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作者 標題 [新聞] 踢下公職 媒體出版業成新世代首選行業
時間 Mon Mar 24 21:06:07 2014
1.原文連結：
http://news.cnyes.com/Content/20140324/KIUAFL0238YBI.shtml
踢下公職 媒體出版業成新世代首選行業 企業中最愛王品_新聞_鉅亨網
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公職被踢下寶座，鐵飯碗光環開始退燒？根據CHEERS雜誌2014年新世代最嚮往企業調查，出版、媒體娛樂、公關與設計產業已經擠下公職，成為最受歡迎的企業。而王品則是連續三年奪得最嚮往迎企業。, ...
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2.內容：
踢下公職 媒體出版業成新世代首選行業 企業中最愛王品
鉅亨網記者許庭瑜 台北 2014-03-24 13:16:41 Blog談新聞 評論(0) 上則
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公職被踢下寶座，鐵飯碗光環開始退燒？根據CHEERS雜誌2014年新世代最嚮往企業調查，
出版、媒體娛樂、公關與設計產業已經擠下公職，成為最受歡迎的企業。而王品則是連續
三年奪得最嚮往迎企業。
出版、媒體娛樂、公關與設計產業已經擠下公職，成為最受歡迎的企業。而王品則是連續
三年奪得最嚮往迎企業。
媒體出版業踢下公職 成最受歡迎產業
被譽為新世代最想進入行業：公職，過去已經連五年高居的榜首，不過今年排名居反轉，
僅拿到第二名，被出版、媒體娛樂及廣告、公關與設計產業踢下王位。國營企業受歡迎程
度也連帶向後退，包括台灣中油、台鐵、台灣菸酒、台灣糖業、中華郵政等過去非常搶手
的國營事業，今年名次也大幅退後，顯示公職退燒趨勢。
僅拿到第二名，被出版、媒體娛樂及廣告、公關與設計產業踢下王位。國營企業受歡迎程
度也連帶向後退，包括台灣中油、台鐵、台灣菸酒、台灣糖業、中華郵政等過去非常搶手
的國營事業，今年名次也大幅退後，顯示公職退燒趨勢。
除了媒體與公職，觀光產業也持續受到年輕人喜愛，此現象從嚮往企業排名中就可看出。
2014新世代最嚮往正是餐飲服務界的霸主，王品集團，且為調查以來，首個連續三年奪冠
的企業，此外像是長榮航空、華航、W Hotel、義大世界、雄獅等公司也在榜單內，服務
業中特別與觀光相關的企業也逐漸掀起熱潮。
2014新世代最嚮往正是餐飲服務界的霸主，王品集團，且為調查以來，首個連續三年奪冠
的企業，此外像是長榮航空、華航、W Hotel、義大世界、雄獅等公司也在榜單內，服務
業中特別與觀光相關的企業也逐漸掀起熱潮。
科技產業熱門不再 觀光服務業崛起
不過與服務業的崛起相反，台灣科技製造業反而集體退潮，前十名中，僅台積電屹立在第
三名，其他科技相關公司皆退居後位，連一項熱門的中華電信，也退居11名。Cheers雜誌
副總編輯洪懿妍指出，2009年是一個很重要的分水嶺，當年前十名中，科技產業與服務業
各占一半，但隨後則逐年往服務業靠攏。
三名，其他科技相關公司皆退居後位，連一項熱門的中華電信，也退居11名。Cheers雜誌
副總編輯洪懿妍指出，2009年是一個很重要的分水嶺，當年前十名中，科技產業與服務業
各占一半，但隨後則逐年往服務業靠攏。
老爺大酒店集團執行長沈方正就表示，近2、3年來，台灣旅館房間數大約增加了40%以上
，顯示台灣旅遊相關業務正處於爆發的年代，因此企業該如何趁此吸收優秀的人才，就是
很重要的關鍵。因為隨著旅遊越來越熱門，優秀的競爭者也會越來越多，企業要如何讓自
己進步，就很重要。
，顯示台灣旅遊相關業務正處於爆發的年代，因此企業該如何趁此吸收優秀的人才，就是
很重要的關鍵。因為隨著旅遊越來越熱門，優秀的競爭者也會越來越多，企業要如何讓自
己進步，就很重要。
沈方正提到，自從看到Cheers雜誌調查中，最受年輕人歡迎的企業自家公司卻沒上榜後，
他花了三年的時間，來精進與修正。其中最重要的，就是品牌的再造，以及企業發展藍圖
。要怎麼跟年輕人溝通，讓他對工作有認同、感興趣是關鍵。
他花了三年的時間，來精進與修正。其中最重要的，就是品牌的再造，以及企業發展藍圖
。要怎麼跟年輕人溝通，讓他對工作有認同、感興趣是關鍵。
不拘泥過去經驗 台積電虛心了解年輕人想法
台積電學習發展處處長奚永明指出，為了更加了解新世代年輕人的想法，以及該如何激勵
他們，董事長張忠謀還曾於2011年12月，主持一場論壇，希望透過公司內外的專家，來分
析現在年輕族群的想法，以便公司在管理上，能夠更貼近年輕人的心思。而非一味利用過
去的經驗，來管理不同世代的人。
他們，董事長張忠謀還曾於2011年12月，主持一場論壇，希望透過公司內外的專家，來分
析現在年輕族群的想法，以便公司在管理上，能夠更貼近年輕人的心思。而非一味利用過
去的經驗，來管理不同世代的人。
且台積電的台積公司十大經營理念中，就提到應該「營造具挑戰性、有樂趣的工作環境」
。董事長張忠謀的原句如下：「相信對大多數的同仁而言，一個有挑戰性，可以持續學習
，而又有樂趣的工作環境，比金錢報償更為重要。我們要齊力塑造並維持這樣一個環境，
吸引並留住志同道合而且最優秀的人才。」
。董事長張忠謀的原句如下：「相信對大多數的同仁而言，一個有挑戰性，可以持續學習
，而又有樂趣的工作環境，比金錢報償更為重要。我們要齊力塑造並維持這樣一個環境，
吸引並留住志同道合而且最優秀的人才。」
奚永明解釋，由於工作環境是充滿挑戰、且有樂趣的，員工才更可能願意付出，當然薪資
也是絕對不能忽略的。此外工作與生活的平衡也很重要，在工時上必須拿捏恰當。此外主
管要如何調整、更新自己的心態，是管理新世代年輕人的要點。
也是絕對不能忽略的。此外工作與生活的平衡也很重要，在工時上必須拿捏恰當。此外主
管要如何調整、更新自己的心態，是管理新世代年輕人的要點。
最後，在年輕人是如何選擇自己心目中最理想的企業，調查發現，企業知名度、企業形象
或廣告，以及好感度是最主要原因。不過雖然高達6成2的新鮮人自認為了解心目中最嚮往
的企業，但從企業的角度來看卻不是如此，許多新世代對就業的準備，仍有待加強。
或廣告，以及好感度是最主要原因。不過雖然高達6成2的新鮮人自認為了解心目中最嚮往
的企業，但從企業的角度來看卻不是如此，許多新世代對就業的準備，仍有待加強。
3.心得/評論(必需填寫)：
旺中合璧 鋪天蓋地 口誅筆伐 馬首是瞻
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東西的故事 - 完整版（The Story of Stuff [FULL]，中英字幕）
http://www.youtube.com/watch?v=AcVq2rxGa18 悲歡幾何
這段子最後飛魚王說得一段話 http://youtu.be/d8u6zlENet8
http://mystery23.pixnet.net/blog/post/162491645
拳四郎： 僅憑力量的欲望盡頭只有虛無 那是無法給任何人 帶來幸福的!!!
http://www.youtube.com/watch?v=OM664JPAqik 一念春秋
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.240.123.154
推 :最愛王品 XD 這是老闆們的投票嗎1F 03/24 21:07
推 :媒體出版是夕陽產業,王品就裝清高,學生的判斷力真...2F 03/24 22:05
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