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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-02-01 23:09:18
看板 Gossiping
作者 ueewen (ueewen)
標題 [FB] 時代力量黨團【七休一與輪班休息大開放,
時間 Thu Feb  1 22:45:30 2018


FB卦點說明:(繁體中文 20 個字
1/25預算朝野協商時,勞動部長說需要彈性放寬的行業,各主管機關還在評估中,結果
還沒送到勞動部。立委要看資料都沒有,結果不到一週就能列出預告開放的範圍。

其中「狀況特殊」的例外型態上,列出的適用範圍可說是包山包海...

在發文當下,勞動部的公告網頁突然下架.....

FB連結:
https://tinyurl.com/y8s7z8wz
 
連結中有協商直播影片,看完更清楚

FB內容:
【七休一與輪班休息大開放,勞動部有把關!?】 2018-02-01

修法前說會把關,修法後急於闖關!?

勞動部和行政院在2018年1月10日《勞動基準法》修正通過前,一再強調要開放勞基法第
34條「輪班間隔休息時間」和第36條「七休一」,都必須經過中央目的事業主管機關(如
交通部、經濟部、衛服部和文化部)與勞動部的審查通過,並將主管機關審查當作是勞基
法重要的把關配套大力宣傳,要全國勞工對主管機關審查有信心。但是,當時代力量黨團
在勞基法審查過中,一再要求勞動部和行政院,要先提出準備開放的行業,並且提出相關
的評估報告後,才不會造成開放後影響勞工權益或對公共利益造成負面影響。然而,最後
勞基法仍在執政黨多數優勢表決下,沒有經過審慎詳實的評估,也沒有提出相應的評估報
告和資料,就被強行闖關通過。


審預算說沒辦法提供開放行業和部會意見,審完預算不到一週就預告開放!?

而時代力量黨團,眼見目前行政部門針對勞基法修法後,到底各部會與勞動部如何決定要
開放哪些行業?是否徵詢了勞資雙方意見?研商會議的出席團體又有哪些?研商會議議程
與討論過程為何?以及到底是誰有最後決定是否開放的權力,考量又是什麼?通通沒有清
楚的說明。在以上疑義均不清不楚的情況下,時代力量在1月25日(四)審查勞動部預算
時,針對2018年中央政府總預算朝野黨團協商提案要求勞動部提供:


一、預計開放第34條輪班間隔休息時間和第36條七休一的行業與部會之意見。
(2018年中央政府總預算勞動部預算提案第28-1案:https://imgur.com/a/7VChi)
二、要將各部會與勞動部召開的研商會議之開會通知、會議資料與會議紀錄公告在勞動部
官網「勞動基準法修法」專區。
(2018年中央政府總預算勞動部預算提案第39-3案:https://imgur.com/a/IPP4f)

然而,在預算審查協商的現場,勞動部部長林美珠不但在協商28-1案時親口說:「目前各
個目的事業主管機關已經針對所屬的行業做調查、評估,等他們有了評估了結果才會送勞
動部」,更在協商第39-3案時說:「(各部會相關資料)目前……還沒有送過來」!

https://goo.gl/mHv5Ex。討論28-1案:155-189頁。討論39-3案:177-179頁。)

然而,在預算協商結束後不到一個禮拜的1月31日(三),勞動部就在官網上公告預計要
開放第34條輪班間隔休息時間與第36條七休一的行業!
(https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/35000/)

開放有先做完整評估嗎!?為何同時要放寬八周變形工時和84-1責任制!?

綜觀勞動部在1月31日(三)公布預告要開放第34條輪班間隔休息時間和第36條七休一的
行業,不但台鐵乘務人員、遊覽車客運業、公共汽車客運業、市區汽車客運業、汽車貨運
業、汽車路線貨運業、汽車貨櫃貨運業等與公共交通運輸和貨運相關產業,都被預告開放
,而相關產業在開放後,對於勞工權益與健康風險,還有公共運輸相關產業在開放輪班休
息時間和七休一後,可能導致的公共事故風險評估,都付之闕如。


甚至在「狀況特殊」的例外型態上,開放印刷電路板製造業、電子零組件製造業、電腦、
電子產品及光學製品製造業、視聽電子產品製造業、水泥及混凝土製品製造業、汽車零件
製造業、金屬製品製造業、其他紡織品製造業、其他運輸工具及其零件製造業、機械設備
製造業、塑膠製品製造業、玻璃製造業、紡織業、電線電纜製造業與手工具及模具製造業
等15個行業,居然只因「非可預期性或緊急性之需求」就可開放,恐有開放條件過度模糊
,且未考量勞方相應休息權益之虞。


此外,勞動部在本次公告中,還加碼預計開放「大眾捷運系統運輸業」和「攝影業中婚紗
攝影業及結婚攝影業」納入八周變形工時,以及「導遊、領隊人員」與「殯葬服務業」納
入84-1責任制,而八週變形工時與責任制。


這種開會通知、會議議程與過程、會議記錄都沒有公告,甚至從勞基法修法前就要求要有
開放工時彈性的產業評估、勞工權益影響評估、勞工健康風險與公共安全風險評估,但至
今卻都沒有明確的數據的評估報告的情況下,時代力量黨團針對勞動部有以下兩點回應聲
明:


一、既然勞動部能在預算審查過後一週內公告要開放的行業,請勞動部現在立即將各部會
與各行業的研商會議紀錄與相關資料提供給立法院各黨團,並在勞動部官網上公告。

二、考量到開放後影響產業眾多,且受影響勞工可能多達數百萬人,因此勞動部在提出開
放工時彈性的產業評估、勞工權益影響評估、勞工健康風險與公共安全風險評估前,不應
貿然公告開放。



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meredith001: 當然有啊 都合法了1F 02/01 22:46
djcc: 說這麼多  年底還不是支持垃圾黨六都市長2F 02/01 22:46
monitor: 勞動部長應該下台3F 02/01 22:47
jpg31415926: 就算行政院長下台也解不了仇恨拉資進黨繼續爛吧4F 02/01 22:48
u9005205: 經濟部勞動局…5F 02/01 22:50
twpost: 我要週休七天   但別人假日也要服務我6F 02/01 22:52
monitor: 只是找個人背黑鍋,等選完再辭就會背負選舉失利的罪了7F 02/01 22:53
monitor: 2018民進黨應該只會剩2都,然後再把錯推到勞檢沒做好
dslite: 假球力量還在演9F 02/01 22:55
monitor: 叫勞動部長當替死鬼,這樣賴清德就沒事了10F 02/01 22:56
Anvec: 時代還繼續炒 沒看到民進黨現在都在轉移焦點嗎11F 02/01 22:56
Anvec: 只要激化選民 基本盤歸位 民進黨選舉就穩了
darkholy: 你同事hiokchi今天沒上班嗎?幫他發文?13F 02/01 22:57
Anvec: 看看台南月世界發生的事情 在板上超冷的14F 02/01 22:58
Anvec: 就知道哪一黨有在專門帶風向了

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1樓 時間: 2018-02-01 23:46:52 (台灣)
+1 02-01 23:46 TW
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時力在這個階段的社會氛圍下做這個決定,一定會被罵,但真的很勇敢及努力過!
雖不受歡迎但會受尊敬!
加油!
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