基本工資審議委員會議將於十月八日召開，勞動部、經濟部、國發會等部會單位相繼釋出
「基本工資漲定了」訊息。工商團體認為，疫情重創服務業等內需產業，政府執意調漲基
本工資的同時也要提出配套，可採延後實施做法；但勞團強調，基本工資月薪應調升到二
．六萬元，將去年沒有漲到的補回來，經濟成長果實要與勞工共享。

商業總會理事長許舒博表示，服務業等內需產業受疫情衝擊，尚未完全恢復，調漲基本工
資恐讓老闆請不起人、不想請人，將導致失業率增加、無薪假人數攀升及裁員狀況嚴重；
本意是愛勞工，反而卻害了勞工，這些後果要由勞動部負責。

許舒博認為，基本工資月薪、時薪齊漲，有賺錢的製造業和受影響的服務業可承受力道有
差，政府就算在基本工資調漲後給補貼，過程還要造冊、送審、核准等行政成本；建議基
本工資若是調漲，受疫情影響的艱困產業一律延後實施，直到疫情解封、穩定。

全國產業總工會秘書長戴國榮指出，去年經濟成長率表現不差，基本工資卻創下史上最低
調幅、僅○．八四％；今年經濟成長率預測上修、有望達六％，基本工資月薪應要調升到
二．六萬元，把去年沒有漲到的補回來，經濟成長果實要和勞工共享。

戴國榮強調，疫情下基本工資調漲，能夠理解將對企業營運有些影響，政府可以提供配套
，給予政策性補貼或稅負減免；不過絕對反對延後實施這個選項，若是延後要延到什麼時
候？實在說不出個道理，延後實施對勞工來說，就是該段期間變相減薪，很不公平。