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這陣子找工作在板上得到很多資訊，現在可以回饋大家了!
分享的同時，其實也還在考慮該何去何從，或是考慮要不要再去二面，
也希望大家給點意見囉~

小妹116學士+116碩士，碩班學的是數位IC設計，七月中開始找工作的。
可能剛好畢業潮，所以打開履歷後就有些公司找面試，從中挑了幾家去面試。
以下依面試順序排列，文章有點兒長，請大家慢慢看下去吧~~


[聯電]

地點：南科

職缺：產品工程師、製程整合工程師

面試了產品跟製程整合，九點多到，題外話一樓櫃台好正!!!(開小花)

先邏輯測驗、英文聽力跟閱讀測驗、性向測驗、細心度測驗，

接著被帶到小會議室等主管，先來了製程整合的小主管，





小主管一進來說，我就是那天打給你的人(驚)

他說待會上級主管也會來，接著就請我自我介紹，接著換他介紹部門在做什麼，

過一會中主管跟大主管接二連三的來了=口=，所以又重新自介了一遍。

中主管有問一些問題，像是：你研究上得到的最大成就感是?

小主管本來要叫我畫NCOMS跟CMOS結構，但我說忘的差不多了，他就說那算了XD

大主管問我對於責任制的看法，我回答完後，接著他也說了自己的看法，

還有跟我分享一些人生道理~

三位主管表示，其實找這個缺找一陣子了，只是一直沒有找到適合的人選，

其實也有點好奇為什麼@@

最後大主管直接問我，有沒有意願? 當下我是說，

因為這是我第一間面試，所以會再看看。

結果：面試完隔兩天接到小主管的電話，問我有沒有意願，

大主管也在旁邊，講了一會換大主管跟我講，他說覺得我比較適合他們XD

最後給了一個deadline回覆他們意願，小主管留手機給我，要我盡早給他們答案。


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[群創]

地點：南科

職缺：CF製程整合、TFT製程整合

是人資打來問我要不要面試的，應徵的職缺是CF製程整合，

先說，免費巡迴公車在D3哨口下車，走到面試大樓超~~~遠!!!

有要去面試的人記得提早出發~

首先在一樓做完英文測驗跟性向測驗，接著被帶到樓上小間會議室等候，

等了大概十五分鐘，主管開門說等他開個會十分鐘，

結果一等半個小時過去冷氣還自動斷電@@

後來主管進來之後，請我自我介紹，他邊看一開始人資跟我收的一些資料，



說："聽到目前為止，你的背景是電機方面的，那我們部門想找的其實是材料背景，


你來我們這邊是浪費人才，我幫你找另一個TFT製程整合的主管來面試，

我想不需要浪費我們彼此的時間，對你我都好。"

然後他就走了=口=，有點傻眼，不是你們找我來面試的嗎@@




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[友達]

地點：竹科

職缺：數位IC設計

面試的單位是前瞻技術中心，首先考了英文測驗跟職能測驗。

接著被帶到小會議室等候，面試時主管非常詳細的介紹了工作內容、企業文化、

新人訓練等等，面試的職缺很像繼續念研究所，會給每個人不同的主題研究，

然後跟上級介紹，適合喜歡做研究的人。

除此之外還跟我分享之前在哪工作、工作跟生活的分配等等，

感覺主管很喜歡自己這份工作。

另外還有問我還有要去哪些公司面試，聽到我要去某一間，

他還說：我沒有帶電話下來不然幫你問問XD

他也給了我一些意見，跟我說可以多看看，第一份工作一定很茫然之類的，

主管感覺是個很為下屬著想的人~

結果：主管說如果對這份工作有興趣，會先請他的上級經理打電話給我，

之後就再跟更上頭的處長約二面。


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[芯鼎]

地點：竹科

職缺：數位IC設計

首先考了英文，跟友達同一個系統，另外還有人格測驗跟職能測驗。

還有考一張50分鐘的專業試卷，大概五六題，

有機智問答、verilog、design compiler等等。

接著來了主管跟另一個同事，被說tool是不是不太熟，因為有的寫錯QQ




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總結：

[服裝]


這個部分被問到不會的，我有直接說不會。但是如果是問到對公司的了解之類的，


最好面試前就先做過功課，至少讓主管覺得你是有認真考慮這份工作的。

[應對]

這個部分感覺還蠻重要的，除了看你的學經歷和專長是不是他們要的人之後，

也要讓人覺得是個可以溝通、有抗壓性跟責任感的人。

另外如果被問到比較尖銳的問題，也不能表現退卻或是害怕，

或許他們就是想看你面對打擊的反應吧~

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