※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-01-09 11:35:32
看板 Gossiping
作者 標題 [ＦＢ] 林淑芬FB勞動基準諮詢會？勞資政學會？
時間 Mon Jan 8 17:18:29 2018
ＦＢ卦點說明：（繁體中文 20 個字）
因為勞動基準諮詢會的標準太過於公正了，所以這樣不行，我們必須再向資方爸爸傾斜一
點
這跟弄阿扁弄不死換一個法官有87成像
ＦＢ連結：
https://www.facebook.com/linshufen.fans/posts/1554308364604862
ＦＢ內容：
https://i.imgur.com/CmgiFtw.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/CmgiFtw.jpg)
【捨棄「勞動基準諮詢會」審查，改採「勞資政學會」評估，這還叫嚴格把關嗎？】
勞動部為提供勞工行政主管機關執行「勞基法」之參考意見，組成「勞動基準諮詢會」，
針對「勞基法」「指定適用」或「排除適用」事項、勞動基準之「審議」及「諮詢」事項
等……
針對「勞基法」「指定適用」或「排除適用」事項、勞動基準之「審議」及「諮詢」事項
等……
必要時，得邀請有關單位、勞工、雇主或學者專家參加，並聽取其意見。
像是「變形工時」、「責任制」等，都必須經過「勞動基準諮詢會」審議討論，然而，放
寬七休一適用對象，號稱要嚴格把關卻不適用「勞動基準諮詢會」，改採「勞資政學平台
」評估，這還有「審查」把關的精神嗎？
寬七休一適用對象，號稱要嚴格把關卻不適用「勞動基準諮詢會」，改採「勞資政學平台
」評估，這還有「審查」把關的精神嗎？
論專業性、勞資雙方參與，勞動基準諮詢會都辦的到。
#為何勞動部捨棄工時保護政策扮演重要角色的「勞動基準諮詢會」，卻另行創造「勞資
政學會」平台？
難道是擔心「勞動基準諮詢會」是由勞動部、勞動法學專家主導，#嚴格把關之下無法滿
足資方彈性放寬的效果？
所以才改採經濟部、交通部皆能主導的「勞資政學會」平台？
如果是這樣，這無疑是勞動部再一次自我閹割。
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→ : 資進1F 01/08 17:18
→ Rrrxddd …
噓 : 笑死3F 01/08 17:19
推 : 高調4F 01/08 17:20
→ : 資進黨那些掌權者真的都死一死了
→ : 資進黨那些掌權者真的都死一死了
推 : 資本家進步黨你敢嘴6F 01/08 17:21
噓 : 爛透了7F 01/08 17:25
推 : 台灣什麼時候有勞動部了8F 01/08 17:28
推 : 勞動部想開後門 早就明顯到不行9F 01/08 17:37
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(￣︶￣)ｂ darkrise1980 說讚！
1樓 時間: 2018-01-09 12:37:29 (俄羅斯)
→
-1
01-09 12:37 RU
林淑芬自己在昨天的直播會議上 根本沒提出任何好的建議 勞動部偷懶的地方在於 他們沒有細列行業別的做法標準來供討論 時代力量跟林淑根還有KMT都是連看都不看就全盤否決 還是親民黨比較用功 直接討論各個疑義. 勞基法不能好好討論就是因為時代跟林淑芬跟蔣萬安這種根本不討論一直浪費時間的垃圾.如果把這些時間都給親民黨.那得出來的法案才是好的.幹.垃圾KMT垃圾時代.
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