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來源：北市勞動局臉書--勞動臺北
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部分工時勞動權益知多少─特別休假權利及工作年資計算

Q：打工算時薪的工讀生有特別休假嗎？也有算工作年資嗎？

A：




此外，勞動基準法並無試用期之規範，即使勞雇雙方約定有試用期間，該期間一樣須計入
工作年資計算。

參考法規：
1.勞動基準法第38條 https://bit.ly/2Bwzk0E
2.勞動基準法施行細則第5條 https://bit.ly/29fnOON
3.僱用部分時間工作勞工應行注意事項 https://bit.ly/2jj7IWf

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#勞動條件
#部分工時
#特別休假
#工作年資

卦點：
1、工讀生仍享有特別休假權益
2、工讀生打工期間仍有工作年資之累計
3、勞動基準法並無試用期之規範

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