://tw.stock.yahoo.com/news_content/url/d/a/140911/2/4ocaq.html
4.備註:世界各國都一樣，貧富差距太誇張
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你受過五樓的專業訓練嗎？ 五樓一定沒覽啪...
<(￣﹌￣)@m ●rz ←五樓的
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