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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 徵才試用期新資65K 486：不是我們公司好
時間 Sun Jun 7 14:45:20 2020
三立新聞
記者李鴻典／台北報導
徵才試用期新資65K 486：不是我們公司好是其他太差
你是行銷高手嗎？知名團購達人486先生昨天在臉書發文開職缺，尋找台北行銷專員高手
1~3名，試用期4個月，試用期薪資 65000元，消息一出引發討論。486先生今（7）天說，
昨天刊了一則徵人的文章，很多朋友說我們條件好，環境好，薪資好，「我必須講真心話
，不是我們公司好而是其他環境太差」。
1~3名，試用期4個月，試用期薪資 65000元，消息一出引發討論。486先生今（7）天說，
昨天刊了一則徵人的文章，很多朋友說我們條件好，環境好，薪資好，「我必須講真心話
，不是我們公司好而是其他環境太差」。
486先生說，準時下班這放眼全世界哪裡不是這樣？這樣的福利與待遇不就是一家公司渴
望能招到好人才給的福利？真的沒有特別好，「但台灣就業環境真的特別差，這點我認同
」。
望能招到好人才給的福利？真的沒有特別好，「但台灣就業環境真的特別差，這點我認同
」。
每個人明明沒事還不能準時下班，小孩放給安親班，老人在家沒人照護，家不像家，沒法
有親情，沒辦法全家一起吃晚餐，這是什麼鬼阿？486先生說，所以他希望同仁時間到趕
快滾回去陪伴雙親陪孩子吃晚餐，全家好好聊聊今天發生什麼事情，這在歐美根本是正常
再不過的事情，結果在台灣這是奢求。
有親情，沒辦法全家一起吃晚餐，這是什麼鬼阿？486先生說，所以他希望同仁時間到趕
快滾回去陪伴雙親陪孩子吃晚餐，全家好好聊聊今天發生什麼事情，這在歐美根本是正常
再不過的事情，結果在台灣這是奢求。
486先生指出，台灣許多就業環境非常不友善的原因其實他知道一些問題點，各位都不懂
，有的業者也經營得很辛苦，大家都很辛苦。「所以我會找機會，希望能夠跟蔡總統或者
蘇院長或相關的部會首長講出問題的真正癥結點」。
，有的業者也經營得很辛苦，大家都很辛苦。「所以我會找機會，希望能夠跟蔡總統或者
蘇院長或相關的部會首長講出問題的真正癥結點」。
「另外我也會與我認識的立委朋友開始來提出我的想法請他們支持改變。如果不改變，大
家就會一樣的辛苦，我們下一代還是沒進步還是辛苦」。
486先生強調，我們必須要改變，至少我堅決希望台灣要繼續改變，就算不為自己，至少
要為下一代阿。台灣處在一種惡的循環，老闆給低薪，你愛來不來？「我這幾年希望能以
我一己之力來改變，但靠我一個人，真的是不太可能做到善的循環阿。兄弟姊妹請加我的
粉絲團按讚，人數越多，政治人物跟官員才會正視我們，因為我們有選票，因為我們人多
，講話才能大聲。就是民主油的遊戲規則」。
要為下一代阿。台灣處在一種惡的循環，老闆給低薪，你愛來不來？「我這幾年希望能以
我一己之力來改變，但靠我一個人，真的是不太可能做到善的循環阿。兄弟姊妹請加我的
粉絲團按讚，人數越多，政治人物跟官員才會正視我們，因為我們有選票，因為我們人多
，講話才能大聲。就是民主油的遊戲規則」。
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你是行銷高手嗎？知名團購達人486先生昨天在臉書發文開職缺，尋找台北行銷專員高手1~3名，試用期4個月，試用期薪資 65000元，消息一出引發討論。486先生今（7）天說，昨天刊了一則徵人的文章，很多朋友說我們條件好，環境好，薪資好，「我必須講真心話，不是我們公司好而是其他環境太差」。 ...
![[圖]](https://attach.setn.com/newsimages/2020/06/07/2596284-PH.jpg)
備註: 看了新聞後特地去臉書看詳細的徵才資訊，除了薪資高以外，正職員工福利真的很
好，台灣少數難得的良心老闆！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.159.63.199 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1Ut8q2C2 (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1591512322.A.302.html
推 : 但是這種新聞一出來絕對被抵制+抓小辮子1F 06/07 14:46
推 : 聽說現在時20年來經濟最好的時候嘻嘻2F 06/07 14:47
推 : 小英聘他當勞動部長3F 06/07 14:48
→ : 蛤4F 06/07 14:48
→ : 資方會連合起來打壓你 信不信隨你5F 06/07 14:49
推 : 試用65K在金融業其實不算高。6F 06/07 14:49
推 : 可以呀 從個別公司做起7F 06/07 14:50
推 : 金融業要看工作種類,如果是行政職就別太奢求8F 06/07 14:50
→ : 被業績的當然敢開高，沒業績就死了。9F 06/07 14:50
推 : 486是電商又不是金融業 要也是跟其他電商比吧10F 06/07 14:52
推 : 推11F 06/07 14:53
→ : 他真的敢給啦12F 06/07 14:53
→ : 現在台灣應該行銷最夯吧 看看原諒色爬蟲領導13F 06/07 14:54
噓 : 勞基法沒有試用期14F 06/07 14:55
推 : 最軟一塊本來就是拿來隨意揉捏的啊15F 06/07 14:56
推 : 事情做完還不能回家根本搞笑 到最後就是逼走能力好的16F 06/07 14:56
→ : 有空的可以檢舉17F 06/07 14:56
推 : 跟金融業有什麼關係？看起來年薪約百萬，主管級職務，18F 06/07 14:58
→ : 不上不下而已
→ : 不上不下而已
噓 : 486真的不行了，廣告洗很大20F 06/07 14:58
→ jinzhu …
→ : 他真的很妙，福利很好但幾乎沒看過員工分享，永遠都是22F 06/07 15:01
→ : 太假掰了23F 06/07 15:01
→ : 老闆自己說福利超好24F 06/07 15:01
推 : 他金融業？25F 06/07 15:02
推 : 金融業試用65K不算高？麻煩找幾個試用職缺來瞧瞧26F 06/07 15:04
推 : 沒人分享，但也沒看到員工出來罵老闆是唬爛阿27F 06/07 15:04
推 : 推28F 06/07 15:04
推 : 如果我是員工我也不會分享 好康自己賺就好29F 06/07 15:05
→ : 486什麼時候才會賣國貨30F 06/07 15:07
推 : 金融業試用期65k不算高？真的假的好羨慕31F 06/07 15:09
推 : 勞基法明明就有試用期...32F 06/07 15:10
→ foolfighter …
推 : 有道理，應該統一最低薪資65K34F 06/07 15:13
推 : 小規模賺一波聲量35F 06/07 15:13
噓 : 486的盤子價 ㄏㄏ36F 06/07 15:15
推 : 推觀念正確37F 06/07 15:15
噓 : 臺灣就業環境特別差？不敢問蔡英文喔？？38F 06/07 15:22
噓 : 48639F 06/07 15:22
推 : 拜託，來台南開公司40F 06/07 15:29
噓 : 賺了一篇業配，還想騙人去按讚41F 06/07 15:29
→ : 現在資進黨 勞工只會越來越慘 不爽不要投42F 06/07 15:32
→ : 行銷專員高手....43F 06/07 15:35
推 : 推44F 06/07 15:41
→ : 可見賺很大45F 06/07 15:46
推 : 勞基法沒試用期，違法了喔！46F 06/07 16:05
推 : 真D狂47F 06/07 16:11
推 : 推48F 06/07 16:20
推 : 感動欸49F 06/07 16:28
推 : 最好在金融不算高50F 06/07 16:30
推 : 看臉書跳出過這家賣LG產品的廣告，結果一google馬上有51F 06/07 16:35
→ : 其他網站賣更便宜，好奇這家怎麼撐下去的？
→ : 其他網站賣更便宜，好奇這家怎麼撐下去的？
噓 : 只能騙懶惰的盤子53F 06/07 16:40
→ : 先支持一下國產貨吧 一直賣淘寶貼牌貨 又賣很貴 但是54F 06/07 16:41
→ : 不這樣沒利潤養員工...
→ : 不這樣沒利潤養員工...
噓 : 葉56F 06/07 16:47
推 : 推57F 06/07 17:08
推 : 很多爛公司愛加班倒是真的58F 06/07 17:11
推 : 不會啊 剛畢業就有九萬 打爆你的薪資59F 06/07 17:18
→ : 486蟑螂行銷60F 06/07 17:30
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4樓 時間: 2020-06-07 16:39:30 (台灣)
→
06-07 16:39 TW
真的很高！自嘆不如 要是台灣都是486那麼佛心 我也不想經營傳統代工 給人請我一定盡力幫公司賺錢
6樓 時間: 2020-06-07 17:26:47 (台灣)
→
06-07 17:26 TW
事實就是下班時間到了，卻還要坐在位子上瞎忙的人一大堆，準時離開還被白眼當特立獨行，什麼奇怪現象
![[圖]](https://img.shoplineapp.com/media/image_clips/5cc6e2edeb25b6003e6631e0/original.png?1556538091)
14樓 時間: 2020-06-07 19:51:17 (澳門)
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(編輯過) MO
試用期本身沒間題吧…不止讓公司認識你，其實還是讓你認識公司，這段期間合則聚不合則離，大家都沒負擔。問題只在於亂用試用期的人，勞資雙方都是。至少我所在公司的確在3個月試用期內沒有有薪假期、獎金等，但一樣會累積，轉正後這3個月還是計數的。
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