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1.媒體來源:【2014/04/29 聯合報】@ http://udn.com/
請寫出完整媒體來源!例如中國時報、TVBS等，沒寫者一率刪除。
2.完整新聞標題/內文:31天有薪假 法國雇主像苦主



法國勞工在每年六月一日到隔年五月卅一日期間，
只要工作每滿一個月，就可享有二點五個工作天的支薪假。
換句話說，如果全年工作，就可享有卅個天的支薪假。
但這項支薪假並不會隨著年資增長而增加，最高就是卅天。

另外，法國每年有十一個國定假日，但其中只有一天是雇主必須支薪，
合計勞工每年享有卅一天不上班但領錢的日子。
此外，法國法令還規定，這些休假中至少十二天必須在五月
一日到十月卅一日之間休完，方便員工度暑假。

在世界各國中，法國勞工享有的支薪假並非最多，經濟合作暨發展組織二○一三年統計，
奧地利、葡萄牙及西班牙的勞工每年支薪假雖只有廿二天，
但另有十二或十三天的支薪國定假日，放假總天數達卅四或卅五天，比法國還高。

法國除了支薪假多，一周卅五小時的法定工時似乎也令人羨慕，
但這卅五小時是不包括午餐時間。
至於每周總工時，不超過四十八小時，每六小時還必須給勞工至少廿分鐘休息時間。

紐約時報報導，勞工福利佳的結果，就是雇主負擔沉重，
一個月薪一千兩百歐元（約台幣五萬元）的法國勞工，
雇主另外支出的稅金及退休金等，約為一千歐元（約台幣四萬兩千元）。

在當前法國經濟成長低落之際，優厚的勞工福利當然引發雇主抱怨，
社會黨總統歐蘭德也已推動一系列的勞工法令改革，
包括讓企業開除員工更容易、減少員工工時及減薪、給企業減稅等。

3.新聞連結:http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN7/8642588.shtml

4.備註:反觀鬼島...

部分媒體老是跟財團同一個鼻孔出氣，似乎很見不得勞工朋友休假消費刺激經濟。
如此反智的思考，難怪只能擁抱保守的支那不放。

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