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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-06-26 22:46:30
看板 Gossiping
作者 zelkova (*〞︶〝*)
標題 [新聞] 砸錢徵才! 24歲工程師月薪65K
時間 Thu Jun 26 22:21:57 2014


1.媒體來源:
TVBS

2.完整新聞標題/內文:

TVBS-2014年06月26日 下午19:37

當年輕人都在喊薪水22K好苦時,但現在有新創公司徵人,喊出起薪最高市場平均120%,
除了是因為新創公司受限知名度難找好人才,更希望透過高薪和福利,找到流動性低員工
,這是間台灣第一家獲得國際創投投資的新創公司,他們開出4萬5千元到7萬元薪水,要
找40人,其中24歲工程師,工作一年已經月領6萬5千元!


手指在鍵盤上動得快,在螢幕前寫程式工程師,銘輝24歲,畢業後進新創公司工作一年,
現在月薪有6萬5千元。前端工程師陳銘輝:「(剛開始)當然會擔心,是不是公司能長久待
下來,老闆是給我很高的(薪水),讓我有很大的安全感。」

會有一般畢業生難想像的薪資水準,關鍵不只「技能」,而是得有熱情和想法,以七年級
生為主的新創公司,現在釋出職缺,不只高薪,還有誘人福利。新創公司員工:「緊緊相
依的心,如何Say Goodbye。」


工作累了,一起歡唱KTV,在裡頭工程師月薪5萬5千元到7萬元,APP開發則是5萬5千元到6
萬5千元,另外,視覺設計也有4萬到4萬5千元,而福利除了提供下午茶,還有「情緒假」

新創公司營運長謝耀輝:「(國際創投)他投我們是投,我們這樣的人可以去,完成這樣的
願景,跟我們一起做的人(員工),其實他也要完成我們的願景。」

從二人創辦、校長兼撞鐘,到陸續獲得名列美國前500大企業,高通還有日本軟銀等國際
創投資金,看過台灣上千家新創企業,在1、2年內就被市場淘汰,讓他們願意砸錢找人才
,但想領高薪不簡單。


定期創意大賽,輸家可得這樣尷尬一整天,如果是前端工程師,可能還得兼測試工程師工
作,無打卡、責任制,或許看來辛苦,但相較於低薪、窮忙企業,福利和成就感,卻能激
發更多潛力。



3.新聞連結:
http://ppt.cc/X2IY
砸錢徵才! 24歲工程師月薪65K | yam蕃薯藤新聞
[圖]
當年輕人都在喊薪水22K好苦時,但現在有新創公司徵人,喊出起薪最高市場平均120%,除了是因為新創公... ...

 

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conshelity:小公司 十樣全能1F 06/26 22:22
mykuririn:窮而不忙2F 06/26 22:22
PLUS300:開發完畢 回去領22k3F 06/26 22:23
Kawasumi:65k中上啦4F 06/26 22:23
ev331:哦 怎麼辦 當不上工程師5F 06/26 22:23
linceass:有特別高嗎?...工時多長? 分紅多少?6F 06/26 22:24
QUINY:半年後看這間公司還在不在7F 06/26 22:24
linceass:無打卡、責任制 -.-8F 06/26 22:24
s860134:很多新創都在找強者 開60~100K 但是只要強者9F 06/26 22:24
gamania10000:無打卡.責任制輕描淡寫10F 06/26 22:25
newstyle:工程師就是爽11F 06/26 22:25
F100:總比上班打卡 下班責任制的好12F 06/26 22:25
newstyle:想下班就下班,什麼時候上班就上班,天天自然醒13F 06/26 22:26
deicide218:60~100要找強者果然只有台灣找得到14F 06/26 22:26
Ninesuns:都60K了還要被酸,一堆開40K的還不是要找強者15F 06/26 22:29
jojoSpirit:一堆廢物只會酸,幹16F 06/26 22:32
kanouhiko:是強者沒錯拉 不過在台灣根本被埋沒17F 06/26 22:33
zzro:一年幾個月 獎金多少? 有些創投的小公司只有12個月 這樣不多18F 06/26 22:33
by0413:現在連22K都要找強者了zzz19F 06/26 22:33
imlawson:幹我以前到底幹嘛念文組20F 06/26 22:35
kwinner:工時多長21F 06/26 22:36
lonelyboy616:算不錯了吧22F 06/26 22:39
gay7788:嫌東嫌西,難怪連22K都領不起23F 06/26 22:41
Oxhorn:台灣這個物價  開這個薪資找人已經很理想了...24F 06/26 22:44

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