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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2019-01-24 13:41:02
看板 Gossiping
作者 retra (Q.Q)
標題 [問卦] 老闆的升遷術
時間 Thu Jan 24 12:36:31 2019


假設讓你當老闆,以下三種人你要升遷誰?

1.很努力但很笨,盡心盡力求表現,甚至去考相關證照

  但你就是知道他很笨,處理事情總是用最笨的方式,導致常常成果很差

2.很聰明但很懶,做事情草率快速,得過且過,很會做表面工夫混過去

  且私下兼差賺錢,忠誠度低

3.正常人智商,對工作熱忱不高,只願意照以往的做法,不能接受學習新事物

  亦不願做臨時交辦的工作,心態像待退老人


各位老闆,會升遷誰呢?


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.69.79
※ 文章代碼(AID): #1SIK3IBg (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1548304594.A.2EA.html
kawazakiz2: 奶大肯讓我幹的2F 01/24 12:36
※ 編輯: retra (140.112.69.79), 01/24/2019 12:37:25
iicbm: 會幫我素懶叫的3F 01/24 12:37
WeasoN: 奶大個 不然就跟阿福一樣騷4F 01/24 12:37
louis0210: 又聰明又勤勞哈哈哈哈哈5F 01/24 12:37
umin928: 找新人阿 傻了喔6F 01/24 12:38
ctty: 能幹的好部下7F 01/24 12:38
xxx60133: 3吧  因為他是唯一穩定的8F 01/24 12:38
cimic: 你離老闆的思維很遠9F 01/24 12:39
xxx60133: 2 因為聰明他會離職 1 努力跟忠誠是兩碼事  3正常會待10F 01/24 12:39
xxx60133: 到退休不然早離職了
dss1017: 去獵人頭啊,找能幹的12F 01/24 12:39
hyuchi0202: 會另外找認識的人來當主管 懂嗎? 還沒出社會喔13F 01/24 12:39
chogosu: 不會是114F 01/24 12:40
cimic: 升能幫老闆賺錢 省錢的人15F 01/24 12:40
yesu219: 可以不要這麼寫實嗎...16F 01/24 12:40
kent: 選奶大的17F 01/24 12:40
Tenging: 這三個沒機會 直接面試新主管18F 01/24 12:41
julian42: 選升遷不用加薪的19F 01/24 12:42
rufugy: 升  奶大  那個20F 01/24 12:42
jam42207: 這三個都不適合21F 01/24 12:42
louis791021: 大奶或阿福+122F 01/24 12:42
gamesame7711: 選123F 01/24 12:43
gamesame7711: 這種人最好利用惹
charlie0112: 都不要升不就好了25F 01/24 12:44
ben840619: 2 因為他很聰明26F 01/24 12:47
ben840619: 2>1>3
minimio: 1.因為這種人是肯學肯改,即使難教但看他態度就是舒服28F 01/24 12:49
rabbit83035: 再找第四個29F 01/24 12:49
s6525480: 行業別跟職務內容不同 順序會不同30F 01/24 12:49
singking: 我們公司是1....31F 01/24 12:50
setraise: 4 又聰明又努力又聽話。不然就是2>3>1  裁員順位反過來32F 01/24 12:50
opengaydoor: 1 2再好也是隨時被挖走 3的態度不OK33F 01/24 12:52
ausstin: 13只要微幅加薪就夠了 2看情況給個垃圾主管職哄哄34F 01/24 12:53
yuyi0504: 當然是又笨又懶又待退老人35F 01/24 12:55
chia7712: 只有這三種爛咖可以選?這也太慘了36F 01/24 12:56
eas06u4: 薪水福利領導術都有問題。難怪只能這樣37F 01/24 12:56
Townshend: 都沒正常一點的人能升?看來這公司快倒了38F 01/24 13:00
heyd: 公司中低層主管都是2但不聰明那種人 但很會做表面功夫跟打39F 01/24 13:05
heyd: 屁博感情
QB5566: 隨便啦 反正都免洗的41F 01/24 13:07
PauFrank5566: 3....2又不是白痴,一定跳42F 01/24 13:09
Dhack5321: 4.親朋好友的兒子女兒43F 01/24 13:10
wurara22: 4 跟老闆有親戚關係的44F 01/24 13:11
KennethC: 你是沒遇過集優點於一身的人嗎45F 01/24 13:12
ao5566: 4 年輕奶大的46F 01/24 13:13
fragmentwing: 2啊 偷懶的人才會開發方法 而且稀少47F 01/24 13:14
ao5566: 這3個會考慮升任 這公司是不是快倒了48F 01/24 13:14
maximal: 都沒資格升49F 01/24 13:17
QB5566: 是說底層工作 完全不用啥門檻的 大概也很難找出幾個能力好50F 01/24 13:21
shala: 2,廢問51F 01/24 13:21
QB5566: 又認真的 有不會太雷的願意出來當他們主管就好好了52F 01/24 13:22
Freeven: 奶大的53F 01/24 13:22
Rsreturn: 第二種會搶你工作不錄取,第一種太廢不錄取54F 01/24 13:23
wang2346581: 2222222 受夠笨蛋了55F 01/24 13:23
keorik: 這間公司只有這三個選擇還沒倒也是奇蹟了56F 01/24 13:25
gin10791: 找有血緣關係的57F 01/24 13:26
steelheart3: 都不要就好58F 01/24 13:28
nfsps: 會吸屌的59F 01/24 13:30
fv: 奶大的60F 01/24 13:39

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※ 看板: Gossiping 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 1179 
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1樓 時間: 2019-01-24 13:55:01 (台灣)
  01-24 13:55 TW
如果是女性且身負大奶符合第一我可以慢慢調教
其他或男生2就好
2樓 時間: 2019-01-24 14:09:31 (台灣)
  01-24 14:09 TW
若是固定的加薪,但職位仍是流水線員工就3啊,反正就是個人缺,不期望他變好,若是工程師變高級工程師,就2啊,看他會不會因為獎勵而增加表現,若是昇為管理職,就1啊,管理職重要的是忠誠跟打自心裡對公司的付出,因為越往上走就越容易遇到突發狀況,不能得過且過也不能拒絕突然交辦的事,認真負責還是很重要的,至於笨嘛,某程度可以透過開會確認交辦工作及回報去解決
3樓 時間: 2019-01-24 14:38:12 (台灣)
  01-24 14:38 TW
讓1當主管絕對是世紀災難,我前東家經理就是1,自己天天搞到半夜才下班,每天嗆部下比他早下班就是對公司不忠,一天到晚嗆部下要開除部下,然後同一個工作我花3天做完,他花3個月還把要給客戶的樣品打壞,害公司賠幾百萬,開會被老闆淦說你三個月都給我在家睡覺,對公司還更有幫助,只因為他是親戚 ~
4樓 時間: 2019-01-24 15:18:14 (台灣)
  01-24 15:18 TW
1那種人真的是災難
我前公司也一個搞錯客戶要的尺寸
還堅持錯誤尺寸做了三千多個
才要修正
三千多報廢
5樓 時間: 2019-01-24 15:59:16 (台灣)
  01-24 15:59 TW
還要看其他附加個性
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