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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 【一例一休4】旺季產能開不出 全台最大
時間 Thu Aug 30 16:14:11 2018
蘋果日報
【一例一休4】旺季產能開不出 全台最大保麗龍廠獲利少2成
位於嘉義市的詠順科技股份有限公司以生產各式保麗龍產品起家，占全國總產量25%，是
國內保麗龍的龍頭，公司目前傳至第二代、總經理陳建言手中，他無奈說，公司經營40年
，原本就有周休二日，實施一例一休，公司連旺季產能都開不出來，以現有170名員工來
說，每位員工每月少賺約6千元，而公司一年4億多元的營業額也減少20%，「再繼續下去
，傳統產業不但沒落而且會滅亡」。
國內保麗龍的龍頭，公司目前傳至第二代、總經理陳建言手中，他無奈說，公司經營40年
，原本就有周休二日，實施一例一休，公司連旺季產能都開不出來，以現有170名員工來
說，每位員工每月少賺約6千元，而公司一年4億多元的營業額也減少20%，「再繼續下去
，傳統產業不但沒落而且會滅亡」。
詠順在全國保麗龍廠商有55家，陳建言說，他們生產的保麗龍供應各行各業，也「配合外
銷」，類似紙箱要外銷要裝箱，種類說不完。生產分淡、旺季，例如中元節普渡魚貨是旺
季，一定要用到保麗龍裝冰保冷，但政府的規定，成本一定增加，下游客戶都不太敢接訂
單，以致他每個月營業額減少20%，這樣惡性循環，不論對資方或勞工都是很大的損失。
銷」，類似紙箱要外銷要裝箱，種類說不完。生產分淡、旺季，例如中元節普渡魚貨是旺
季，一定要用到保麗龍裝冰保冷，但政府的規定，成本一定增加，下游客戶都不太敢接訂
單，以致他每個月營業額減少20%，這樣惡性循環，不論對資方或勞工都是很大的損失。
陳建言說，台灣靠中小企業起家，現在一例一休簡直要毀滅中小企業，他接觸到的下游廠
商，哀鴻遍野，大家都在苦撐，「政策失誤比貧污更嚴重」，他估計再繼續下去，傳統產
業不但沒落而且會滅亡，只是時間早晚的問題，請政府要三思多體會基層的心聲。
商，哀鴻遍野，大家都在苦撐，「政策失誤比貧污更嚴重」，他估計再繼續下去，傳統產
業不但沒落而且會滅亡，只是時間早晚的問題，請政府要三思多體會基層的心聲。
該公司副總經理陳秋美、陳建言妻子說，以他們公司一年的營業額約4億多元，一年短少
20%的營業額很可觀，長期下來一定不勘負荷。雖然在各界的強力反彈下，政府有修法，
但仍不夠寬鬆。她分析，政府規定的愈多，勞資對立也容易變更嚴重，其實，政府應該放
寛，讓勞方和資方有更大的彈性，一旦雙方有衝突，可以進行勞資協商，不是像現在這樣
法律規定綁的死死的，讓不少中小企業的下游不願接國外訂單，這樣造成勞資雙輸。（徐
彩媚／嘉義報導）
20%的營業額很可觀，長期下來一定不勘負荷。雖然在各界的強力反彈下，政府有修法，
但仍不夠寬鬆。她分析，政府規定的愈多，勞資對立也容易變更嚴重，其實，政府應該放
寛，讓勞方和資方有更大的彈性，一旦雙方有衝突，可以進行勞資協商，不是像現在這樣
法律規定綁的死死的，讓不少中小企業的下游不願接國外訂單，這樣造成勞資雙輸。（徐
彩媚／嘉義報導）
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180830/1401644/
【一例一休4】旺季產能開不出 全台最大保麗龍廠獲利少2成 | 蘋果日報
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備註:
#民主聖地
#資進黨全民功德運動
#不然你要投國民黨
#垃圾吱吱崩潰
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噓 : 都去死 聘多一點人啊1F 180.177.37.47 台灣 08/30 16:14
→ : 不是早就通過變動工時了嗎2F 123.51.167.168 台灣 08/30 16:14
→ andy199113 …
推 : 還在一例一休喔4F 180.204.225.5 台灣 08/30 16:15
→ : 哪來的一例一休?5F 36.227.1.65 台灣 08/30 16:15
推 : 當初不是一堆人吵一例一休不夠要二例？6F 218.211.149.28 台灣 08/30 16:15
推 : 需要更多外勞7F 1.171.84.229 台灣 08/30 16:16
→ : 沒競爭力不如趕快滅亡8F 220.136.35.33 台灣 08/30 16:16
推 : 國軍是大客戶9F 1.163.122.166 台灣 08/30 16:16
→ : 請200個員工輪流每天都能開10F 111.240.93.47 台灣 08/30 16:16
→ : 原本就周休二日，那有改變什麼嗎？11F 163.32.161.189 台灣 08/30 16:16
推 : 八卦版不是說資方大勝利？12F 114.137.147.82 台灣 08/30 16:16
噓 : 缺人就聘人 找記者哭哭能幹嘛13F 114.43.161.196 台灣 08/30 16:16
→ : 週休二日不是休更多 ？？？？14F 1.171.84.229 台灣 08/30 16:16
→ : 大概要二休才不會倒吧 取消例假日 嘻嘻15F 111.241.179.18 台灣 08/30 16:17
推 : 資進黨 不意外 咦?!16F 1.170.141.60 台灣 08/30 16:17
噓 : 翻譯 我要全年無休 22k的便宜勞工17F 118.170.240.134 台灣 08/30 16:18
噓 : 87不會請人喔18F 42.73.200.250 台灣 08/30 16:18
推 : 真的是甚麼都可以罵...19F 111.235.209.173 台灣 08/30 16:18
推 : 真想哭，選出民進黨這種垃圾20F 114.137.74.197 台灣 08/30 16:19
不然你要投國民黨??XD→ : 他本來就週休二日 所以一休一例有差嗎21F 36.224.96.1 台灣 08/30 16:19
→ : 只想要低薪員工造成一直缺人...22F 111.71.221.2 台灣 08/30 16:19
推 : F 馬的 還勞資協商咧 請鬼開藥單？23F 111.241.179.18 台灣 08/30 16:19
→ : 這篇是記者補版面而已吧牛頭不對馬嘴24F 122.121.58.77 台灣 08/30 16:19
→ : 要嘛付加班費 要嘛多請人25F 36.224.96.1 台灣 08/30 16:19
→ : 這樣就滅亡了。26F 203.73.156.116 台灣 08/30 16:19
噓 : 豪洨27F 49.217.214.110 台灣 08/30 16:19
→ : 不然就用自動化 差在哪28F 36.224.96.1 台灣 08/30 16:19
噓 : 莫名其妙智障還在找理由怪一例一休哦29F 49.214.167.98 台灣 08/30 16:20
→ : 零周休每個月才給員工多六千???????????30F 123.51.167.168 台灣 08/30 16:20
→ : 我是不是誤會了什麼..
→ : 我是不是誤會了什麼..
→ : 4億20%就8000萬 不夠請人喔?32F 123.194.173.156 台灣 08/30 16:20
→ : 工廠一定都是用22k或140打發的33F 36.224.96.1 台灣 08/30 16:20
噓 : 本來就週休二日,現在員工平均少600034F 60.249.247.152 台灣 08/30 16:21
→ : 代表前都是靠壓低員工的加班費才有賺
→ : 代表前都是靠壓低員工的加班費才有賺
→ : 他說的是..周休二日的時候每周都不讓36F 123.51.167.168 台灣 08/30 16:21
→ : 員工休.
→ : 員工休.
推 : 不是都說資方大勝利 成本哪裡增加~38F 122.121.41.156 台灣 08/30 16:22
當年帶風向的廢物都不知道去哪死了→ : 現在已經很彈性了...39F 111.246.124.173 台灣 08/30 16:23
→ : 每周都不讓員工休所以要給員工六千加班40F 123.51.167.168 台灣 08/30 16:23
→ : 費.現在一例一休例假不能叫員工來賺
→ : 員工只能加班四天.少了六千收入
少了6000就當作功德吧→ : 費.現在一例一休例假不能叫員工來賺
→ : 員工只能加班四天.少了六千收入
※ 編輯: gogobar (218.161.67.33), 08/30/2018 16:25:21
→ : 限塑讚讚讚讚43F 223.138.78.232 台灣 08/30 16:25
噓 : 媒體還在這裡吹瘋狗雷44F 178.128.91.45 新加坡 08/30 16:30
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(￣︿￣)ｐ microken, kaizin564, darkrise1980, kuod, zoohoods, clisan, Sifox, kevin1959, MaxColin 共 9 個人 說瞎！
1樓 時間: 2018-08-30 16:33:50 (台灣)
→
+4
08-30 16:33 TW
咦? 為什麼我還是看不懂倒底是為了什麼? 產能開不出來?缺人?缺工?缺原料?缺廠房設備??還是只缺奴工?
3樓 時間: 2018-08-30 16:39:57 (日本)
→
+1
08-30 16:39 JP
不想多給錢啊，一樣要賺到4億，需多付加班費給勞工啊，所以慣老闆少20%的原因是與其給勞工，不如出來哭么自己營業額少20%，幹，垃圾慣老闆
10樓 時間: 2018-08-30 17:24:16 (台灣)
→
08-30 17:24 TW
技術問題...設備不能取代人力.不研發提升技術替代人力與環境問題.現在只是當初沒計算的成本顯現出來.成本也要把環境汙染和研發算進去
15樓 時間: 2018-08-30 17:48:08 (台灣)
→
08-30 17:48 TW
原本就有週休二日，那跟一休一例有三小關係？難道改成一休一例之後店家不得已要求員工多加一天班？
19樓 時間: 2018-08-30 18:02:21 (台灣)
→
+1
08-30 18:02 TW
原本就有周休二日,除非原本沒有加班費,否則一例一休怎可能增加成本,你TMD還少給員工七天假咧...
20樓 時間: 2018-08-30 18:59:21 (台灣)
→
(編輯過) TW
原本就週休二日的意思是說有一天加班可以只給一天補休或者一日工資為加班費，現在一例一休釘死了加班費一日要給1.58日的工資，如果加班要給一日補休要跑程序，這個業主應該是不想跑程序，也不想給加班費。（加班費由6000增加到9000）
21樓 時間: 2018-08-30 19:05:44 (台灣)
→
08-30 19:05 TW
說真的啦，8000萬元一般來說那種慘業的人力都是找22~25K的作業員，給他算25K(142$/hr)，那間公司是24HR輪班的(兩班)所以+加班費(56hr+142*1.5 [(1.33*2+1.66*2)/4=12K)的話一個人力一個月約37K 上限，以該產業人力成本約15~30%算他20% 8000/12*0.2=133萬/月，所以大約可以換成員工數量可以增加36人。 170人的公司作業員人數約120，增加36人來輪班就完全可以在法令規範下達到產能需求阿。
(編輯過) TW
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windices:[自己刪除]
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