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朋友怕被認出，所以請我幫忙代PO

如有問題 請勿站內信^^~

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個人簡介：國外社會科學系碩士畢
工作經驗：第一份-網拍公司 商品開發 3個月
          第二份-傳產貿易商 採購業務 1年8個月


今年四月初 因為跟老闆嚴重意見不合 鬧得不歡而散
提出辭呈之後 原本想按照勞基法計畫做到四月底
老闆想提早讓我走人 所以提完辭呈後過一星期就捲包包回家了

原本已經有國外的OFFER在等我隨時上機
所以並不這麼急著找工作
但是離職之後 國外社長一直不確定正式上班時間
覺得人生光等待下去的話這樣不太保險

四月十五號正式離職後 隔了快一個月才有開始開104丟工作
關鍵字是用我的專長語言下去設條件 丟了11間公司


第一間：某美妝牌子代理商 翻譯
內容：副總面試
面試：一開始給你 公司制式履歷表+問題集請你填寫
      因為是應徵翻譯職 有拿商品的原文宣傳單 請你當場翻好
心得：約一點面試 結果等到兩點副總才出現...
      一點半的面試者說他來五次 等過最久是兩個小時
      問題集也很妙..問你開什麼車 如果錄取可不可以去你家拜訪 囧>
      副總一開始請你自己簡單自我介紹
      然後聽到我說我有相關經驗之後 就開始跟我瘋狂抱怨廠商
      請我下禮拜馬上上班 一開始開的薪資比我原公司還低
      我說這樣真的無法接受 他後來答應給我多一點點試用期38K
      試用期結束後40K 周末還要隔周輪班....
      還因為多給我那一點點 要求得多做進出口貿易業務工作
      當場就覺得這間公司不太OK
      說需要時間考慮 回家再開104看他們公司職缺
      發現她要我做的職務內容是主管職 開的是50K.....


第二間：大型網拍公司 商品開發業務
內容：性向跟智力邏輯測驗+面試
面試：性向跟邏輯測驗一小時，結束後人事帶你去找部門主管面談
      那時候我一個人對上三個主管，就是輕鬆的對話，
      簡單介紹工作內容 詢問個人經歷、離職原因、前份工作內容
      最後是希望待遇要求~
心得：聽完公司的福利以及觀察到的上班氣氛
      內心其實就很想要來這間~~
      因為經歷到上一間小公司的烏煙瘴氣之後
      往大公司發展歷練算是我的目標之一
      在被問到離職原因時我也是很誠實的說出是跟老闆不合


第三間：大型服飾外商公司 商品企劃人員
內容：純面試 分了三次
心得：這間外商公司在當地是非常有名的集團
      其實也只是抱著試試看 增加面試經驗的心情去的
      第一次面試 一對三個主管(台籍*1 外籍*2)
      過程中全外文面試 簡單介紹自己 然後就是不停的問答
      第一次面試非常快 20分鐘而已
      然後台籍主管告知大概需要一個星期的審核期 過了會再通知面試
      結果當天下午就打來詢問我可不可以隔天二次面試

      第二次面試是個悲劇...公司在內湖 距離我家交通時間1.5小時
      當天剛好是刮怪風又超熱的那一天 到達公司時整個人超狼狽

      問題刁難度直升....答完之後我根本不知道我在答啥咪XDDDDDD
      猛說對不起~噗

      結果三天後竟然打電話給我 問我隔天可不可以第三次面試
      第三次面試是由外籍最高主管跟我單獨面談
      說我錄取了 所以今天是來找我談薪資內容跟工作

      如果確認上班的話 報到日隔天就要去上海受教育訓練兩周

      因為跨國的大企業 能夠學習到的東西真的很多
      之後的發展性也非常高 不過...我真的不喜歡那麼高強度壓力的工作環境
      所以最後我還是婉拒了...內心真的覺得有點可惜...

第四間 主機版電腦公司 海外業務
內容：主管面試+老總面試
心得：真的是因為剛好離家近 又有在徵我擅長的語言才投的

      也把這個位置有可能發生的任何工作問題先講一遍

      人真的很好~說不想講的太漂亮把人騙來之後 讓我適應不良
      因為他也懂文科生跳職到科技業有多麼辛苦~

      講完之後就請老總直接跟我面談
      老總也問說怎麼會跳到科技業 然後簡單詢問一下就跟我講待遇
      一開始試用42K 保障14個月
      也要我6月份直接去上班
      我有說先讓我回家考慮一下再給答覆

      保障14個月其實很心動..而且離家走路才15分鐘
      只不過科技業就是加班是常態...這點我不愛
      所以在人資再打來跟我確認報到時間時就拒絕了

第五間 塑料包材公司 海外業務
內容：筆試智力邏輯跟性向測驗+面試
心得：智力測驗的題目比網拍公司的難好多...
      做完題目之後 由一位女性主管來跟我面試
      他們打算在國外直接設辦公室跟國外客戶服務
      所以需要當地外語人才
      然後介紹工作內容 講一下大略薪資
      說一開始因為要學習產業東西 是當助理給薪不會太高
      直到外派出去後 有派遣加給+業績獎金

      最後收到感謝函 說海外辦公室設立的時間會延後等之後會再行通知

      不過也還好收到感謝函
      不然我真的不知道在網拍公司跟外派之間要如何選擇。

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朋友都說 我很幸運 只光憑著語言專長就有這麼多OFFER可以選擇
而且每份工作面試時 詢問離職原因時 我都是按實告知
能有這麼多長官接受我的離職原因 其實很訝異

我找工作 當然薪水很重要
但是在這之前 更看重工作內容、職場環境以及公司文化
這也是為什麼最後我沒有選薪水最高的外商
而是選擇台灣本土網拍公司的原因。

另外，因為我的學歷在對這些面試的公司來說 其實是沒有用的
如果你也跟我一樣 拿的出來的就只有一項語言專才的話
那麼請讓那些長官們知道你的語言能力
還有過往打工、工作時的經驗 可以在這份工作中給他們帶來什麼益處
這才是最重要的。

有沒有語言證照那些 好像並非這麼重要
以上，分享給跟我一樣文科生出來面對茫茫職場感到無助的版友們
一起加油吧!!!


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