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作者 標題 [新聞] 讓女員工上大夜班 最高行政法院判家樂福
時間 Thu Oct 17 21:16:35 2019
讓女員工上大夜班 最高行政法院判家樂福敗訴
2019-10-17 20:49
〔記者楊國文／台北報導〕大賣場家樂福高雄楠梓分公司，被高雄市政府進行勞動檢查發
現，未經企業工會同意，僅透過該分公司勞資會議決議，即派遣兩名女職員上大夜班，工
作至翌日上午六時，以違反勞基法規定裁罰四萬元，但家樂福不服，打行政訴訟；最高行
政法院今判家樂福敗訴確定。
現，未經企業工會同意，僅透過該分公司勞資會議決議，即派遣兩名女職員上大夜班，工
作至翌日上午六時，以違反勞基法規定裁罰四萬元，但家樂福不服，打行政訴訟；最高行
政法院今判家樂福敗訴確定。
首件經徵詢程序而統一見解的判決
此案也是大法庭制度施行後，最高行政法院首件經徵詢程序而統一見解的判決。
判決指出，家樂福公司已於2011年5月1日成立企業工會，高雄市政府勞工局於2017年3月
間對家樂福楠梓分公司實施勞動檢查，發現家樂福未經工會同意，僅依該分公司勞資會議
決議，即於2017年1月指派兩位女職員上大夜班，於晚上十時至至隔天上午六時工作，依
違反勞基法第49條第1項等規定，裁罰4萬元罰鍰，並公布其名稱。家樂福不服，訴願遭駁
回後，提起行政訴訟。
間對家樂福楠梓分公司實施勞動檢查，發現家樂福未經工會同意，僅依該分公司勞資會議
決議，即於2017年1月指派兩位女職員上大夜班，於晚上十時至至隔天上午六時工作，依
違反勞基法第49條第1項等規定，裁罰4萬元罰鍰，並公布其名稱。家樂福不服，訴願遭駁
回後，提起行政訴訟。
高雄高等行政法院採信高雄市府勞工局見解，判決駁回；家樂福仍不服，上訴最高行政法
院。
最高行政法院第三庭審理時，傾向採取與台北高等行政法院相同見解，不過，與之前最高
行政法院另一案件的判決見解不同，在提案至大法庭之前，先依徵詢程序，徵詢其他各庭
對此法律意見的看法，即：依勞基法第49條第1項但書規定，雇主經工會同意，如事業單
位無工會者，經勞資會議同意後，得使女工深夜工作（即午後10時至翌晨6時）。若事業
單位有成立企業工會，但分支機構未成立工會，欲在分支機構實施女工深夜工作，應否經
事業單位企業工會同意？或僅須經分支機構勞資會議同意？
行政法院另一案件的判決見解不同，在提案至大法庭之前，先依徵詢程序，徵詢其他各庭
對此法律意見的看法，即：依勞基法第49條第1項但書規定，雇主經工會同意，如事業單
位無工會者，經勞資會議同意後，得使女工深夜工作（即午後10時至翌晨6時）。若事業
單位有成立企業工會，但分支機構未成立工會，欲在分支機構實施女工深夜工作，應否經
事業單位企業工會同意？或僅須經分支機構勞資會議同意？
經過第三庭展開徵詢程序後，最高行政法院其他各庭均回復同意第三庭採行的法律見解，
因此達成統一見解，不必提交大法庭。
最高行政法院指出，勞基法第30條、第 49條第1項但書等規定，容許勞雇雙方基於特殊工
作需要，就「彈性工時」、「變形工時」、「延長工時」及「女工深夜工作」等事項，可
以透過勞資協議機制同意做不同的約定；且明文以工會同意為優先，無工會時，才例外委
由勞資會議代替。因此，家樂福已成立企業工會，不能以分公司勞資會議已同意，而取代
工會的同意。
作需要，就「彈性工時」、「變形工時」、「延長工時」及「女工深夜工作」等事項，可
以透過勞資協議機制同意做不同的約定；且明文以工會同意為優先，無工會時，才例外委
由勞資會議代替。因此，家樂福已成立企業工會，不能以分公司勞資會議已同意，而取代
工會的同意。
https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/2949610
讓女員工上大夜班 最高行政法院判家樂福敗訴 - 社會 - 自由時報電子報
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大賣場家樂福高雄楠梓分公司，被高雄市政府進行勞動檢查發現，未經企業工會同意，僅透過該分公司勞資會議決議，即派遣兩名女職員上大夜班，工作至翌日上午六時，以違反勞基法規定裁罰四萬元，但家樂福不服，打行政訴訟；最高行政法院今判家樂福敗訴確定。首件經徵詢程序而統一見解的判決 ...
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推 : 家樂福ˊ24HR營業?1F 61.231.166.8 台灣 10/17 21:17
→ : 男女平等2F 180.177.33.135 台灣 10/17 21:17
推 : 天天都騙你3F 42.72.5.36 台灣 10/17 21:17
→ : 天天都騙你4F 133.130.54.206 日本 10/17 21:17
→ : 不然你去流月經啊？5F 49.214.161.236 台灣 10/17 21:18
推 : 性別平等?6F 126.234.123.27 日本 10/17 21:18
推 : 為何不能上大夜班7F 180.217.171.4 台灣 10/17 21:18
→ : 我記得開到10點8F 42.73.193.85 台灣 10/17 21:18
→ : 可以 這很平等9F 49.159.20.41 台灣 10/17 21:18
→ : 這規定超噁心的 憑甚麼女生就可以不輪夜10F 180.204.12.40 台灣 10/17 21:18
→ : 倫家是女森耶11F 223.136.119.136 台灣 10/17 21:18
→ : 重罰4萬12F 114.47.219.139 台灣 10/17 21:18
→ : 家樂福不少間24小時的阿13F 125.230.74.133 台灣 10/17 21:18
→ : 男女平等XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD14F 223.136.81.142 台灣 10/17 21:19
噓 : 讓女生做到半夜太可憐了 抵制辣15F 180.217.150.185 台灣 10/17 21:19
推 : 所以為什麼女生不能輪大夜16F 114.44.54.216 台灣 10/17 21:19
→ : 男生上大夜需要企業工會同意嗎17F 220.134.194.239 台灣 10/17 21:19
推 : 女森有貞操危險 男森沒有18F 59.120.186.167 台灣 10/17 21:19
→ : 女權鬥士出來喘氣哦19F 39.10.230.42 台灣 10/17 21:20
噓 : 挖操才4萬?最高罰則才4萬?20F 124.218.151.47 台灣 10/17 21:20
噓 : 男女平權21F 49.215.228.29 台灣 10/17 21:20
推 : 要是我是女生，我就會覺得這個判決非常正確22F 101.15.149.18 台灣 10/17 21:21
推 : 人家是女生耶不能輪大夜 抗議男女薪資不平23F 114.137.196.31 台灣 10/17 21:21
→ : 等 自助餐真好吃
→ : 等 自助餐真好吃
→ : 一堆人看不懂啊 這次是無視工會直接派25F 114.47.219.139 台灣 10/17 21:22
噓 : 憑甚麼男性才能領夜點費？男女平等啊26F 49.214.161.236 台灣 10/17 21:22
→ : 女生哪有不能上大夜班,醫院一堆女生在上27F 114.36.170.119 台灣 10/17 21:23
→ : 大夜班,你沒看到嗎?
→ : 大夜班,你沒看到嗎?
噓 : 人家4女森29F 36.235.4.102 台灣 10/17 21:23
推 : 人家女生欸30F 36.228.167.176 台灣 10/17 21:24
噓 : 真笨..轉一下就好了啊台灣工會有用?31F 39.9.12.232 台灣 10/17 21:25
推 : 身子虛的人可以不值大夜嗎?32F 60.250.240.53 台灣 10/17 21:27
推 : 難怪家樂福一直收...............33F 1.200.36.242 台灣 10/17 21:27
噓 : 幹 男工就該死嗎 這種只有保障女工的34F 111.71.111.88 台灣 10/17 21:27
→ : 條文根本違憲
→ : 條文根本違憲
→ : 原來是被工會玩死的 難怪要抽100%費用了36F 1.200.36.242 台灣 10/17 21:28
→ : 難怪叫天天都騙你
→ : 難怪叫天天都騙你
推 : 夜班是上到早上啊大哥，三小深夜危機？你出38F 39.10.45.195 台灣 10/17 21:29
→ : 門的時候也不是深夜好嗎
→ : 門的時候也不是深夜好嗎
推 : 重新定義男女平等40F 39.9.98.41 台灣 10/17 21:29
→ : 因為有家樂福工會了 公司自己成立的工會效41F 42.74.38.23 台灣 10/17 21:29
→ : 力大不了那個 所以原女性夜間工作協議無效
→ : 力大不了那個 所以原女性夜間工作協議無效
→ : 幹 是只有女的不行還是都不行43F 220.138.41.9 台灣 10/17 21:30
推 : 劣幣驅逐良幣的國家44F 1.200.36.242 台灣 10/17 21:30
→ : 人家4女森，怎麼能上大夜班，豪危險啊45F 110.28.161.126 台灣 10/17 21:37
噓 : 什麼智障標題？主因是未經同意就排班46F 223.136.214.43 台灣 10/17 21:37
推 : 男生就沒貞操危機？47F 39.12.34.210 台灣 10/17 21:37
推 : 最多女性的護理師表示：也要跟進？？48F 111.71.213.199 台灣 10/17 21:38
→ : 為什麼會有這種女性不能上大夜的規定= =49F 110.28.161.126 台灣 10/17 21:38
→ : 歧視女性也太扯了吧，誇張耶
→ : 歧視女性也太扯了吧，誇張耶
推 : 沒關係 不爽可以不要幹51F 1.163.206.73 台灣 10/17 21:40
推 : 但有些動物比其他動物更平等w52F 114.25.140.137 台灣 10/17 21:44
→ : 哈哈哈 女拳 哈哈53F 36.224.251.54 台灣 10/17 21:48
推 : 應該是指便利購吧，楠梓店只開到10點54F 117.19.164.66 台灣 10/17 21:48
→ : 附近的便利購是24小時
→ : 附近的便利購是24小時
推 : 家樂福有開小超市，就是24h56F 1.200.56.52 台灣 10/17 21:54
→ : 一堆人不看看內文耶！是工會的制度好嗎57F 118.171.149.130 台灣 10/17 21:56
推 : 又是家樂福 我怎麼又說又呢58F 1.165.177.160 台灣 10/17 21:56
→ : 人家法商耶 等等撤資喔 呵呵59F 112.104.14.103 台灣 10/17 21:58
噓 : 為什麼女生就不用輪夜班60F 111.252.138.157 台灣 10/17 22:02
推 : 台男真可憐 命賤61F 36.230.239.44 台灣 10/17 22:03
→ : 哈哈哈 家樂福活該62F 111.241.195.131 台灣 10/17 22:03
→ : 性別平等...63F 114.45.0.183 台灣 10/17 22:06
噓 : 女孩兒上大夜班不行 去夜唱就可以?64F 123.193.41.237 台灣 10/17 22:11
推 : 男女平等~男生上大夜女生不行~只能夜店XD65F 114.39.52.202 台灣 10/17 22:16
噓 : 幹不是女生不能輪夜班66F 118.150.174.132 台灣 10/17 22:18
→ : 是要把你白班工作換去夜班要有公會
→ : 同意,一堆人真可悲
→ : 是要把你白班工作換去夜班要有公會
→ : 同意,一堆人真可悲
![[圖]](https://i.imgur.com/HjbUskyh.jpg)
推 : 四萬塊他媽打到最高行70F 114.26.183.24 台灣 10/17 22:24
→ : 就好比你本來是小七的早班人員，老闆要71F 118.171.149.130 台灣 10/17 22:25
→ : 先經過同意才可以把你調到大夜班。所以
→ : 不是不行，是要經過
→ : 工會跟女性員工的同意才可以調班
→ : 先經過同意才可以把你調到大夜班。所以
→ : 不是不行，是要經過
→ : 工會跟女性員工的同意才可以調班
→ : 罪證確著 這也要上訴 = =75F 220.136.72.142 台灣 10/17 22:30
噓 : 性別歧視76F 114.137.47.119 台灣 10/17 22:32
推 : 法院難得清高77F 49.217.71.219 台灣 10/17 22:38
→ : 哪裡有寫要女員工同意？只要工會同意78F 42.72.232.36 台灣 10/17 22:39
→ : 就可以排夜班，除非特殊情況吧
→ : 就可以排夜班，除非特殊情況吧
噓 : 女森要生小孩很辛苦欸 大夜班男森輪就好80F 87.65.39.161 比利時 10/17 22:44
→ : 空姐也不飛夜間航班如何81F 111.253.1.204 台灣 10/17 22:51
噓 : 說好的男女平權呢？82F 114.39.232.249 台灣 10/17 22:54
噓 : 性別歧視83F 180.217.158.19 台灣 10/17 23:00
噓 : 女性不是主張男女平權？84F 49.215.204.58 台灣 10/17 23:03
推 : 歧視85F 123.194.177.173 台灣 10/17 23:14
噓 : 性別歧視 女的能力明明不比男的差 為何86F 42.76.206.47 台灣 10/17 23:15
→ : 不能賺大夜津貼
→ : 不能賺大夜津貼
推 : 台男孬渣廢真的是智障文法盲無誤88F 110.50.160.72 台灣 10/17 23:15
噓 : 這時候就跟男女平權無關了89F 39.10.134.200 台灣 10/17 23:16
噓 : 為何看不起女性?女權怎麼不生氣?90F 180.217.159.76 台灣 10/17 23:18
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(￣︶￣)ｂ dbangel 說讚！
5樓 時間: 2019-10-18 00:30:31 (台灣)
→
10-18 00:30 TW
有法理在，跟平等倒無關係以安全角度說，如果企業違規，讓女性上大夜，若女職員下班途中遭遇「人身危險」（你懂的！就像從前的彭婉如命案ㄧ般），法律應要求企業加重責任。盡量讓女性避開大夜，是有其考量在，不過還是蠻多女大夜的。但這件跟女人無關，而是企業沒照規定走。今天可以不顧規定，讓女職員未經公會同意值大夜，改天就能同樣忽視男員工的職員保障。企業如果輕視勞權，ㄧ旦出事，男女大概同樣倒楣～
7樓 時間: 2019-10-18 04:46:59 (台灣)
→
10-18 04:46 TW
很好的判決，公司說是協調員工同意上大夜，實則私下逼迫台奴不正常上班， 不過台灣仍有幾百萬勞工仍屬台奴不敢爭取勞權與薪資。
8樓 時間: 2019-10-18 05:29:41 (台灣)
→
10-18 05:29 TW
臺灣動不動就可教化，為了我們的媽媽姐姐妹妹著想，還是盡量避免讓她們深夜還得離家在外吧…
11樓 時間: 2019-10-18 08:20:14 (台灣)
→
10-18 08:20 TW
以個人來說：現在因為生活有些改變，偶爾會不得不深夜光顧便利商店，以同為女性的體驗，其實個人比較喜歡在大夜時段看到女性。不知為何，大夜班由女性坐鎮，反而比男性令人感到心安、放鬆。ㄧ般來說，給人保護者印象的男人，在大夜班中卻不特別給人安心感，不知道什麼原因……畢竟，台灣雖算治安良好，但也很難說不會有不法之徒趁警戒較低的深夜犯事；大夜…特別是開放、無法挑客的便利商店，要是有個什麼，女店員似乎比較吃虧、令人擔心～但我個人卻又覺得大夜班有女性很不錯^^a可能是在ㄧ個空間裡有其他女性，會讓同樣是女性的顧客覺得「這個空間很安全」吧～其實不少女性喜歡大夜。薪資比較好，而且人流量少，如果上下班路線算安全，在治安無虞下，基本比其他時段來得輕鬆。只是，有家庭的女性就比較沒辦法挑這種時段了。另外，已婚者若計劃生子，也有過來人不建議。因為，晨昏顛倒的工作較易使女性難以受孕…說起來，賺這份較高薪資，男性似乎還是比較優勢呢～^^b
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