※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-02-21 10:14:09
看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 家住高雄「突遭調職台北」…月薪7萬女處
時間 Sun Feb 21 05:44:03 2021
備註請放最後面 違者新聞文章刪除
1.媒體來源:
ETtoday新聞雲
2.記者署名:
記者徐愷昕/台北報導
3.完整新聞標題:
家住高雄「突遭調職台北」…月薪7萬女處長提告!家樂福敗訴
4.完整新聞內文:
在南部家樂福任職22年,且月薪已達7萬餘元的劉姓女子,2019年3月間突收到主管電子郵
件通知,要她隔月起即調至台北總公司上班,劉女因擔心日後生活將多出許多額外開銷,
也無法經常陪伴在南部的母親,在經多次調解失敗後決定上法院提告。台北地院審結裁定
公司違反勞基法,判家樂福需給付劉女29萬餘元損失,並按月支付她1萬4799元補貼費用
,直到公司將劉女調回高雄為止。全案仍可上訴。
件通知,要她隔月起即調至台北總公司上班,劉女因擔心日後生活將多出許多額外開銷,
也無法經常陪伴在南部的母親,在經多次調解失敗後決定上法院提告。台北地院審結裁定
公司違反勞基法,判家樂福需給付劉女29萬餘元損失,並按月支付她1萬4799元補貼費用
,直到公司將劉女調回高雄為止。全案仍可上訴。
劉女自1997年起任職於家樂福,歷經多年從收銀員一路升職至財務部內部稽核處長,她表
示自己工作期間曾接受多次命令變動工作地點,但仍限於嘉義、台南、高雄等台灣南部範
圍的門市,所以她才會在高雄市置產、生活,並奉養母親逾20年,怎料公司2019年間完全
沒有事先與她商量,3月間就貿然要求她調往距離高雄350公里以外的台北市,導致她生活
驟變,開銷劇增,更無法經常陪伴照顧母親。
示自己工作期間曾接受多次命令變動工作地點,但仍限於嘉義、台南、高雄等台灣南部範
圍的門市,所以她才會在高雄市置產、生活,並奉養母親逾20年,怎料公司2019年間完全
沒有事先與她商量,3月間就貿然要求她調往距離高雄350公里以外的台北市,導致她生活
驟變,開銷劇增,更無法經常陪伴照顧母親。
劉女表示,她在接到命令後曾向內部申訴,但沒有結果,遂於4月間至高雄市政府勞動局
申請勞資爭議調解,無奈後續的2次調解均不成立,她因此被迫先到台北總公司報到任職
,由於之後又向台北勞工局申請調解仍不成立,故決定提告。
申請勞資爭議調解,無奈後續的2次調解均不成立,她因此被迫先到台北總公司報到任職
,由於之後又向台北勞工局申請調解仍不成立,故決定提告。
法庭上,劉女主張公司的調職命令違法,要求公司應給付她調職20個月來,她在台北生活
而受有的額外支出,經計算後包括交通、租屋、生活開銷等,每月總計1萬4799元,20個
月為29萬5980元;另除非公司把她調回高雄,否則每月仍須按月支付1萬4799元作為補償
。
而受有的額外支出,經計算後包括交通、租屋、生活開銷等,每月總計1萬4799元,20個
月為29萬5980元;另除非公司把她調回高雄,否則每月仍須按月支付1萬4799元作為補償
。
對此,家樂福則指出,他們2018年起是因應總公司全球政策作調整,而有調整組織及縮編
員工的必要,當時劉女有要表達如不降低薪資、有轉調至總公司服務的意願,公司才因此
將她調至台北,以使劉女不受資遣,同時也有提供1個月薪資作為搬遷補助,整個過程均
是「資遣勞工之迴避資遣型調職」,應屬合法。
員工的必要,當時劉女有要表達如不降低薪資、有轉調至總公司服務的意願,公司才因此
將她調至台北,以使劉女不受資遣,同時也有提供1個月薪資作為搬遷補助,整個過程均
是「資遣勞工之迴避資遣型調職」,應屬合法。
台北地院審理時認為,根據家樂福所提出的內部稽核組織圖,實在難看出公司有縮編員工
的必要,且公司將劉女從高雄調至台北,二地相距甚遠的情況下,本應提供必要的協助,
包括通勤成本、住宿津貼、生活津貼、安家費等,但實際上家樂福卻僅提供1次性的搬家
津貼,補助顯有不足,故判定此調職命令違反勞動基準法的規定,劉女請求補償有理由。
法官審結認為,家樂福應賠償劉女調職20個月來的損失,以通勤往返的高鐵費以及生活基
本支出做計算,每月1萬4799元是合理的,20個月則為29萬5980元;另家樂福自2021年2月
起每月仍須持續支付,直到劉女被調回高雄為止。全案仍可上訴。
的必要,且公司將劉女從高雄調至台北,二地相距甚遠的情況下,本應提供必要的協助,
包括通勤成本、住宿津貼、生活津貼、安家費等,但實際上家樂福卻僅提供1次性的搬家
津貼,補助顯有不足,故判定此調職命令違反勞動基準法的規定,劉女請求補償有理由。
法官審結認為,家樂福應賠償劉女調職20個月來的損失,以通勤往返的高鐵費以及生活基
本支出做計算,每月1萬4799元是合理的,20個月則為29萬5980元;另家樂福自2021年2月
起每月仍須持續支付,直到劉女被調回高雄為止。全案仍可上訴。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://www.ettoday.net/news/20210220/1922870.htm
家住高雄「突遭調職台北」…月薪7萬女處長提告!家樂福敗訴 | ETtoday社會新聞 | ETtoday新聞雲
在南部家樂福任職22年,且月薪已達7萬餘元的劉姓女子,2019年3月間突收到主管電子郵件通知,要她隔月起即調至台北總公司上班,劉女因擔心日後生活將多出許多額外開銷,也無法經常陪伴在南部的母親,在經多次調解失敗後決定上法院提告。台北地院審結裁定公司違反勞基法,判家樂福需給付劉女29萬餘元損失,並按月支 ...
在南部家樂福任職22年,且月薪已達7萬餘元的劉姓女子,2019年3月間突收到主管電子郵件通知,要她隔月起即調至台北總公司上班,劉女因擔心日後生活將多出許多額外開銷,也無法經常陪伴在南部的母親,在經多次調解失敗後決定上法院提告。台北地院審結裁定公司違反勞基法,判家樂福需給付劉女29萬餘元損失,並按月支 ...
6.備註:
家樂福從基層收銀員做到月薪七萬處長,那也算是天選之人了...
家樂福一定告不贏
--
我就笨 : 火種我們來糾團看陰地
火種 : 我對那東西沒興趣
我就笨 : 是電影
火種 : 酷!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.74.186 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1WCOAgka (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1613857450.A.BA4.html
噓 : 家樂福這麼爛唷.....1F 02/21 05:44
推 : 女處長還混得下去嗎...2F 02/21 05:45
→ : 處長七萬喔....3F 02/21 05:48
推 : 公司其實很奇怪,喜歡把人亂調一通,理由都很爛完全站不住4F 02/21 05:48
→ : 腳,只是上頭太閒單純無聊在亂調度
搞不好有機會可以升更高才有機會調回總公司→ : 腳,只是上頭太閒單純無聊在亂調度
※ 編輯: IJuBan (223.137.74.186 臺灣), 02/21/2021 05:49:32
推 : 滿勵志的6F 02/21 05:50
推 : 拒買7F 02/21 05:51
→ : 公司亂調的目的是搞到自願離職省掉退休金跟年資相關福8F 02/21 05:51
→ : 利啊
→ : 利啊
推 : 內文提到要縮編 女處長本來有可能是要被資遣的10F 02/21 05:51
→ : 把人搞離職省一筆資遣費
→ : 把人搞離職省一筆資遣費
推 : 可憐哪!應該最後會被資遣12F 02/21 05:52
噓 : 看成處女長13F 02/21 05:53
推 : 沒賠錢解雇而是打官司 那表示這位很有工作能力公司也希望留14F 02/21 05:53
噓 : 傻傻的,日劇裡大家都要去總公司上班15F 02/21 05:53
→ : 任吧16F 02/21 05:53
→ : 沒人要在支店17F 02/21 05:53
→ ronray7799 …
推 : 何必這樣搞22年的員工呢 還是從最基層慢慢爬上來的19F 02/21 05:54
→ : 單純年資太久想逼退吧..20F 02/21 05:54
→ ronray7799 …
推 : 感覺會被逼退22F 02/21 05:54
推 : 法國人覺得高雄到台北很快吧23F 02/21 05:56
→ : 小公司更狠,直接玩歇業洗掉一波有年資的老員工,過沒24F 02/21 05:56
→ : 多久換個名字重新借屍還魂在招一批便宜的奴隸,鬼島慣
→ : 老闆常這樣玩
→ : 多久換個名字重新借屍還魂在招一批便宜的奴隸,鬼島慣
→ : 老闆常這樣玩
→ : 借屍還魂上市櫃公司都會玩了 何況小公司27F 02/21 06:01
推 : 15k感覺也是低估了28F 02/21 06:02
推 : 沒調你去台東 已經很客氣了29F 02/21 06:03
推 : 這是逼員工自願離職吧 畢竟以她年資直接開除的話資遣30F 02/21 06:03
→ : 費應該很高
→ : 費應該很高
推 : 天天都騙你32F 02/21 06:03
推 : 家樂福是常客啦,罰不怕33F 02/21 06:04
噓 : 不意外台灣34F 02/21 06:12
推 : 故意的啦 太貴囉要妳識相點自己請辭 沒想到對方這麼兇35F 02/21 06:17
推 : 不錯 硬派作風36F 02/21 06:17
推 : 家樂福真的罰不怕37F 02/21 06:19
推 : 法國企業38F 02/21 06:23
推 : 家福總部超累的39F 02/21 06:24
推 : 逼退失敗40F 02/21 06:24
噓 : 看成月薪7萬處女41F 02/21 06:27
→ : 都說要資遣了還能力勒42F 02/21 06:27
→ : 故意弄你 逼離職的意圖高達百分之九十五43F 02/21 06:27
推 : 老闆想省錢的奧步......44F 02/21 06:28
→ : 這真的是奧步45F 02/21 06:31
→ : 說縮編更好笑 家樂福也沒收幾家 一直都在開突然就縮編!?46F 02/21 06:31
→ : 說縮編又徵人是吧?
→ : 說縮編又徵人是吧?
推 : 呵呵 太假了48F 02/21 06:33
推 : 溫馨49F 02/21 06:33
推 : 就省一筆退休金呀50F 02/21 06:35
→ : 處長7萬真的蠻少的...
→ : 處長7萬真的蠻少的...
推 : 法官大人英明52F 02/21 06:36
推 : 逼人走的奧步+153F 02/21 06:36
推 : 在逼她離職啦...給他做到退休~~公司要賺什麼? 嘻嘻~54F 02/21 06:36
推 : 一群菜雞 目的是要讓處女長自己提離職好嗎?省遣散費55F 02/21 06:37
推 : 收銀當到處長也很屌了56F 02/21 06:38
→ : 講好聽離總公司近有機會再升,那怎麼不升了再去57F 02/21 06:39
噓 : 家樂福真的很爛 血汗公司58F 02/21 06:40
→ : 不過1997任職那拿的勞保可能是舊制,20多年大概也上百萬了59F 02/21 06:40
推 : 現在頂好跟Jason都是家樂福的,是要縮編啥@@60F 02/21 06:40
→ : ,公司可能要省這筆吧61F 02/21 06:40
→ : 咦!? 家樂福不是外商嗎? 嘻嘻~~62F 02/21 06:40
→ : 天天都騙你63F 02/21 06:40
推 : 哇嗚 月薪七萬處女....64F 02/21 06:41
→ godofsex …
推 : 家樂福搞人不意外66F 02/21 06:43
推 : 一般來說民間公司不想付退休金 就是把你亂調一通67F 02/21 06:43
→ : 撐不下去你自請離職 還省下非自願離職費用
→ : 撐不下去你自請離職 還省下非自願離職費用
推 : 幸福企業69F 02/21 06:45
→ : 認識的也是這樣被搞 但他有錢買房 你調走我還是有地方住70F 02/21 06:45
推 : 逼妳自行離職要省退休金啦,奴性太重的才會看不出來71F 02/21 06:46
推 : 擺明故意想逼走72F 02/21 06:49
推 : 外商家樂福處長月薪才7萬...73F 02/21 06:51
推 : 這麼大的公司 搞這種小動作 企業形象都不顧了嗎?74F 02/21 06:51
推 : 是說顧企業形象可以幹嘛 大家會去的還是照舊會去75F 02/21 06:53
推 : 家樂福 … 以後我還是少去吧76F 02/21 06:53
→ : 你會因為這件事從此不再去家樂福嗎?大概沒多久你我就77F 02/21 06:53
→ : 忘了吧qq
→ : 忘了吧qq
推 : 人家做22年了還這樣搞他…你家樂福是有虧錢嗎?沒有阿79F 02/21 06:57
→ godofsex …
推 : 舊制25年就可以領退休金,22年高雄調台北?83F 02/21 07:01
推 : 就亂調職搞到人家受不了讓人家去寫自願離職書就不用給資84F 02/21 07:02
→ : 遣費啦,很多公司都這樣玩
→ : 遣費啦,很多公司都這樣玩
噓 : 是不是想逼人......算了86F 02/21 07:04
噓 : 老招了,升太高薪水累積加太多次~台灣老闆就會逼退你87F 02/21 07:06
→ : 最機掰的是實際上對公司來講那就九牛一毛的錢
→ : 連這個都要拗員工
→ : 最機掰的是實際上對公司來講那就九牛一毛的錢
→ : 連這個都要拗員工
推 : 就想搞高薪員工阿90F 02/21 07:09
推 : 統X集團的老手法不是?91F 02/21 07:10
噓 : 幸福企業92F 02/21 07:10
→ : 另外調去台北好像有些公司會算年資歸零93F 02/21 07:11
推 : 這種事,我指責慣老闆50%,指責人事人資50%94F 02/21 07:11
→ : 人事人資,全都是泯滅人性的資方走狗
→ : 人事人資,全都是泯滅人性的資方走狗
推 : 講縮編結果又請新人這樣,這位員工蠻刻苦耐勞被這樣調96F 02/21 07:13
→ : 來調去還撐著
→ : 來調去還撐著
推 : 自己跟老闆講就不用曠日廢時調解了 王俊超、羅智先講話喔98F 02/21 07:16
推 : 從南到北3次勞動局調節都失敗,法院告一次就成功,這個故事99F 02/21 07:17
→ : 告訴我們勞動局早該改名資動局
→ : 告訴我們勞動局早該改名資動局
推 : 亂調職想趕人 處長不吞了還告贏101F 02/21 07:17
推 : 根本就是強迫人家離職102F 02/21 07:19
噓 : 垃圾無良資方103F 02/21 07:19
→ : 什麼月薪七萬老處女?104F 02/21 07:20
推 : 垃圾資方 亂搞105F 02/21 07:20
推 : 法國人感覺很摳106F 02/21 07:21
→ : 資遣兩個字,為難人107F 02/21 07:22
推 : 這是法國人的公司嗎?108F 02/21 07:22
推 : 勞動局沒用,只能自己提告109F 02/21 07:23
推 : 法國人很浪漫的110F 02/21 07:23
推 : 不去家樂福 那你可以去全聯呀…哈哈哈111F 02/21 07:23
推 : 台北的家樂福兩年來收了東興&南港店112F 02/21 07:23
→ : 垃圾公司113F 02/21 07:24
→ : 台灣民營老了就會一直調114F 02/21 07:28
推 : 處長才七萬,整年收入還被台積電技術員屌打115F 02/21 07:29
推 : 如果調到法國總公司就解決了 歡迎家樂福找我幫忙116F 02/21 07:29
噓 : 看來家樂福也很爛啊117F 02/21 07:29
推 : 家樂福法務幹什麼吃的?不過...還能上訴,還有的戰118F 02/21 07:30
→ : 覺得想逼退+1 很多公司都這樣玩,讓你自願離職119F 02/21 07:32
推 : 這時候沒人嘴法官自由心證喔?120F 02/21 07:33
推 : 處長才七萬?121F 02/21 07:33
噓 : 垃圾公司付不出資遣費啊???122F 02/21 07:35
→ : 幹你娘家樂福公然搞員工啊??
→ : 幹你娘家樂福公然搞員工啊??
噓 : 阿就不懂調動五原則124F 02/21 07:37
噓 : 去查查台灣家樂福是哪間慣老闆公司在代理,就不會意外了125F 02/21 07:37
→ : 幸褔企業懂126F 02/21 07:39
噓 : 以後不去家樂福127F 02/21 07:39
推 : 勞動局裝傻就安全下莊了,好蚌蚌,沒人檢討128F 02/21 07:39
推 : 家樂福有夠爛129F 02/21 07:39
→ : 有這種勞動局難怪老闆把員工當奴隸130F 02/21 07:41
噓 : 家樂福一點都不樂福131F 02/21 07:41
→ : 省退休金?132F 02/21 07:41
推 : 這個手法連我阿嬤都看懂了133F 02/21 07:42
推 : 「資遣勞工之迴避資遣型調職」家樂福自己都說了134F 02/21 07:42
推 : 南部沒有勞動局135F 02/21 07:42
推 : 家樂福跟全球有啥關係136F 02/21 07:43
→ : 20個月 辛苦137F 02/21 07:44
噓 : 家樂福差這300萬的舊制退休金?138F 02/21 07:44
推 : 很多公司都這樣,包括醫院,我媽就是被這種類似招數搞139F 02/21 07:45
→ : 到不得不提前自願離職,台灣的勞工真是最軟的一塊= =
→ : 到不得不提前自願離職,台灣的勞工真是最軟的一塊= =
推 : 22年處長才7萬.....夭壽141F 02/21 07:46
→ : 縮編就是台北薪資更高的財務主管被弄調換低薪高雄的去頂..142F 02/21 07:48
→ : 她本來應該就不是在開除名單..
→ : 她本來應該就不是在開除名單..
→ godofsex …
→ CREA …
推 : 搞這樣直接資遷偉法嗎?20個月147F 02/21 07:49
推 : 後面有篇新聞 在台北告公司告贏了 如果是在中南部 ㄏㄏ148F 02/21 07:49
推 : 私人公司就是這樣 你薪水高就開始稿事149F 02/21 07:50
→ CREA …
推 : 台灣不意外151F 02/21 07:50
推 : 這職位論調很正常 內控問題152F 02/21 07:50
推 : 這個判決合情合理。原告很孝順也很勵志,一路升上去153F 02/21 07:50
→ : 肯定不是簡單人物。
→ : 肯定不是簡單人物。
→ : 換成其他人來接他原本位子 才能防弊155F 02/21 07:50
推 : 我看成處女....156F 02/21 07:51
→ : 不乾脆一點付,搞人調來調去逼離職157F 02/21 07:51
推 : 22年7萬?看看人家外送員剛入行一個月就7萬up158F 02/21 07:51
→ : 正常來講 才不會把員工從高雄調到台北159F 02/21 07:51
→ : 22年月薪沒10萬 真的很好笑160F 02/21 07:52
推 : 這就是故意想逼退人家啊161F 02/21 07:53
推 : 業配吧 乖乖的當收銀 可以往上昇官162F 02/21 07:53
推 : 逼退163F 02/21 07:55
推 : 亂調人是想逼人自願離職吧164F 02/21 07:57
推 : 台灣最大持股是誰?統一嗎165F 02/21 07:58
推 : 逼退踢到鐵板了吧哈哈166F 02/21 07:59
推 : 推167F 02/21 08:00
推 : 可怕的公司168F 02/21 08:01
推 : 應該是得罪人吧,哪有調那麼遠都不協調的169F 02/21 08:01
推 : 處長很大耶 別亂下職稱好嗎 不都2 30 怎可能7萬170F 02/21 08:02
→ : 老招了!以前沒勞退新制時就用調職方式逼退,或者公司倒171F 02/21 08:03
→ : 閉換名再重開,老闆省很多
→ : 閉換名再重開,老闆省很多
推 : 故意找你麻煩的啦,如果是打算高升重用的話一定會找你談,173F 02/21 08:03
推 : 故意搞你的要逼你自己離職174F 02/21 08:03
→ : 不可能直接動175F 02/21 08:03
推 : 勵志176F 02/21 08:04
推 : 還可上訴就還能搞很久...不然可以成為典範給大家參考177F 02/21 08:04
→ : 台北高雄跑,光高鐵費用都快一萬多,公司也不補助178F 02/21 08:04
推 : 家樂福本來就很爛179F 02/21 08:05
推 : 推文有人看不懂嗎?就是要逼你自願離職 提早退休啊180F 02/21 08:05
推 : 裁不掉的冗員181F 02/21 08:06
推 : 調台北這招 不是升職就是逼退182F 02/21 08:06
推 : 高薪員工才有本錢打官司,一般那可能...183F 02/21 08:07
→ : 而且調回總部 才給一個月補助 根本爛公司
→ : 而且調回總部 才給一個月補助 根本爛公司
推 : 家樂福在台灣版圖越來越大,縮編個鬼185F 02/21 08:10
推 : 以後勞動調解走走流程就好,找法官才有用186F 02/21 08:11
→ : 如果187F 02/21 08:11
推 : 這個意志堅強啊,厲害。188F 02/21 08:11
→ : 如果升職年薪多20萬,在高雄工作的女處長也是會選擇放棄189F 02/21 08:13
→ : ,畢竟北部開銷跟往返時間成本,20萬其實不算多
→ : ,畢竟北部開銷跟往返時間成本,20萬其實不算多
推 : 這故意搞人欸191F 02/21 08:13
推 : 從收銀作到處長 這有點猛192F 02/21 08:13
推 : 假外商193F 02/21 08:14
推 : 調總公司耶 升職吧194F 02/21 08:14
推 : 給職員升遷機會也要被告XDD195F 02/21 08:16
推 : 錢沒給足啦196F 02/21 08:17
推 : 竟然有法官是有良心的 真稀奇197F 02/21 08:17
推 : 法官不錯198F 02/21 08:17
推 : 準備黑掉了199F 02/21 08:19
推 : 內稽的職務本來就找人麻煩的,被弄很正常200F 02/21 08:19
推 : 家附近的台糖超市收起來店面還家樂福拿去開超市,真201F 02/21 08:19
→ : 的要縮編…?
→ : 的要縮編…?
推 : 處長應該不小吧 用逼退好像也不太合理203F 02/21 08:20
推 : 爭取自己的權益還可以啦 升職跟逼退 哪個合理?204F 02/21 08:22
→ cocabell …
推 : 法國公司都那麼黑嗎?難怪法國人整天罷工206F 02/21 08:23
→ : 做22年了啊 當然可以207F 02/21 08:23
推 : 勞方贏,讚耶!208F 02/21 08:24
推 : 資遣勞工之迴避資遣型調職,這啥小209F 02/21 08:24
→ : 就是要資遣的意思210F 02/21 08:25
推 : 感覺是要搞人 讓她自己走人211F 02/21 08:25
推 : 強212F 02/21 08:26
推 : 應該是被弄了吧213F 02/21 08:26
推 : 一般資遣是提供給勞檢的理由 還真有人信214F 02/21 08:27
噓 : 22年不想給退休金 用調的讓你自己走215F 02/21 08:27
推 : 她有勞保舊制,應該是想搞到自願離職吧216F 02/21 08:27
推 : 就是想弄你217F 02/21 08:27
推 : 一定是國魚執政的勞工局 呵呵218F 02/21 08:29
推 : 營收655億 獲利67億 獲利率10% 比電子業好賺219F 02/21 08:29
推 : 為什麼是14799 不是14800 這數字看了好煩躁220F 02/21 08:29
→ : 逃退休金或是資遣費啦!只是這次失敗221F 02/21 08:30
推 : 幸福企業不意外222F 02/21 08:30
推 : 從北到南勞動局跟廢物沒兩樣223F 02/21 08:31
推 : 沒出社會才看不懂資方在搞啥吧......有缺讓你昇遷會不224F 02/21 08:32
→ : 告知你?
→ : 告知你?
推 : 縮編?拜託家樂福去年才買下屏東的台糖量販226F 02/21 08:34
推 : 22年老員工227F 02/21 08:34
推 : 處長7萬??228F 02/21 08:34
推 : 1勞退舊制退休金 37x7=260萬 2勞保月領18000/月229F 02/21 08:35
推 : 一堆公司都用這種奧步想資遣人230F 02/21 08:37
→ : 1買基優股月息可領10000 加2= 退休月領28000231F 02/21 08:37
→ : 退休比公務員少領1萬而已
→ : 前提是260萬 要繼續戰下去 才拿的到
→ : 退休比公務員少領1萬而已
→ : 前提是260萬 要繼續戰下去 才拿的到
推 : 亂調就是讓妳自動離職啦!看也知道234F 02/21 08:39
推 : 就是要弄妳啦235F 02/21 08:40
推 : 家樂福逼退失敗囉 感謝司法正義236F 02/21 08:40
推 : 一堆公司最愛用縮編亂搞人237F 02/21 08:41
推 : 收銀員到內部稽核處長?這怎麼升的==?238F 02/21 08:41
→ monkeydog119 …
推 : 說要資遣是藉口啦 ,是說勞工局一點用都沒有 真可憐240F 02/21 08:42
推 : 佳佳福241F 02/21 08:42
推 : 好慘242F 02/21 08:42
推 : 今天還擴大併購頂好 規模倍增 樓下說說看 是擴大還縮編243F 02/21 08:42
推 : 原來這可以告244F 02/21 08:43
推 : 單純想逼退+1。連交通和住宿245F 02/21 08:43
→ : 都沒有,扯
→ : 都沒有,扯
推 : 逼退+1247F 02/21 08:44
推 : 666666硬起來248F 02/21 08:44
推 : 這是逼退手法 見怪不怪249F 02/21 08:44
推 : 就跟銀行很像吧,要你離職了250F 02/21 08:44
推 : 逼退!!251F 02/21 08:45
推 : 好判決252F 02/21 08:46
推 : 全球政策=高雄調台北?不然調法國總公司試看看?253F 02/21 08:46
推 : 明顯想逼退啊 但能從最基層幹上來的人哪可能乖乖被254F 02/21 08:47
→ : 逼走 更何況是這種大企業
→ : 逼走 更何況是這種大企業
推 : 從基層升上來的256F 02/21 08:47
推 : 員工硬起來257F 02/21 08:48
推 : 台灣家樂福股權快一半在某數字便利商店手上 這樣你們就懂258F 02/21 08:49
→ : 了
→ : 了
→ : 國外工作離開住家很平常260F 02/21 08:49
推 : 還想省資遣費,告到你花更多啦261F 02/21 08:49
推 : 推文居然有一些文盲耶,教育真失敗262F 02/21 08:50
推 : 一堆鬼公司都這樣不管本土還是外商,服務業就是給你263F 02/21 08:54
推 : 交通 住宿補助都沒有 明升暗降逼退吧264F 02/21 08:54
推 : 這判例太重要了,以後公司不可以隨便調動員工到遠地上班265F 02/21 08:54
推 : 收銀變處長 厲害266F 02/21 08:55
推 : 常見的手法啊!台灣老闆聚會時還會互相傳授檢討各種手法267F 02/21 08:56
推 : 但是判賠的錢太少,應該還要賠償員工的精神損失做逞罰268F 02/21 08:56
推 : 工作滿25年 就能辦退休了 這人已工作22年 公司不知是否想趁269F 02/21 08:56
推 : 沒有獅子大開口要個三五萬,只要一萬七很佛欸270F 02/21 08:56
→ : 機把人先逼辭?271F 02/21 08:56
噓 : 拒買血汗公司任何商品272F 02/21 08:57
噓 : 明明就家樂福有問題273F 02/21 08:57
推 : 這種爛手段看多了,還玩這套,告爆只是剛好而已274F 02/21 08:58
→ : 台灣公司派要搞人不付退休金 真的幾八多275F 02/21 08:59
推 : 推文竟然沒酸。推自立救濟,爛公司276F 02/21 08:59
噓 : 被告剛好啊277F 02/21 09:00
推 : 推80樓圖278F 02/21 09:00
推 : 好奇為什麼連續幾次北高調節都不成立?279F 02/21 09:00
推 : 勞方的勝利 Respect280F 02/21 09:00
推 : 勞動局真的廢物281F 02/21 09:01
推 : 這是要搞走她才調到台北去吧282F 02/21 09:01
推 : 家樂福法務熱身中,文中的錢鄉民要幫忙付了283F 02/21 09:01
推 : 推284F 02/21 09:01
推 : 很多調動真的只是在宣示公司有權調動285F 02/21 09:01
推 : 80樓的圖 血汗家樂福併血汗頂好 快笑死286F 02/21 09:02
推 : 幹 就是想逼走7萬的再找22k吧287F 02/21 09:02
推 : 讚啦288F 02/21 09:02
推 : 男生的話是不是會被罵媽寶289F 02/21 09:02
推 : 稽核本來就屬於總公司的職缺,給一萬五津貼把人家從南部290F 02/21 09:03
推 : 應該是真的想趁年資滿25年前弄掉她,文裡也說迴避資遣型291F 02/21 09:03
→ : 調到北部很划算啊,公司不會算。292F 02/21 09:03
→ : 調職,不過被法院打臉了ㄏㄏ293F 02/21 09:03
→ : 不好好珍惜人才喔 跟白癡長官看伺服器沒問題就辭退工294F 02/21 09:03
推 : 在下一篇看到m大推文說調解只要勞資有一方不同意就不成295F 02/21 09:03
→ : 程師一樣蠢 難怪台灣企業整個起不來296F 02/21 09:03
→ : 看成處女+1297F 02/21 09:03
→ : 立,所以資方不同意就無敵喔?= =298F 02/21 09:03
推 : 有夠慘幹這麼久 還沒破十萬...299F 02/21 09:05
噓 : 早就不去了,爛店300F 02/21 09:05
推 : 想逼退省退休金跟資遣費301F 02/21 09:05
推 : 這是逼退,鄉民該力挺他302F 02/21 09:06
推 : 如果被資遣 可以領多少啊 舊制303F 02/21 09:06
→ : 很明顯就是資方想用這方法逼她走啦 踢到鐵板囉304F 02/21 09:06
推 : 厲害305F 02/21 09:06
噓 : 家樂福就違反常客306F 02/21 09:07
推 : 逼人離職就故意調超遠,台灣企業讚!307F 02/21 09:07
→ : 這種調動員工要同意吧,不然就是資遣他308F 02/21 09:07
推 : 處長才7萬?309F 02/21 09:08
推 : 看成月薪7萬處女提告310F 02/21 09:09
推 : 勞資調解根本就是笑話311F 02/21 09:10
推 : 女處長加油312F 02/21 09:12
推 : 處長7萬,我是不是少看一個數字?313F 02/21 09:12
→ : 舊制資遣好像一年一個月?所以22個月吧314F 02/21 09:12
→ : 將人調台北不提供住宿或補助,說不過去啦315F 02/21 09:12
推 : 7萬在高雄算很高了 很可悲吧 不是每個人都工程師的316F 02/21 09:13
推 : 家樂福不是賣給統一了嗎317F 02/21 09:13
推 : 收銀員一路往上蠻屌的318F 02/21 09:13
推 : 誰好猛喔收銀變處長319F 02/21 09:14
推 : 不要讓權益睡著了阿320F 02/21 09:14
推 : 當一個公司想搞走一個老員工常用的伎倆,只是手段太粗糙321F 02/21 09:14
→ : 了
→ : 了
推 : 讚323F 02/21 09:15
噓 : 所以勞動局吃屎長大??324F 02/21 09:15
推 : 看成處女325F 02/21 09:16
推 : 就這麼不喜歡被韓總幹嘛326F 02/21 09:17
推 : 工會呢?327F 02/21 09:18
推 : 七萬在家樂福是頂標高薪了328F 02/21 09:18
推 : 卡329F 02/21 09:18
推 : 調職不提供住宿?什麼爛公司330F 02/21 09:19
推 : 想要員工受不了早退才這樣調吧331F 02/21 09:19
推 : 大多數的工會也假的,跟公司一搭一唱演的好不快樂332F 02/21 09:19
推 : 很高的職位 笑死人的月薪 應該會被簡單資遣333F 02/21 09:20
噓 : 難逛的要死334F 02/21 09:20
推 : 工會幾乎都是某幾間店的員工啦 早就溝通好了 不要影響到335F 02/21 09:21
→ : 他們 自然安安靜靜
→ : 他們 自然安安靜靜
噓 : 台女典範337F 02/21 09:21
推 : 當到處長還被這樣亂調,其他的應該更慘338F 02/21 09:21
推 : 家樂福不意外啊!也不會有人抵制339F 02/21 09:23
→ : 服務業的職位就是給人看笑話的 什麼經理 襄理 處長 薪水340F 02/21 09:23
→ : 比其他公司同等職位都不如
→ : 比其他公司同等職位都不如
→ : 難不成你要改去全廉?342F 02/21 09:23
推 : 勵志的故事 以後上法院就對了343F 02/21 09:24
→ : 之前賣過期產品還沒下文了呢344F 02/21 09:24
→ : 跑去頂好或全廉 也都是同一個老闆 難怪這樣玩345F 02/21 09:27
推 : 處長才7萬 八卦的人人三百萬年薪勒?346F 02/21 09:27
噓 : 整個過程均是「資遣勞工之迴避資遣型調職」,應屬合法。???347F 02/21 09:30
推 : 人家願意留22年 沒事搞人家幹嘛勒348F 02/21 09:30
推 : 家樂福不意外349F 02/21 09:31
推 : 家樂福 處長才七萬??350F 02/21 09:32
推 : 要搞人走直接拉到營業單位操就好幹嘛去總公司351F 02/21 09:33
推 : 拉基公司 人家大半輩子都付出給公司還搞這招352F 02/21 09:33
推 : 勞工之光353F 02/21 09:34
→ : hr建議,等領完舊制才發動,現在告贏無用論,原來家福354F 02/21 09:34
→ : 是良心雇主
→ : 是良心雇主
推 : 就是要你自動離職356F 02/21 09:34
推 : 高雄勞動局不意外357F 02/21 09:36
推 : 推358F 02/21 09:36
推 : 跟GG一樣是龍頭企業 怎麼風味差這麼多 呵呵359F 02/21 09:37
推 : 隨意~故意調職或調到很遠的地方都是逼退手法之一360F 02/21 09:37
推 : 就是要你離職 所以都用一些爛理由調動361F 02/21 09:38
噓 : 告贏也是公司的黑名單。362F 02/21 09:39
→ : 公司就要逼退你了,被黑單有差逆?363F 02/21 09:40
推 : 勞動局勞工局無作為,執政黨不出來關心嗎?白色的賴香364F 02/21 09:41
→ : 伶不出來關心嗎?
→ : 伶不出來關心嗎?
推 : 告就對了 逼人走的爛招366F 02/21 09:42
推 : 很明顯就是要搞到你自願離職省資遣費或退休金367F 02/21 09:42
推 : 告贏可拿退休金走人 再回高雄開個早餐店 更輕鬆過日子368F 02/21 09:42
噓 : 結果發文的還在仇女369F 02/21 09:42
推 : 原來家樂福這麼爛啊370F 02/21 09:43
推 : 告的好阿 公司擺明就是不肯給資遣 想讓人自己離職371F 02/21 09:43
→ : 哪有這麼便宜的事 公司都用這種手段了 還怕黑掉幹麼
→ : 哪有這麼便宜的事 公司都用這種手段了 還怕黑掉幹麼
推 : 扯 垃圾公司373F 02/21 09:44
→ : 家樂福凹員工 每年都有上新聞阿。374F 02/21 09:44
推 : 可惜今年 不是選舉年 還不到某黨最軟的一塊 表演時間376F 02/21 09:45
推 : 北部高昇不好嗎?377F 02/21 09:46
→ : 我以為大家都知道家悲福的行事做風了== 所以幾乎都不去了378F 02/21 09:46
推 : 我對家樂福觀感真的越來越差了379F 02/21 09:46
推 : 家樂福 (資遣勞工之迴避資遣型調職)是在講自己實要資380F 02/21 09:48
推 : 通常這種調職都是逼你走路的381F 02/21 09:48
→ : 遣 卻不想給錢嗎382F 02/21 09:48
推 : 年資太久想省退休金嗎383F 02/21 09:48
推 : 逼人自願離職吧?384F 02/21 09:48
推 : 真的很血汗 但是裡面工作氣氛也很自由 也有很多各式各385F 02/21 09:48
→ : 樣小活動 氣氛不錯就是了 各有優缺
→ : 樣小活動 氣氛不錯就是了 各有優缺
推 : 告得好 本來就要尊重員工的意願387F 02/21 09:48
→ KangSuat …
推 : 不去? 跟全廉,頂好 都是同一個老闆 樓上還能去那?389F 02/21 09:49
→ KangSuat …
推 : 收銀員==>財務部稽核391F 02/21 09:49
推 : 推 人民的勝利392F 02/21 09:50
推 : 聰明人一看就知道要搞人,處長應該不是省油的燈393F 02/21 09:50
推 : 這分明是想逼退394F 02/21 09:50
推 : 正常人遇到一定隱忍,知道要被逼退硬起來也沒損失395F 02/21 09:51
噓 : 做了20年7萬…396F 02/21 09:51
推 : 樓上 等到中老年快領退休金前 看還能不能氣氛自由 呵呵397F 02/21 09:51
推 : 不缺的東西網購下單啊 急缺的東西我全家買就好398F 02/21 09:52
→ : 不急
→ : 不急
推 : 這個民間企業常幹啊 不想發資遣費跟退休金的爛招400F 02/21 09:55
推 : 女權:為什麼要強調女處長,男生你們會叫男處長嗎?401F 02/21 09:55
→ : 不然就把人調到他無法應對的單位 讓他自己爆掉402F 02/21 09:55
→ : 就已經敗訴了當然告不贏403F 02/21 09:56
推 : 外商到鬼島也是入境隨俗 你們要自立自強啊404F 02/21 09:57
→ : 這職位的管理人,在那裡上班根本沒差。我朋友公司在台405F 02/21 10:00
→ : 北,他自己在高雄老家上班一個月只要去公司開會一次就
→ : 好,業績照樣做業務照樣跑,根本沒差。
→ : 北,他自己在高雄老家上班一個月只要去公司開會一次就
→ : 好,業績照樣做業務照樣跑,根本沒差。
推 : 22年七萬真慘....還要逼退人家408F 02/21 10:01
推 : 明顯逼離職 1萬5其實還是太少 尤其家裡還有母親怎麼409F 02/21 10:02
→ : 放心
→ : 放心
推 : 台灣公司一貫手法 逼退員工411F 02/21 10:03
推 : 誇張412F 02/21 10:04
推 : 難得的司法正義413F 02/21 10:05
推 : 台灣慣老闆就是這樣啦,該給的不給,欠告414F 02/21 10:06
推 : 吉的好 這可能就惡意逼離職的手段啊415F 02/21 10:07
噓 : 竟然有人以為公司在施恩被告,真的Db2416F 02/21 10:10
推 : 公司就是想用調派到台北逼人離職417F 02/21 10:10
推 : 想不出資遣費吧418F 02/21 10:10
推 : 爽啦419F 02/21 10:11
推 : 從收銀員幹到處長滿猛的……420F 02/21 10:12
噓 : 平權自助餐421F 02/21 10:12
--
6樓 時間: 2021-02-21 12:00:36 (台灣)
→
(編輯過) TW
某些外商公司,台灣人當長官,都是台骨,只會用凹台灣人節省開銷,來提升自己績效;外國人或華裔在台當長官,公司購買、更換設備都照規矩換,不像台灣人把更換材料的錢省下來,叫員工用保養、自己想辦法去維持器材壽命。
7樓 時間: 2021-02-21 12:21:26 (台灣)
→
02-21 12:21 TW
沒達到股東的標準時,不管是誰當長官都一樣,就是要擠出錢 這就是GDP需為正值的後果
8樓 時間: 2021-02-22 01:36:17 (台灣)
→
02-22 01:36 TW
說真的在家樂福工作非常操,要很耐勞,耐操,毅力,抗壓性要很高,常更換活動就會超忙,休息時間很少,可以幹到處長真的很難,青春都賭下去,外商公司用台幹欺壓本勞,高層內鬥真的嚴重。不是
回列表(←)
分享