※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-04-13 08:07:34
看板 Gossiping
作者 標題 [問卦] 提了離職但老闆好像在裝死
時間 Mon Apr 12 15:54:08 2021
上禮拜口頭提離職 因為要回老家種田
老闆說好 然後就沒然後了
今天又講了一次 目前規劃就做到5/12
他說好 然後就去開會了
= = ？ 我要怎樣？
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→ you1111 …
推 : 就512準時走人啊2F 04/12 15:54
→ : 問光頭3F 04/12 15:54
噓 : ？？你要他怎樣？4F 04/12 15:54
推 : 準時蒸發啊5F 04/12 15:54
推 : 走啊！等他趕你膩？6F 04/12 15:54
→ : 我們現在不談這個（繼續坦7F 04/12 15:55
→ : 離職最大8F 04/12 15:55
噓 : 直接找人資不會?9F 04/12 15:55
推 : 不然他要怎樣10F 04/12 15:55
→ : 你是想要他當面慰留？11F 04/12 15:55
→ : 你口頭提又沒正式文書要他跟你說什麼？12F 04/12 15:55
噓 : 不要最大13F 04/12 15:55
推 : 阿就好啊 不然你要他怎樣？14F 04/12 15:55
推 : 阿就做到5月12阿15F 04/12 15:55
→ : 肛他啊16F 04/12 15:55
噓 : 記得留信件 離職不需要主管"同意"17F 04/12 15:55
推 : 沒有人資嗎？18F 04/12 15:55
噓 : 業界很小的 業界的潛規則要懂， 小心被業界封殺19F 04/12 15:56
推 : 找人資辦離職手續啊20F 04/12 15:56
→ a0986188522 …
→ : 要幫你歡送嗎22F 04/12 15:56
→ : 哪個87說要○○○同意就直接吉他23F 04/12 15:56
→ : 寄信給老闆和人資留底，時間到走人24F 04/12 15:56
→ : 填表沒== 口頭而已 把流程跑起來阿25F 04/12 15:56
→ : email留證據啊26F 04/12 15:56
→ : 不然要怎樣 辦桌歡送你嗎？27F 04/12 15:56
→ : 把表填一田 時間到就可以走了28F 04/12 15:57
推 : [問卦]員工離職好像在裝聾我都說好了還要問29F 04/12 15:57
→ : 你以為你很重要 老闆要慰留你嗎= =30F 04/12 15:57
推 : 你就補封信-> 如稍早所提，因生涯規劃將在此公司任職至31F 04/12 15:57
→ : 2021年X月X日
→ : 2021年X月X日
噓 : 這是廢文吧 看起來就是反串來的33F 04/12 15:58
→ : 看你工作多久，算好預告期就好34F 04/12 15:58
噓 : 寄信很難?35F 04/12 15:58
→ : 然後記得 cc 人資跟個人外部信箱36F 04/12 15:58
噓 : 離職文件要填37F 04/12 15:59
推 : 不然要回啥? 留下來 或我跟你走?38F 04/12 16:00
→ : 不用交接 爽耶39F 04/12 16:01
→ : 不然你以為人家要抱著你大腿求你別走嗎，你沒那麼重要40F 04/12 16:01
推 : 5/12清單列一列走人41F 04/12 16:01
推 : 怕你高升 當他老闆42F 04/12 16:02
噓 : 不然要回答什麼？都說 好 不是嗎43F 04/12 16:03
→ : 老闆知道要去找新人了啊44F 04/12 16:05
推 : 人家都說好了，你還想怎樣？45F 04/12 16:07
→ : 你是不是想要老闆把你帶進辦公室 然後嗯嗯阿阿的挽留你46F 04/12 16:08
推 : 老闆只是在想哪裡有新職位讓你去 再等等47F 04/12 16:08
→ : 要走就走 不用一直提吧～48F 04/12 16:08
→ : 請寄mail留底49F 04/12 16:09
推 : 證據收集好 出問題交給勞動局50F 04/12 16:14
推 : E-mail 留底，CC一份到自己的信箱51F 04/12 16:15
→ : 不然要跪著求你留下嗎 你沒那麼重要52F 04/12 16:15
→ : 你的提前知會期合法規就好53F 04/12 16:15
推 : 你問林加聾54F 04/12 16:15
→ : 這就代表你一點都不重要，有什麼奇怪的嗎？55F 04/12 16:15
→ : 不過一般來說是不差你一個56F 04/12 16:16
→ : 去找人事拿離職單阿57F 04/12 16:18
推 : 他不是已經說好了?不然你要他慰留你加你薪嗎?58F 04/12 16:24
→ : 他不是說好了 問題在哪59F 04/12 16:25
噓 : 你想怎樣?歡送?求留下?60F 04/12 16:25
推 : 他應該是故意要裝作你走也無所謂的樣子61F 04/12 16:26
→ : 不然遇到的 就算不慰留 也會跟你聊未來規劃 寒暄一下
→ : 不然遇到的 就算不慰留 也會跟你聊未來規劃 寒暄一下
推 : 沒慰留 沒交接事項 你是工讀生嗎？63F 04/12 16:31
推 : 沒有請求准離 只有法規內提早預告做到哪天 你菜雞?64F 04/12 16:32
推 : 去拍桌啊65F 04/12 16:34
推 : 他以為你在開玩笑66F 04/12 16:35
→ : 走就走啊！的意思67F 04/12 16:50
→ : 時間到就走啊68F 04/12 17:06
推 : 你484第一次辭職 不然你要老闆哭給你看嗎69F 04/12 17:22
噓 : 不然你以為他會加薪留你嗎？70F 04/12 17:24
→ : 時間到就走 離職不需要老闆同意 勞基法有寫71F 04/12 17:31
→ : 離職只需要在法定日前提出 就不需要老闆同意
→ : 離職只需要在法定日前提出 就不需要老闆同意
推 : 有提出就好73F 04/12 17:52
推 : 發信給直屬主管跟人資 記得留底 喊的時間不要小於勞74F 04/12 18:29
→ : 基法交接日期 然後就是當待退弟兄了
→ : 基法交接日期 然後就是當待退弟兄了
推 : 口頭講究成立了76F 04/12 18:45
推 : 有發mail 嗎？發一下比較好喔77F 04/12 19:01
→ : 不然要挽留你？本來就這樣啊78F 04/12 19:17
推 : 他說好了啊 你自己要通報人資跑流程79F 04/12 19:37
推 : 就看守內閣呀，準時走人80F 04/12 20:15
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