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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 防性別薪酬歧視 美麻州雇主禁問求職者薪
時間 Wed Aug 3 21:47:03 2016
http://udn.com/news/story/6813/1870358
防性別薪酬歧視 美麻州雇主禁問求職者薪資 | 全球 | 聯合新聞網
![[圖]]()
為了消除歷久難去的男女薪資差距，美國麻州州長1日簽署州議會同日通過的一項全美首例新法，禁止雇主徵才時詢問求職者上一個工作的薪水。 ...
![[圖]](http://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=http://uc.udn.com.tw/photo/2016/08/03/6/2447444.jpg&sl=W&fw=750&exp=3600)
為推動兩性薪資平等，美國麻州州長貝克（中）1日簽署一項首開美國先例的新法，禁止
雇主徵才時詢問求職者上個工作的薪水。 美聯社
為了消除歷久難去的男女薪資差距，美國麻州州長1日簽署州議會同日通過的一項全美首
例新法，禁止雇主徵才時詢問求職者上一個工作的薪水。
依照新法，企業在徵人面談時，必須根據求職者對公司的價值，主動自提公司願給的薪資
，不得根據求職者上一個工作的薪資來給薪，「你現在的工作拿多少錢」之類問題從此違
法。
，不得根據求職者上一個工作的薪資來給薪，「你現在的工作拿多少錢」之類問題從此違
法。
男性薪酬高於同工女性的傳統爭議，逐漸登上美國政治檯面，許多州致力此事，希望補強
已經形諸條文而大多徒具形式的同酬法規，但至今尚無成功之例。共和黨籍麻州州長簽署
生效，而且獲得全體議員跨黨一致支持的這項新法，可望鼓舞其他比較傾向自由派的各州
加把勁。
已經形諸條文而大多徒具形式的同酬法規，但至今尚無成功之例。共和黨籍麻州州長簽署
生效，而且獲得全體議員跨黨一致支持的這項新法，可望鼓舞其他比較傾向自由派的各州
加把勁。
法案共同提案人、民主黨籍議員傑林說：「我想，很少企業刻意實施薪資歧視，但他們從
此必須有所警覺。有些事情不只影響一個工作，還造成女性的薪資一輩子偏低。」支持新
法者表示，新雇主要求職者透露薪資史，助長女性薪資永遠偏低的惡性循環。
此必須有所警覺。有些事情不只影響一個工作，還造成女性的薪資一輩子偏低。」支持新
法者表示，新雇主要求職者透露薪資史，助長女性薪資永遠偏低的惡性循環。
新法2018年7月生效後，求職者還是可以自願報告歷來所得薪資給新雇主參考，但將不再
被迫透露他們在目前或先前的工作上拿多少薪資。無數求職者可能都曾苦惱疑問：我目前
或先前的薪酬要是高一點，新職的薪酬是不是可能高一點？
被迫透露他們在目前或先前的工作上拿多少薪資。無數求職者可能都曾苦惱疑問：我目前
或先前的薪酬要是高一點，新職的薪酬是不是可能高一點？
不禁止同事間討論薪資
雇主給薪的決定裡，有些微妙的因素帶來弊端，新法可望產生矯正之效：雇主不得再禁止
員工對同事透露薪資金額。支持新法者說，這項規定可望增加薪資透明度，有助雇員揭發
男女薪資不平等。
員工對同事透露薪資金額。支持新法者說，這項規定可望增加薪資透明度，有助雇員揭發
男女薪資不平等。
男女薪資差距至今遍見於幾乎每一行業，根據美國人口普查局資料，以男性每賺一美元為
例，女性薪酬平均只拿79美分。
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噓 : 反觀1F 08/03 21:47
推 : QQ2F 08/03 21:47
→ : 我上一份工作有87K3F 08/03 21:47
→ : 雇主不得再禁止員工對同事透露薪資金額4F 08/03 21:48
→ : 台灣:上個給22K.......那就給22k吧5F 08/03 21:48
噓 : so what? 到時候升遷也沒有妳的份啦6F 08/03 21:48
噓 : 台灣祖宗十八代都要交代清楚7F 08/03 21:48
→ : 朕 上一個 職位 是 皇帝 沒有人 給得起朕 薪水!!!!!!!!!8F 08/03 21:48
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1樓 時間: 2016-08-03 23:26:36 (台灣)
→
+1
08-03 23:26 TW
台灣慣老闆會互通有無,叫政府開放外勞,放寬約聘限制,實行壓低工資 政客就拿政治獻金,或者下台後去當門神
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