白領外勞「實習生」要來了？國家發展委員會4月提出專法草案，將放寬企業聘僱外國專
業人才的相關規定，並引入符合特定專業的外籍學生或畢業生從事「長期實習」，將不受
目前白領外勞薪資門檻的限制。民間團體認為，目前數十萬國人出國求職、國內「流浪博
士」滿街跑，此法案進一步鬆綁外勞進用政策，將使台灣青年就業更加惡化。

由國發會提出的「外國專業人才延攬及雇用法」（下稱「攬才專法」）共23條，主要精神
乃提供居留、求職、移民、租稅、健保等優惠措施作為誘因，吸引外國專業人才來台工作
。該法鬆綁目前規範於「就業服務法」、「入出國移民法」、「所得稅法」中的部分限制
，在簽證、專業人才及眷屬的居留、學生實習與優惠措施等四方面予以放寬。

不過，台灣勞工陣線研究員張烽益則認為，「四大鬆綁」將成為青年就業的「四大惡夢」
，因為若政府持續缺乏對外籍勞動力的整體政策思維與控管機制，原本穩定維持在3萬人
左右的白領外勞人數將可能進一步擴增，衝擊國內就業。張烽益批評，目前台灣青年就業
環境差，導致大量出走至國外工作，本土的高階人才、流浪教師無處去，而政府不思好好
利用本國專業勞動力，卻要為企業雇主開大門聘外勞，可說是本末倒置。