台北市勞動局長賴香伶今（23）天也參與了反對勞基法改惡大遊行，由於她是執行勞基法
的第一線位，立場受到關注。賴香伶表示，今天是假日，出來遊行沒用請假的方式，有向
柯文哲市長報備，「市長同意我的報備」，肯定我們來聽聽勞工的意見；也呼籲府院高層
在遊行之後，能夠作出回應。

至於為什麼參加遊行？賴香伶表示，大家表達意見是成熟社會的表現，自己也來參與。對
於這次修法內容，確實有幾個比較爭議的地方，「輪班間隔」、「14休2」等的問題，大
家擔心過勞，台北市勞工局也擔心開放後，在協商時，能不能夠把關；所以我們也在體制
內提出修法意見，今天相信有各行各業勞工也會提各行業內真實的狀況；這都是很重要的
資訊，給政府作參考。

媒體問:「對於勞團認為這是有史以來最糟的修法?」賴香伶說，「工時彈性化」一直是爭
論很大的修法，至於它的倒退，有沒有跟行業別變遷的性質再重新檢視，這倒是對台灣的
修法很大的挑戰，因為過去台灣可能是比較性修法，認為是比較明確的勞動體制，現在的
勞動環境真的變化很大，比如像電傳的勞動和媒體的勞動，所以趁這次機會大家把各行各
業狀況反映出來是很重要的事，修法的品質是很需要的過程，她持樂觀的看法。

媒體問:「這次修法是不是比較偏向資方?」賴香伶則表示，關於「輪班間隔」、「14休2
」等幾項變化，確實對資方比較有利，因為在人力調整上，資方就不用多僱人，所以這一
點，她覺是「人力增補」才是前提，也是大家憂慮的地方。

媒體也詢問，是不是有台北市勞工局的同仁一起參加遊行，她表示，有幾位官員表示要自
行參加遊行。賴香伶表示，今天到遊行現場，是聽勞工朋友的意見，對勞工表達立場和想
法的加油與打氣，也來看老朋友一起加油打氣，對於修法，如果延長協商期的話，對於勞
工、各方都是好作法。「我希望今天勞工的意見都能如實表達，，也希望府院高層和立法
委員都能夠多了解」。