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作者 標題 [新聞] 面試官必問「何時能上班」!正解一堆人
時間 Sun Jun 12 16:22:19 2022
1.媒體來源:
※ NOWnews
2.記者署名:
※ 張嘉哲
3.完整新聞標題:
※ 面試官必問「何時能上班」!正解一堆人回錯:薪水絕對低
4.完整新聞內文:
求職的人都知道,面試是錄取工作最重要的環節之一,往往一個閃神或者不注意,到手的
工作可能就溜掉,因此從進公司甚至到結束,每一刻都必須注意自己的言行舉止以及應答
。就有網友分享自己去面試,但因為還有其他工作想要面試,不知道如何回應面試官「何
時能上班」的問答,引起廣大熱議。
工作可能就溜掉,因此從進公司甚至到結束,每一刻都必須注意自己的言行舉止以及應答
。就有網友分享自己去面試,但因為還有其他工作想要面試,不知道如何回應面試官「何
時能上班」的問答,引起廣大熱議。
一名網友在「Dcard」貼文指出「請問如果履歷跟面試時都說隨時可以報到,前面面試公
司打來通知錄取並且問何時能上班,但實際上還有幾個面試想去看看,所以我想要晚一個
禮拜再報到,前公司會不會覺得我意願沒有很高就說不用來了改錄取別人?說晚一個禮拜
報到,被問為什麼時有沒有一個比較恰當的回法或理由?如果說家裡有些私事要處理,也
蠻明顯的...」。
司打來通知錄取並且問何時能上班,但實際上還有幾個面試想去看看,所以我想要晚一個
禮拜再報到,前公司會不會覺得我意願沒有很高就說不用來了改錄取別人?說晚一個禮拜
報到,被問為什麼時有沒有一個比較恰當的回法或理由?如果說家裡有些私事要處理,也
蠻明顯的...」。
貼文一出,網友紛紛回應「所以才說不要回說隨時都可以報到,最好就是兩個禮拜的時間
緩衝,有別間就去面別間看看」、「你只給自己一週時間有點緊繃,我覺得還要比較其他
家的話押兩週比較保險,意願這種東西取決於你的態度,不要一付我把你們當備胎,還要
考慮其他公司的態度」、「隨便找個理由延遲就好,公司也沒差這兩個禮拜,是你的跑不
掉」、「是你的跑不掉,當初我也是讓新工作等了一個禮拜」。
緩衝,有別間就去面別間看看」、「你只給自己一週時間有點緊繃,我覺得還要比較其他
家的話押兩週比較保險,意願這種東西取決於你的態度,不要一付我把你們當備胎,還要
考慮其他公司的態度」、「隨便找個理由延遲就好,公司也沒差這兩個禮拜,是你的跑不
掉」、「是你的跑不掉,當初我也是讓新工作等了一個禮拜」。
而事實上,過去也是有不少網友分享相關案例,一名公司的HR也曾在PTT上分享,如果當
被面試官問到「何時能上班時」,最佳的解答就是「面試日開始計算兩週之內的時間」!
不要告知對方你還有其他間要去面試,因為這個時間就足夠你去面試其他間,不用讓公司
產生不好的聯想,例如「你只是把我們公司當作備案」這類的想法。
被面試官問到「何時能上班時」,最佳的解答就是「面試日開始計算兩週之內的時間」!
不要告知對方你還有其他間要去面試,因為這個時間就足夠你去面試其他間,不用讓公司
產生不好的聯想,例如「你只是把我們公司當作備案」這類的想法。
另外,也不要一頭熱想要這工作就直接回答「配合公司」、「隨時都可以」,這大多數會
讓公司發覺「你非常需要這份工作」,代表你「好配合,且你迫切需要這份工作」沒有退
路的你,撇開產業類別薪資不說,進到公司後預期薪資跟加薪幅度都一定相當有限,因為
你在回答這道陷阱題時已經洩出你的底牌了!新鮮人真的要多加注意。
讓公司發覺「你非常需要這份工作」,代表你「好配合,且你迫切需要這份工作」沒有退
路的你,撇開產業類別薪資不說,進到公司後預期薪資跟加薪幅度都一定相當有限,因為
你在回答這道陷阱題時已經洩出你的底牌了!新鮮人真的要多加注意。
5.完整新聞連結 (或短網址)需放媒體原始連結,不可用轉載媒體連結:
※ https://bit.ly/3xIJxrd
面試官必問「何時能上班」!正解一堆人回錯:薪水絕對低 | 新奇 | NOWnews今日新聞
求職的人都知道,面試是錄取工作最重要的環節之一,往往一個閃神或者不注意,到手的工作可能就溜掉,因此從進公司甚至到結束,每一刻都必須注意自己的言行舉止以及應答... ...
求職的人都知道,面試是錄取工作最重要的環節之一,往往一個閃神或者不注意,到手的工作可能就溜掉,因此從進公司甚至到結束,每一刻都必須注意自己的言行舉止以及應答... ...
6.備註:
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※ 文章代碼(AID): #1YfQ8-hy (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1655022142.A.AFC.html
→ : 一堆這種文 誤導念輕人 噗哧XD1F 111.246.204.82 台灣 06/12 16:24
噓 : ㄣ工三小2F 1.170.58.149 台灣 06/12 16:24
→ : 中國國民黨背景的低卡是要洗幾次3F 111.240.43.27 台灣 06/12 16:24
噓 : 低能卡4F 223.137.186.76 台灣 06/12 16:24
噓 : 別傻了5F 111.71.101.170 台灣 06/12 16:24
噓 : 低卡6F 42.73.144.213 台灣 06/12 16:24
→ : 這篇沒低能7F 36.227.164.34 台灣 06/12 16:24
噓 : 勞基法規定你滿三年都要提前一個月告8F 110.26.94.60 台灣 06/12 16:25
→ : 知,最好能兩週
→ : 知,最好能兩週
→ : 除非你有專業技術 否則可報到日都越快越好10F 111.246.204.82 台灣 06/12 16:26
→ : 因為 多數面談同職務的都跟你類似 XD
→ : 能早報到的當然就通知 放生你 不然哩??
→ : 因為 多數面談同職務的都跟你類似 XD
→ : 能早報到的當然就通知 放生你 不然哩??
→ : 不愧是資方打手人資13F 150.117.202.189 台灣 06/12 16:27
→ : 至於在職場走跳數十年有關鍵技術的~還看這14F 111.246.204.82 台灣 06/12 16:28
→ : 這是沒工作的講法吧...有工作通常就是聘15F 49.158.200.43 台灣 06/12 16:28
→ : 用通知後 四到五週吧(個人是五週)
→ : 用通知後 四到五週吧(個人是五週)
→ : 做為參考 那我也是笑笑XD17F 111.246.204.82 台灣 06/12 16:28
推 : 不是都先談完薪水才問啥時上班嗎?18F 114.39.78.168 台灣 06/12 16:28
噓 : 垃圾報導 去死一死19F 111.251.191.123 台灣 06/12 16:28
→ : 公司為何要特別等你還給你高薪 跟這無關XD20F 111.246.204.82 台灣 06/12 16:29
噓 : 都是先談好薪水再談上班時間的21F 203.77.48.47 台灣 06/12 16:29
噓 : 這種報導會害到太多新鮮人22F 114.45.18.119 台灣 06/12 16:29
→ : 然後不管怎樣,加薪幅度都有限23F 203.77.48.47 台灣 06/12 16:29
噓 : 談好條件了嗎?24F 27.247.43.241 台灣 06/12 16:30
→ : 你猜?25F 101.136.141.177 台灣 06/12 16:31
推 : 都不用交接喔?26F 49.216.236.40 台灣 06/12 16:34
推 : 現在疫情這樣還會!?27F 180.217.244.10 台灣 06/12 16:36
噓 : 這樣也一篇? 真好賺29F 101.10.108.79 台灣 06/12 16:37
→ : 有說跟沒說一樣30F 114.25.39.208 台灣 06/12 16:41
噓 : 嘉哲不要害人好嗎,勞基法有規定的31F 42.76.55.230 台灣 06/12 16:47
噓 : 胡說八道 完全沒關係 會用你自然會配合32F 175.181.187.148 台灣 06/12 16:51
→ : 協調時間 不會用你講什麼都不對
→ : 協調時間 不會用你講什麼都不對
推 : 最少一個月才能走好嗎34F 111.242.68.96 台灣 06/12 17:00
→ : 拿到offer才提離職阿35F 182.235.179.17 台灣 06/12 17:02
推 : 這些都是爛回答36F 1.161.52.23 台灣 06/12 17:40
噓 : 最佳的解答37F 123.194.179.82 台灣 06/12 17:45
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( ̄︿ ̄)p zerou86, amdisno1, zoidsdx44, iiillliiilll 說瞎!
1樓 時間: 2022-06-12 18:03:07 (台灣)
→
+2
06-12 18:03 TW
現在一些公司的職缺狀態.. 要不是薪水低.留不住人.屎缺當然會一直出缺 不然就是從來就沒有員工待得久的職位..
2樓 時間: 2022-06-12 18:55:59 (台灣)
→
06-12 18:55 TW
吃屎啦!資訊透明的現代,你們這些下賤低能公司還想搞這套喔?給狗幹啦,台灣記者就只會在幫那些狗幹老闆慣資方打手槍ㄟ!!笑死WWWW
5樓 時間: 2022-06-13 00:37:51 (台灣)
→
06-13 00:37 TW
一般不能配合指定的期限上班,就不會被錄取吧。指定的日期,就是公司內有人提離職,或者是要被踢走,人事都會提早徵人去辦交接。離職人員離職日期的前1~2周,人就要進來了,有可能交接就一天,其他時間都不會進公司,因為把要把假休完。
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