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搶救低薪大作戰／日本悲歌 大缺工…不加薪

日本經濟有這麼一個極難解釋的大謎團：失業率降到2.8%，求才求職比接近1990年的高峰
，儘管勞工奇缺，薪資卻不動如山。

國際貨幣基金（IMF）提醒，如果薪資停滯不前的問題不解決，全日本都會淪為輸家。

IMF日本部主任艾弗拉特（Luc Everaert）接受彭博訪問時說：「我們擔心勞工工資議價
能力減低太甚，日本勞動市場有利資方的彈性給得太多。」



經濟學家提出各種解釋，包括女性大量進入職場，勞工在多年通縮陰影下不敢提出加薪等
等。但最近日銀出現一個新理論：生產力提升了，而工時減少了。

金融時報指出，多位委員最近日銀的會議紀錄提出的見解是，企業久經經濟遲緩，人力運
用上漸嫌浪費，提升每單位勞動投入之產出（output per worker）的能力也受壓抑。

當放棄低生產效益的工作，業者根本不必替員工加薪。零售業就是一個例子。





http://imgur.com/jCyXGDL.jpg

本工會寧捨加薪，也要爭取以全職員工終身就業，至於人數漸增的兼職、約聘、和臨時的
工作，在工會幾無代表，也發揮不了作用。



他認為提升正式全職員工的流動率，無論對活絡薪資或有效分配勞力都有好處。

http://imgur.com/nKZXAMY.jpg

UDN.com https://udn.com/news/story/6811/2550312
講到不加薪這件事，台灣就笑了~

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