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作者 標題 [新聞] 勞基修法是綠敗選原因? 勞動部長:短期
時間 Thu Nov 29 11:58:12 2018
勞基修法是綠敗選原因? 勞動部長:短期不太可能再修
https://udn.com/news/story/6656/3508300?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news
勞基修法是綠敗選原因? 勞動部長:短期再修要慎重 | 政治 | 要聞 | 聯合新聞網
民進黨在九合一大選慘敗,外界認為勞基法修法同時得罪勞資雙方,是影響選情的關鍵之一,關注選後是否可能配合民意調整。勞動部... ...
民進黨在九合一大選慘敗,外界認為勞基法修法同時得罪勞資雙方,是影響選情的關鍵之一,關注選後是否可能配合民意調整。勞動部... ...
2018-11-29 11:30聯合報 記者吳佩旻╱即時報導
民進黨在九合一大選慘敗,外界認為勞基法修法同時得罪勞資雙方,是影響選情的關鍵之一
,關注選後是否可能配合民意調整。勞動部長許銘春今天赴立法院詢答時會前受訪表示,勞
基法3月1日才上路,基於法令穩定性,短期內不太可能再修法。
,關注選後是否可能配合民意調整。勞動部長許銘春今天赴立法院詢答時會前受訪表示,勞
基法3月1日才上路,基於法令穩定性,短期內不太可能再修法。
許銘春說,勞基法一例一休在短間內要再啟動修法,必須要更謹慎,她認為短期再修的可能
性不高,只強調仍會聽取各界意見。
至於一例一休交換七休一規範,因砍了勞工的七天假而備受爭議,是否可能再重新調整?她
表示,七休一是基於內政部主張國定假日必須一致所做出的調整,至於究竟是不是要去回應
勞工的聲音,將和內政部進一步研究。
表示,七休一是基於內政部主張國定假日必須一致所做出的調整,至於究竟是不是要去回應
勞工的聲音,將和內政部進一步研究。
另外,立法院本月三讀通過《就業服務法》修正案,雇主未來在招募員工時,若月薪未達新
台幣4萬,禁止只寫「薪資面議」,必須公開薪資範圍。記者問及,就服法雖規定雇主須限
縮薪資範圍,但範圍太廣,恐怕有訂等於沒訂。許銘春表示,將和業者加強宣導,並提醒薪
資範圍不能籠統帶過,必須依法明列,以免業者不慎觸法。
台幣4萬,禁止只寫「薪資面議」,必須公開薪資範圍。記者問及,就服法雖規定雇主須限
縮薪資範圍,但範圍太廣,恐怕有訂等於沒訂。許銘春表示,將和業者加強宣導,並提醒薪
資範圍不能籠統帶過,必須依法明列,以免業者不慎觸法。
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推 : 不爽不要投摟1F 11/29 12:00
→ : 當年從一例一休改到後面修正版倒是很快2F 11/29 12:00
推 : 基於法令穩定性咧,一例一休不就修了又修?3F 11/29 12:00
推 : 七天假?4F 11/29 12:01
推 : 讚讚 北農拔管一例一休 三大丟票原因確定兩個不改進5F 11/29 12:01
→ : 喊要一例一休跟二修都改很快 結果現在就說不會動6F 11/29 12:02
推 : 七天假砍的比快的 現在穩定性XDDD7F 11/29 12:02
推 : 七天假砍得比鬼還快 現在又說要穩定 輸成這樣了還在騙8F 11/29 12:03
→ : ㄍ官就兩個口,9F 11/29 12:03
推 : 現在的勞動部長綽號叫小花媽10F 11/29 12:05
→ : 勞基法不用修 該修的是國定放假的制度 要考慮不同宗教族群11F 11/29 12:09
推 : 腦闆:七休一好不容易鬆綁,還想修啊冰鳥12F 11/29 12:10
→ : 操 偏資的修完就不用修啦13F 11/29 12:16
→ : 沒差啊 不修就讓你們 一年半後失業14F 11/29 12:30
推 : 當初修超快15F 11/29 12:39
推 : 喔,當初第二次不是秒速過關嗎,看來功德不打算拚202016F 11/29 12:43
→ : 你這不修,就乖乖等2020GG吧
→ : 你這不修,就乖乖等2020GG吧
→ : 已經得罪勞工,再得罪金主那...18F 11/29 12:58
→ : 勞工很容易摸頭的,該給的給下去勞工就滿足了19F 11/29 12:59
→ : 別看現在喊補刀,民進黨補回來,大家還更怕K黨上去收回
→ : 別看現在喊補刀,民進黨補回來,大家還更怕K黨上去收回
推 : 太子的旨意不能改啊21F 11/29 13:08
推 : 砍的時候:一定要修!還的時候:要穩定阿22F 11/29 13:20
推 : 修第二次不是超快?23F 11/29 13:24
→ : 好吧,2020再補刀資進黨24F 11/29 15:10
→ : 沒關係 2020繼續補刀25F 11/29 16:10
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