※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2020-01-30 09:21:54
看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 「週休4日扣40%基本薪」 日企新制度：可
時間 Wed Jan 29 21:22:19 2020
1.媒體來源:
ETtoday
2.記者署名
記者林瑩真／編譯
3.完整新聞標題:
「週休4日扣40%基本薪」 日企新制度：可開副業！網分兩派戰翻
4.完整新聞內文:
為了讓員工們有時間照顧家人，不需要離職，日本SMBC日興證券公司決定在2020年4月推
行「週休4日」或「週休3日」制度，同時也要解除禁止員工發展副業的規定，想藉此找尋
優秀人才。
行「週休4日」或「週休3日」制度，同時也要解除禁止員工發展副業的規定，想藉此找尋
優秀人才。
綜合日媒報導，SMBC日興證券公司總裁清水喜彦（Shimizu Yoshihiko）日前接受訪問，
因為自己也有照顧家人的經驗，不希望壓縮員工上班、休息的日子，因此決定「斟酌員工
的生活必須，創造容易工作的環境」。
因為自己也有照顧家人的經驗，不希望壓縮員工上班、休息的日子，因此決定「斟酌員工
的生活必須，創造容易工作的環境」。
在如此想法之下，SMBC日興證券公司決定向40歲以上員工推出「週休4日」的新制度，若
是30歲以上的員工，則是「週休3日」，方便員工育兒、照顧家中老者等。當然，週休增
加也要相應的扣掉部份薪水，4日的要扣基本工資40%、3日的則是扣掉20%，並不含派遣員
工及管理職。
是30歲以上的員工，則是「週休3日」，方便員工育兒、照顧家中老者等。當然，週休增
加也要相應的扣掉部份薪水，4日的要扣基本工資40%、3日的則是扣掉20%，並不含派遣員
工及管理職。
至於解禁副業規定，只要任職4年以上，就可以在「不受雇其他公司」的條件之下，經營
自己的副業，改善生活。新聞曝光後，一半網友讚企業有新嘗試，確實可以減少員工因照
顧家人的原因而離職；但另一半網友認為，扣基本工資也是變相剝削，員工並沒有較好福
利。
自己的副業，改善生活。新聞曝光後，一半網友讚企業有新嘗試，確實可以減少員工因照
顧家人的原因而離職；但另一半網友認為，扣基本工資也是變相剝削，員工並沒有較好福
利。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://www.ettoday.net/news/20200129/1605343.htm
「週休4日扣40%基本薪」 日企新制度：可開副業！網分兩派戰翻 | ETtoday國際 | ETtoday新聞雲
![[圖]]()
為了讓員工們有時間照顧家人，不需要離職，日本SMBC日興證券公司決定在2020年4月推行「週休4日」或「週休3日」制度，同時也要解除禁止員工發展副業的規定，想藉此找尋優秀人才。(日本,企業,週休,休假,制度,SMBC日興證券,清水喜彦,副業,日韓要聞) ...
![[圖]](https://cdn2.ettoday.net/images/4463/d4463009.jpg)
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※ 文章代碼(AID): #1UCOSDk0 (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1580304141.A.B80.html
→ : 五樓一周被肛八天1F 122.116.210.100 台灣 01/29 21:22
噓 : 所以60%薪水養不活??2F 1.174.85.77 台灣 01/29 21:22
推 : 虧3F 39.9.200.204 台灣 01/29 21:23
→ : 這有個好處 有公司的人脈 可發展相關不抵4F 203.222.14.71 台灣 01/29 21:23
→ : 觸公司利益的副業
→ : 不過不適合高薪高管
→ : 觸公司利益的副業
→ : 不過不適合高薪高管
推 : 2/5 1/5 其實就是給彈性7F 118.160.73.104 台灣 01/29 21:24
推 : 22K的60%=13.2K8F 114.36.14.175 台灣 01/29 21:24
推 : 比離職好太多了 ，很多辭職照顧爸媽的回不去9F 36.226.31.200 台灣 01/29 21:24
→ : 正職員工薪水是包月 所以包含六日的吧 一10F 39.9.200.204 台灣 01/29 21:24
→ : 天占比應該不到20%（？） 所以這樣算是員
→ : 工虧吧
→ : 天占比應該不到20%（？） 所以這樣算是員
→ : 工虧吧
→ : 員工雇主都沒虧的意思13F 118.160.73.104 台灣 01/29 21:25
→ : 拎娘啦14F 36.224.48.89 台灣 01/29 21:27
→ tigermilk …
推 : 正職是包月沒錯啊16F 36.226.59.198 台灣 01/29 21:28
推 : 不錯啊 彈性17F 180.217.214.56 台灣 01/29 21:28
推 : 一個月12~14天班 60%薪水好像還行?18F 58.115.79.92 台灣 01/29 21:30
推 : 不得受僱其他公司還有推？連熊貓都不給19F 114.136.234.101 台灣 01/29 21:30
→ : 做耶...還不如照顧假
→ : 做耶...還不如照顧假
推 : 週休4日 然後責任制21F 223.138.229.98 台灣 01/29 21:32
推 : 工作量不變？！22F 114.26.23.181 台灣 01/29 21:34
→ : 周休6天20% 周休4天60% 周休2天100% 懂?23F 1.169.119.38 台灣 01/29 21:36
噓 : 責任制有差嗎？24F 117.19.191.54 台灣 01/29 21:37
推 : 在台灣會是工資%數減少,工作量%數不變25F 1.172.0.77 台灣 01/29 21:37
推 : 經營副業要學習額外技能，有的人嫌麻煩26F 110.26.190.100 台灣 01/29 21:42
推 : 日企的確不准兼職阿27F 112.105.119.75 台灣 01/29 21:42
→ : 同個公司加班用同樣技能就可以混薪水了28F 110.26.190.100 台灣 01/29 21:42
推 : 看適合的人數量夠不夠29F 27.242.160.14 台灣 01/29 21:44
→ : 可是工作還是要做完喔30F 118.165.113.128 台灣 01/29 21:53
推 : 日本扣40%薪水還是比我們高QQ31F 101.14.148.72 台灣 01/29 21:55
推 : 均貧、降低失業率、時間多、讚32F 101.11.34.250 台灣 01/29 22:04
推 : 讓需要照顧父母小孩的人有彈性吧33F 122.121.21.118 台灣 01/29 22:08
→ : 責任制34F 114.34.37.65 台灣 01/29 22:08
推 : 跟無薪假有87%像35F 49.216.50.142 台灣 01/29 22:14
→ : 選這不錯啊36F 49.216.4.151 台灣 01/29 22:39
推 : 原本一週工作日五天100% 少兩天少40%37F 39.9.33.124 台灣 01/29 23:06
→ : 感覺適合需要顧家的人
→ : 感覺適合需要顧家的人
推 : 所以沒上班的工作誰做？其他人負擔不會增39F 111.71.215.236 台灣 01/30 01:06
→ : 加嗎
→ : 加嗎
推 : 通常台灣出現這種外國新聞是在測風向，41F 180.217.69.185 台灣 01/30 05:49
→ : 看看台灣人反應，看來證券業的老闆在思
→ : 考讓員工自願休四天做三天了，我好像聞
→ : 到了什麼氣氛
→ : 看看台灣人反應，看來證券業的老闆在思
→ : 考讓員工自願休四天做三天了，我好像聞
→ : 到了什麼氣氛
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