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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2024-06-13 18:00:11
看板 Gossiping
作者 longwayway (路人甲)
標題 [新聞] IKEA一年走掉6萬員工　高層出招成功降低
時間 Thu Jun 13 17:49:06 2024


1.媒體來源:

ETtoday


2.記者署名:

詹雅婷


3.完整新聞標題:

IKEA一年走掉6萬員工　高層出招成功降低離職率！方法曝光


4.完整新聞內文:

瑞典家飾品牌龍頭宜家家居（IKEA）受到新冠疫情等影響，一年多達6萬名員工離職，大
約每走一人，公司就會損失5000美元（約新台幣16.1萬元），或甚至更多。為了留住員工
，IKEA高層祭出加薪、增加彈性、簡化工作流程等作法，讓員工可以快樂上班。


彭博、商業內幕報導，零售業的人員流動率一直以來都高於許多產業，工作條件辛苦、排
班不規律、薪資較低，隨著新冠疫情大流行的出現與通膨高漲，以及公司與工會的衝突爭
執導致門市員工士氣低落，這些原因都讓部分員工選擇離職求去。


數據顯示，截至2022年，IKEA因各種原因每年流失約6.2萬名員工，總共占據將近員工總
數的三分之一。美國、英國、加拿大的門市人員流動率大約在30%以上，印度的員工通常
在生完小孩之後離職，因為福利不佳。


母公司Inter Ikea Group執行長瑞納Jon Abrahamsson Ring表示，為了解決員工離職的問
題，公司竭盡全力解決對員工來說最重要的需求，包括更高的薪酬、上班彈性增加、整合
新技術讓員工上班變得更容易。


這些措施出現成效，IKEA全球員工離職率2022年8月為22.4%，到了2024年4月已降至17.5%
。在美國，人員自願離職率2022年大約為33%，一年之後已降至約25%。

報導指出，優先考慮員工需求是留住人員的關鍵作法。不過IKEA留住人員的補救方式並不
是在每個國家都成功，日本因為勞動力市場吃緊，人員流動率依舊上升，法國則是因為勞
資糾紛使得離職率居高不下。


https://cdn2.ettoday.net/images/7691/7691439.jpg
[圖]

▲IKEA在法國史特拉斯堡（Strasbourg）的門市。（示意圖／達志影像／newscom）


5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:

https://www.ettoday.net/news/20240613/2757454.htm
IKEA一年走掉6萬員工　高層出招成功降低離職率！方法曝光 | ETtoday國際新聞 | ETtoday新聞雲
[圖]
瑞典家飾品牌龍頭宜家家居（IKEA）受到新冠疫情等影響，一年多達6萬名員工離職，大約每走一人，公司就會損失5000美元（約新台幣16.1萬元），或甚至更多。為了留住員工，IKEA高層祭出加薪、增加彈性、簡化工作流程等作法，讓員工可以快樂上班。(宜家家居,離職,IKEA) ...

 


6.備註:


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.200.171 (臺灣)
※ 作者: longwayway 2024-06-13 17:49:06
※ 文章代碼(AID): #1cQi2PQI (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1718272153.A.692.html
→ onion10021: 我都唸耐克1F 111.80.100.200 台灣 06/13 17:49
→ eeccms …
推 eeccms: 我都唸2F 39.14.18.100 台灣 06/13 17:49
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1樓 時間: 2024-06-13 20:56:45 (台灣) 
→
aeug2005
　 06-13 20:56 TW 
都是時薪工
2樓 時間: 2024-06-13 21:17:19 (台灣) 
→
CtFrank
　 06-13 21:17 TW 
台灣公司的老闆想法絕對不一樣
員工是成本..
是資產負債表的負債支出
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