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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 就是不想回辦公室,美國雇主與員工現拉
時間 Wed Jun 23 08:59:08 2021
1.媒體來源:
TechNews
2.記者署名:
中央廣播電台 新聞引據:採訪、彭博社、WSJ、每日郵報
撰稿編輯:張雅涵
3.完整新聞標題:
就是不想回辦公室,美國雇主與員工現拉鋸戰
4.完整新聞內文:
COVID-19 疫情爆發一年多來,許多行業轉成居家工作,發現線上工作不輸在辦公室工作
效率,同時有許多好處,例如省去大把通勤時間與花費,讓許多人想要在疫情後持續這種
工作模式。不過這期待與正在推動員工陸續回到辦公室工作的雇主衝突;疫情下的遠端工
作模式實驗,也讓人重新思考未來的職涯選擇。
效率,同時有許多好處,例如省去大把通勤時間與花費,讓許多人想要在疫情後持續這種
工作模式。不過這期待與正在推動員工陸續回到辦公室工作的雇主衝突;疫情下的遠端工
作模式實驗,也讓人重新思考未來的職涯選擇。
疫後切回辦公室模式,雇主與員工拉鋸戰
美國新冠(COVID-19)疫情減緩,以及疫苗施打率持續達里程碑,許多企業開始推動要員
工回辦公室工作,也使企業管理階層和過去一年多來將遠端工作視為「新常態」的員工產
生衝突。
工回辦公室工作,也使企業管理階層和過去一年多來將遠端工作視為「新常態」的員工產
生衝突。
彭博社(Bloomberg)報導,雖然從Google、福特汽車到花旗集團等公司都承諾,未來將
提供員工更大彈性,可選擇在家工作;不過也看到許多企業執行長對辦公室工作的重要性
大為讚揚。有人指出遠端工作弊大於利,會削弱合作精神和企業文化。
提供員工更大彈性,可選擇在家工作;不過也看到許多企業執行長對辦公室工作的重要性
大為讚揚。有人指出遠端工作弊大於利,會削弱合作精神和企業文化。
市場調查公司Curion執行長畢賽亞(Sean Bisceglia)告訴美國有限電視新聞網(CNN)
,「我對讓所有人回來充滿熱情。」他說「我們真正欠缺的是創造力,以及面對面和同事
講話時自然和真誠。人們沒有在一起,整個創造力都被毀壞了。」
,「我對讓所有人回來充滿熱情。」他說「我們真正欠缺的是創造力,以及面對面和同事
講話時自然和真誠。人們沒有在一起,整個創造力都被毀壞了。」
該公司計劃,將在7月1日前讓五成員工回辦公室,接著10月1日前讓全數員工回到辦公室
。不過畢賽亞也認知到,這對雇主與員工來說,都是痛苦的轉換期。
畢賽亞說,「要把人們帶回辦公室的改變,將需要很大的努力。」他表示,他知道有些為
人父母的員工,享受過去幾個月在家工作期間,有更多時間陪伴子女。他並承認,公司要
員工回到辦公室的決定,可能會失去某些員工。
人父母的員工,享受過去幾個月在家工作期間,有更多時間陪伴子女。他並承認,公司要
員工回到辦公室的決定,可能會失去某些員工。
遠端工作誘因多,不用通勤、省下大筆日常開銷
大批在家工作的人確實不急著回到辦公室。尤其過去一年已證明,許多工作可遠端完成。
在家工作省去通勤時間,不需在公車和地鐵人擠人,或塞在路上動彈不得,對許多人來說
是在家工作的最大好處。
在家工作省去通勤時間,不需在公車和地鐵人擠人,或塞在路上動彈不得,對許多人來說
是在家工作的最大好處。
有些人甚至搬離昂貴的大城市;此外,疫情尚未完全消聲匿跡,許多人對回到辦公室仍感
擔憂,可能有部分同事持疫苗懷疑論、選擇不施打疫苗,讓人對回到辦公室裹足不前。
節省大筆日常花費是讓人想要持續遠端工作的另一項誘因。兼職工作平台FlexJobs 4月的
調查,2,100名受訪者中,超過三分之一表示在家工作一年省下至少5,000美元。
若無法繼續遠端工作,許多人表示將考慮辭職。
彭博社5月間委託市調機構「晨間諮詢」(Morning Consult)調查結果顯示,1,000名美
國成年受訪者中39%表示,若雇主對在家工作不具彈性,他們會考慮辭職。調查結果也呈
現顯著的世代差異,這項數據在千禧世代和Z世代高達49%。
國成年受訪者中39%表示,若雇主對在家工作不具彈性,他們會考慮辭職。調查結果也呈
現顯著的世代差異,這項數據在千禧世代和Z世代高達49%。
美企業推9月回到辦公室,不從將面臨減薪
不過華爾街與科技巨頭老闆已設下期限,要員工在9月6日美國勞動節前自動現身辦公室。
每日郵報(Daily Mail)報導,全球最大證券公司摩根士丹利(Morgan Stanley)的執行
長高聞(James Gorman)14日吐出堪稱業界最直接的發言。他表示,若員工沒有在9月回
到辦公室,「我會很失望……那麼到時候,我們將有不一樣的對話。」
每日郵報(Daily Mail)報導,全球最大證券公司摩根士丹利(Morgan Stanley)的執行
長高聞(James Gorman)14日吐出堪稱業界最直接的發言。他表示,若員工沒有在9月回
到辦公室,「我會很失望……那麼到時候,我們將有不一樣的對話。」
Facebook執行長祖克柏(Mark Zuckerberg)也在6月初表示,他預計半年內不會回到辦公
室工作;不過員工須從9月起分階段回到辦公室,未來居家工作需要主管階層同意。
此外,這些企業通常會依據員工居住地敘薪,這也代表搬離紐約或舊金山至較便宜城市的
員工,將面臨薪水調降。
疫情改變對工作看法,美國辭職潮湧現
國際顧問公司光輝國際(Korn Ferry)資深客戶夥伴專員斯威夫特(Melissa Swift)觀
察到,對持續遠端工作,企業高級經理階層和員工之間有根本性的分歧看法。
她指出,對許多老闆而言,「他們想要看到工作完成,以相信工作做完了。」不過人們從
去年以來共同參與遠端工作效力的社會實驗,「現在的爭論是,這有效嗎?這會是未來的
模式嗎?這正是衝突所在。」
去年以來共同參與遠端工作效力的社會實驗,「現在的爭論是,這有效嗎?這會是未來的
模式嗎?這正是衝突所在。」
她預測,若未來企業老闆要求不願回到辦公室工作的員工重回傳統工作模式,許多人將選
擇離職,尋找其他機會。
華爾街日報(WSJ)報導,美國過去幾個月已看到辭職浪潮,人們寧願用這段時間,在還
有政府紓困補助時放慢腳步,思考之後的職涯選擇。
根據美國勞工部的數據,美國勞工4月的離職率從去年的1.6%上升至2.7%,是自2000年以
來的最高水平。大批勞工離職尋找新工作,正在促使雇主提高薪水以及提供升遷機會來留
住人才。
來的最高水平。大批勞工離職尋找新工作,正在促使雇主提高薪水以及提供升遷機會來留
住人才。
推動勞動力流動的原因很多,包括許多人拒絕回到過去的模式,更喜歡遠端工作的彈性,
或者不願在疫情完全被消滅前待在辦公室。其他因素包括,因為疫情間額外的工作量和壓
力而累垮了;部分人則是在尋找更高的薪水,以彌補配偶的失業,或是在疫情期間重新思
考職涯方向和轉變。
或者不願在疫情完全被消滅前待在辦公室。其他因素包括,因為疫情間額外的工作量和壓
力而累垮了;部分人則是在尋找更高的薪水,以彌補配偶的失業,或是在疫情期間重新思
考職涯方向和轉變。
COVID-19疫情讓人們過去一年半的生活天翻地覆,未來是否「回到正常」,或哪些「新常
態」會持續,在走向復甦的這個轉換期,雇主與員工間的角力還將持續受關注。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://finance.technews.tw/2021/06/23/working-mode-after-the-epidemic/
就是不想回辦公室,美國雇主與員工現拉鋸戰 | TechNews 科技新報
COVID-19 疫情爆發一年多來,許多行業轉成居家工作,發現線上工作不輸在辦公室工作效率,同時有許多好處,例如省去大把通勤時間與花費,讓許多人想要在疫情後持續這種工作模式。不過這期待與正在推動員工陸續回到辦公室工作的雇主衝突;疫情下的遠端工作模式實驗,也讓人重新思考未來的職涯選擇。 疫後... ...
COVID-19 疫情爆發一年多來,許多行業轉成居家工作,發現線上工作不輸在辦公室工作效率,同時有許多好處,例如省去大把通勤時間與花費,讓許多人想要在疫情後持續這種工作模式。不過這期待與正在推動員工陸續回到辦公室工作的雇主衝突;疫情下的遠端工作模式實驗,也讓人重新思考未來的職涯選擇。 疫後... ...
6.備註:
美國老闆:9月回辦公室工作。
美國勞工:沒遠端工作?老子不幹了。
--
「......歡迎大家光臨天象館。」
「這裡有著無論何時都決不會消失的,美麗的無窮光輝。
「滿天的星星們在等待著大家的到來。」
── 星野夢美 ﹝星之夢﹞ ──
--
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※ 文章代碼(AID): #1WqeTWtX (Gossiping)
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推 : 美國人真的有競爭力1F 101.9.32.223 台灣 06/23 09:00
推 : 我怎麼覺得在家辦公又累又沒效率啊2F 111.240.167.201 台灣 06/23 09:02
推 : 當台灣人在睡覺時 美國人都在工作 當然有競3F 223.136.186.59 台灣 06/23 09:02
→ : 爭力
→ : 爭力
推 : 台灣家那麼小 跟美國家怎麼比5F 114.136.213.88 台灣 06/23 09:03
推 : 台灣不可能 老闆喜歡看人演戲6F 110.26.69.124 台灣 06/23 09:05
推 : 我反而在家工作開銷更大7F 49.216.16.211 台灣 06/23 09:06
→ : 臺灣沒有這問題8F 118.165.55.158 台灣 06/23 09:07
推 : 通勤距離不長的 在家真的花更多啊9F 114.27.30.54 台灣 06/23 09:07
推 : 美國沒有PTT 大家上班都很專心10F 103.201.129.50 日本 06/23 09:08
→ : 居家上班 家裡的水電費公司也沒付11F 42.73.36.50 台灣 06/23 09:09
推 : 光每天開冷氣電費就多少錢了12F 220.133.206.99 台灣 06/23 09:10
推 : 美國是地太大通勤問題13F 60.250.245.157 台灣 06/23 09:11
→ : 辦公室有免費水電吹冷氣又可瘋狂拉屎14F 42.73.36.50 台灣 06/23 09:11
推 : 其實在家辦公沒效率是因為你公司沒效率15F 175.143.84.247 馬來西亞 06/23 09:12
→ : 大公司居家辦公都會設置好系統
→ : 大公司居家辦公都會設置好系統
→ : 就省掉通勤時間與城市的房屋租金呀。17F 101.9.101.199 台灣 06/23 09:13
推 : 好系統也避免不了人事問題18F 223.137.139.49 台灣 06/23 09:13
推 : 日本人喜歡在公司>在家工作19F 61.223.136.54 台灣 06/23 09:13
→ : 同事愛摸魚 當然沒效率20F 42.73.36.50 台灣 06/23 09:14
推 : 在家的水電花費抵通勤費?21F 118.167.170.215 台灣 06/23 09:15
推 : 台灣歐 因資安問題不能遠端連回上班 卻能在o22F 1.200.28.93 台灣 06/23 09:15
→ : ncall時讓人連回來
→ : ncall時讓人連回來
→ : 水電 還要加你電腦設備折損 音訊設備24F 42.73.36.50 台灣 06/23 09:16
推 : 每天睡到7點半還能準時網路上班真爽25F 223.137.61.35 台灣 06/23 09:18
推 : 反觀台灣政府 真的智商碾壓美國26F 112.78.78.121 台灣 06/23 09:19
→ : 少掉通勤時間+在家想幹嘛就幹嘛,超爽27F 123.0.237.52 台灣 06/23 09:20
推 : 解封以後不陪雙北坐牢->回公司坐牢28F 1.200.171.175 台灣 06/23 09:20
推 : 在家沒效率 除非是有小孩打擾等29F 118.166.71.29 台灣 06/23 09:20
→ : 不然其實就是你自己沒效率
→ : 不然其實就是你自己沒效率
→ : 等你收到帳單就不爽了31F 42.73.36.50 台灣 06/23 09:21
→ : 事實就是在辦公室本來就也不是8小時都在工32F 114.137.65.147 台灣 06/23 09:22
→ : 作,在家裡時間好安排多了
→ : 作,在家裡時間好安排多了
→ : 居家上班大概爽的是單身男女吧34F 42.73.36.50 台灣 06/23 09:23
→ : 綁在辦公室8小時 也是會打混的35F 118.166.71.29 台灣 06/23 09:23
→ : 連在家上班多點帳單就不爽,是該檢36F 1.200.171.175 台灣 06/23 09:23
→ : 討自己了吧...
→ : 討自己了吧...
→ : 以台灣來說 真的就是小孩問題最大吧38F 118.166.71.29 台灣 06/23 09:23
→ : 如果還沒有小孩應該也是居家方便
→ : 如果還沒有小孩應該也是居家方便
→ : 台灣勞工自立自強40F 111.71.90.45 台灣 06/23 09:24
→ : 現在居家 同事都是說小孩煩死人41F 118.166.71.29 台灣 06/23 09:24
→ : 我同事邊打電玩邊上班 超爽的42F 42.73.36.50 台灣 06/23 09:24
推 : 反觀台灣 即便全公司WFH還是一堆裝43F 220.132.33.78 台灣 06/23 09:25
→ : 逼仔硬要專案申請進公司 再來哭沒進
→ : 公司的人 台灣勞工內鬥真的最內行
→ : 而且夠奴 ㄏ
→ : 逼仔硬要專案申請進公司 再來哭沒進
→ : 公司的人 台灣勞工內鬥真的最內行
→ : 而且夠奴 ㄏ
→ : 政府要強制公司多給居家補貼47F 42.73.36.50 台灣 06/23 09:27
→ : 看完這新聞只覺得台灣勞工真他媽可悲48F 42.77.91.59 台灣 06/23 09:30
推 : 接下來換「小孩不願返校上課」49F 39.8.71.68 台灣 06/23 09:32
→ : 台灣老闆就喜歡看員工在辦公室,就算是50F 223.139.32.135 台灣 06/23 09:34
→ : 假裝很忙也好
→ : 假裝很忙也好
推 : 案子有處理好最重要 叫回辦公室能帶52F 101.12.50.199 台灣 06/23 09:36
→ : 來什麼? 少了上司與秘書人與人的連
→ : 結嗎?
→ : 來什麼? 少了上司與秘書人與人的連
→ : 結嗎?
推 : 進辦公室就是為了打屁聊天和搞辦公室戀情阿55F 36.230.9.42 台灣 06/23 09:42
→ : 反觀56F 101.10.7.237 台灣 06/23 09:50
噓 : 廢物工作和公司才需要一堆現場57F 110.30.40.205 台灣 06/23 10:04
推 : 在家有效率但真的很難觀察屬下互動也58F 114.36.127.120 台灣 06/23 10:36
→ : 不知道怎麼管理人 對各司其職的無腦工
→ : 作沒差 但高等職業應該會影響吧
→ : 不知道怎麼管理人 對各司其職的無腦工
→ : 作沒差 但高等職業應該會影響吧
推 : 居家到底省在哪 真心不懂61F 42.73.84.106 台灣 06/23 11:00
→ : 冷氣 咖啡 OL62F 1.175.121.152 台灣 06/23 11:11
推 : 居家可以多睡半小時,不用交通成本,63F 223.139.190.24 台灣 06/23 11:15
→ : 如果長期WFH,連治裝也可以省,冷氣
→ : 其實不用多少錢,租屋族換住郊區更省
→ : 如果長期WFH,連治裝也可以省,冷氣
→ : 其實不用多少錢,租屋族換住郊區更省
噓 : 鬼啦…現在日本超喜歡在家工作好嗎66F 123.110.16.15 台灣 06/23 11:19
→ : 免通勤真的爽67F 114.37.37.148 台灣 06/23 11:20
推 : 在家上班很沒效率…68F 223.139.249.116 台灣 06/23 11:25
推 : 居家上班水電開銷可以抵稅的 其實可以69F 120.17.178.28 澳大利亞 06/23 11:49
→ : 省很多
→ : 以上是指國外
→ : 省很多
→ : 以上是指國外
推 : 反觀72F 223.138.196.75 台灣 06/23 12:34
推 : ChikanDesu 各司其職的工作無腦?你73F 123.194.173.87 台灣 06/23 14:00
→ : 說工程師嗎?
→ : 你才無腦
→ : 說工程師嗎?
→ : 你才無腦
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( ̄︶ ̄)b dbangel, I101925001 說讚! ( ̄︿ ̄)p zerou86 說瞎!
3樓 時間: 2021-06-23 16:04:20 (台灣)
→
06-23 16:04 TW
老闆以後就不用租買辦公室 而且水電費衛生紙費 都省 網路店面 開實體會到小7~XD
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