※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-12-04 11:58:47
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [FB] 護理人員在宿舍猝死(幫高調)
時間 Sat Dec 2 23:37:33 2017
※ 引述《WuSam (藤原豆海)》之銘言:
: ※ 引述《WuSam (藤原豆海)》之銘言:
: : 更新資訊
: : 台灣護理師產業工會理事長陳玉鳳表示,有私訊收到當事者班表
: : 確認為北醫安寧病房護理人員,國北護在職碩三年級
: : 碩士班的實習,接連在工作休息之中,
: : 小夜下班放假去實習, 大夜下班放假去實習 這樣連續13天工作,
: : 請問護理人員的身體是鐵打的嗎?
: : 理事長呼籲如果有更確切相關證據,請盡速私訊
: : 陳玉鳳理事長FBhttps://www.facebook.com/chen6452310
: : 全台灣就業的護理人員約16萬人,連署拒絕修惡勞基法的護理人員還太少
: : 他極力呼籲全國護理人員團結起來,只要身邊有認識任何護理人員或是自己本身就是
: : 不想要自己或是身邊的人過勞死,請全國護理人員連署填寫拒絕修惡勞基法線上表單!
: : 護理人員拒絕修惡勞基法連署表單 https://goo.gl/forms/18Xk72kHGbyZ5kTF3
護理人員拒絕輪班間隔縮短、拒絕修改7休1
連署訴求:
[1]拒絕修惡勞基法
[2]勞基法34條第二項輪班間隔休息時間隔11小時,立即執行,且不應有任何彈性。
[3]一例一休和休息日加成加班費,維持繼續執行,且不應鬆綁7休1給資方任何彈性調整。
[4]加班補休,不可以1:1,要按照勞基法24條加成,符合法律規定。
連署說明:
[1]護理勞動環 ...
連署訴求:
[1]拒絕修惡勞基法
[2]勞基法34條第二項輪班間隔休息時間隔11小時,立即執行,且不應有任何彈性。
[3]一例一休和休息日加成加班費,維持繼續執行,且不應鬆綁7休1給資方任何彈性調整。
[4]加班補休,不可以1:1,要按照勞基法24條加成,符合法律規定。
連署說明:
[1]護理勞動環 ...
: 新聞已報導 護理人員連上13天猝死 傳北醫禁止人員發表意見
: http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2271591
護理人員連上13天猝死 傳北醫禁止人員發表意見 - 生活 - 自由時報電子報
台灣護理師產業工會(護師工會)理事長陳玉鳳昨在臉書透露,有消息指台北醫學大學附設醫院有1名護理人員日前疑心肌梗塞發作於宿舍猝死,且該名護理人員在11月份曾連上13天班,陳在臉書也呼籲知道消息的人可以私訊她,不過今下午陳玉鳳在臉書指出,有護理人員被關切,禁止就此事表達意見。據媒體報導,陳玉鳳表示,上月 ...
台灣護理師產業工會(護師工會)理事長陳玉鳳昨在臉書透露,有消息指台北醫學大學附設醫院有1名護理人員日前疑心肌梗塞發作於宿舍猝死,且該名護理人員在11月份曾連上13天班,陳在臉書也呼籲知道消息的人可以私訊她,不過今下午陳玉鳳在臉書指出,有護理人員被關切,禁止就此事表達意見。據媒體報導,陳玉鳳表示,上月 ...
: https://www.facebook.com/TNMIU/posts/568700823473363
: 工會理事長在中午約12:00左右,接獲護理人員投訴留言
: 只要有留言,就被關切表示尊重,
: 但說表示說已造成醫院及科內名譽受損,
: 禁止護理人員對於此事表達意見。
: 既然沒有問題,
: 為何需要監控臉書護理人員留言。
: 本工會也一再強調,
: 職業安全的重要性,以及法律規範的目的,
: 身體的疲憊,沒有適度的休息,
: 一再地連續上班和上課(加護病房訓練、護理教育積分、ACLS),
: 這樣對於護理動環境的傷害,還有病人安全都是嚴重的危害。
: 同時呼籲支持修法的民進黨立委們,
: 都應該重視這樣的問題。
: 而不應該讓這樣的常態,
: 在醫院成為潛規則,
: 變相讓護理人員過勞的兇手之一。
: 附上原圖(經理事長同意後貼出) https://imgur.com/Jm5hkP4.jpg
: 陳玉鳳理事長表示 如果真的沒有問題
: 為何臉書留言必須要被監控 為何不行在群組討論
最新 台灣護理師醫療產業工會 發表聲明(經工會理事長同意轉貼)
https://www.facebook.com/TNMIU/posts/568886730121439
護師工會發出以下聲明:
以下照片內容並經當事人同意後張貼,
工會理事長,
第一、確實聽到護理人員轉述,北醫護理人員猝死的事情。
第二、在知道後,立即做相關的查證,並協尋知情的護理人員提供相關資料。
第三、請知悉實習狀況的護理人員,告知猝死護理人員,當時所表達的內容。
第三、請知悉實習狀況的護理人員,告知猝死護理人員,當時所表達的內容。
第四、確實有拿到其上班班表,一共是小夜加休假實習,之後再小夜加大夜,加休假實習
,連續共13天班都是處於沒有休息狀態,這樣是嚴重違反職業安全衛生法的保障。
所提及的是雇主沒有善盡預防保護義務,卻一再被曲解消費猝死護理人員,
實與事實不相符,顯然詭異。
第五、若如北醫所言皆是合法,但卻發生
1、臉書監控護理人員發言,一發現有留言,立即電話警告留言,
毀損醫院名譽以及單位名譽受損。
2、還強力封鎖相關訊息,不准護理人員表達意見,更不符合常情。
最後護理工會一樣再三說明,長時間的工作,沒有充足的休息,
就是會造成病人安全的危害,和職業安全危害。
一切都是有實證證明,所以我們也提出說明,
希望大家看見背後所隱藏的風險和危險。
也提出現行的修法,輪班間隔時間縮短成八小時,會造成更大的災難,
請大家保護病人安全和自己的職業安全,拒絕修法,一切有憑有據。
台灣護師醫療產業工會-簡稱護師工會
https://imgur.com/JS0Ep8i.jpg ┐
├→提供理事長相關訊息(為保護相關人員已經過處理)
https://imgur.com/zdDa0Nt.jpg ┘https://imgur.com/zXuNNRS.jpg →醫院高層於line公告不得留言和討論
https://imgur.com/mMkYnmx.jpg ┐
├→當事者班表
https://imgur.com/H2EuGJm.jpg ┘ (為保護其他護理人員只畫當事者班表在白板上)一樣再高調 陳玉鳳理事長要大家看清楚北醫在做什麼
一樣每10推 稅前100P 發到爆
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推 : 推 我第一推 可以給我錢嗎3F 12/02 23:41
好
→ : 賴清出來面對拉4F 12/02 23:43
※ 編輯: WuSam (36.239.8.107), 12/02/2017 23:44:46→ : 我推5F 12/02 23:44
推 : 推6F 12/02 23:50
※ 編輯: WuSam (36.239.8.107), 12/02/2017 23:51:11推 : 簡單啊,以後修在職專班的,全部退學.....???7F 12/02 23:51
→ : 不得留言或討論,還不就避免一些莫名其妙的傳聞
→ : 不得留言或討論,還不就避免一些莫名其妙的傳聞
推 : 推推9F 12/02 23:52
→ : 尤其要是一些準備要辭職的,直接捏造一堆假訊息10F 12/02 23:52
→ : 離職前放個回馬槍,讓醫院整個被黑,自己都離了怕啥...
→ : 反正是媒體查證問題,爆料者你也找不到了...科科
→ : 離職前放個回馬槍,讓醫院整個被黑,自己都離了怕啥...
→ : 反正是媒體查證問題,爆料者你也找不到了...科科
推 : 就算勞基新版也不能連上13天,請檢舉13F 12/02 23:58
推 : 沒用啦 北醫後面是主流民意啊 連自助餐都知道 總要有人去送死14F 12/03 00:00
噓 : 自己安排實習,醫院還要一個個跟蹤清查員工下班有沒有乖15F 12/03 00:01
→ : 乖休息,還是跑去上碩士班排實習?
→ : 乖休息,還是跑去上碩士班排實習?
→ : 只是不明說 現在大爺出來了 大家當然安靜囉17F 12/03 00:01
推 : 幫高調 各種禁言滅證 你支那政府?18F 12/03 04:16
推 : 推 幫高調19F 12/03 20:14
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