※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-07-01 09:18:06
看板 Gossiping
作者 標題 [FB] 勞動部FB:為什麼要推動「一例一休」修法?
時間 Fri Jul 1 01:07:35 2016
https://www.facebook.com/mol.labor/posts/1108599335864020
勞動部新增了 3 張相片。
為什麼要推動勞動基準法「一例一休」修法?(圖1.2)
▶法定工時縮減下,「例假」規定沒有配合修正,導致部分企業讓勞工一週上班6天,為
了有效達成「週休二日」立法意旨,所以提出修法。
▶如果採「每週二例」,未來即使同事請假,要協商休例假者出勤代班,也算違法,勞資
間幾乎毫無合理運作空間,根本不可行,全世界亦沒有任何一個國家的勞動法令,採「每
週二例」之立法例。因此,採行「一例一休」的方式規劃,是最務實之作法。
間幾乎毫無合理運作空間,根本不可行,全世界亦沒有任何一個國家的勞動法令,採「每
週二例」之立法例。因此,採行「一例一休」的方式規劃,是最務實之作法。
採「一例一休」,雇主會不會濫用休息日要勞工出勤?(圖3)
▶同時配套採取「提高休息日出勤工資計算標準」+「休息日出勤時數納入延長工時總數
計算」,使雇主於要求勞工休息日出勤時,更為審慎。
▶啟動「1955」申訴專線,受理整合勞動條件申訴案件,即時派員實施檢查,保障勞工權
益。
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還有用心附上圖片呢
真的是對勞工最好的勞動部
一例一休就是讚啦
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.148.186
※ 文章代碼(AID): #1NTL7Qct (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1467306458.A.9B7.html
※ 編輯: tw689 (36.231.148.186), 07/01/2016 01:07:46
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噓 : 看一次噓一次1F 07/01 01:08
噓 : 喔喔2F 07/01 01:08
噓 : 如果查到每週二例的國家你們勞動部要怎麼辦?3F 07/01 01:08
推 : 改投時代力量4F 07/01 01:08
噓 : 樓下KMT黨工5F 07/01 01:08
→ : 噓噓噓6F 07/01 01:08
推 : 支持ㄧ例ㄧ休,這樣才有競爭力!7F 07/01 01:08
噓 : 哪裡不可行?8F 07/01 01:08
噓 : 跟勞工站在一起 最會溝通的政府9F 07/01 01:09
→ : 北歐週休三日表示……10F 07/01 01:09
噓 : 看到強調加強勞檢就想到南部擺爛樣子11F 07/01 01:09
噓 : 等你勞檢了在說12F 07/01 01:09
噓 : 自己都Line是在演戲而已 笑死人了13F 07/01 01:09
噓 : 假賽喇 快點滾好嗎14F 07/01 01:10
噓 : 南部都執政多久了還敢講勞檢XD15F 07/01 01:10
噓 : 真的是很不老實的勞動部16F 07/01 01:10
噓 : 就是不願意 修改罰則 XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD17F 07/01 01:10
→ : 才一個月搞成這樣 做滿4年不知人民要被剝削掉多少權益18F 07/01 01:10
噓 : 幹你娘19F 07/01 01:11
噓 : 也沒有任何一個國家是一例一休的20F 07/01 01:11
噓 : 南部先認真勞檢三年給全國看 再來討論這問題21F 07/01 01:11
噓 : 多一個新同事就能合理運作了22F 07/01 01:11
噓 : 一例一休=砍七天+送合法周休一日(砍52天,沒加班費)23F 07/01 01:11
→ : 死硬不想改罰則還有臉提勞檢24F 07/01 01:11
噓 : 噓25F 07/01 01:11
推 : 為什麼不修例假門檻?26F 07/01 01:12
→ : 罰則改罰一億以上 十年以下有旗期徒刑在說27F 07/01 01:12
→ : 北市說增加罰則,結果勞動部說下次再說, 幹28F 07/01 01:12
噓 : 重罰兩萬 還要被抓到喔!!!!!29F 07/01 01:12
噓 : 民進黨講勞檢30F 07/01 01:12
→ : 還不修罰則31F 07/01 01:12
→ : 1.先加重罰則 2.加強勞動檢查 3.前面兩個做好 才修法32F 07/01 01:12
噓 : 幹拎娘機掰,資動部是拿草莓企業多少錢啦?33F 07/01 01:13
噓 : 幹你娘34F 07/01 01:13
推 : 為什麼?因為要找藉口砍七天假啊35F 07/01 01:14
噓 : 勞檢有屁用 無良資方跟政府聯合壓搾36F 07/01 01:14
噓 : 因為九月底要請款了 不快點趕不上37F 07/01 01:14
→ : 推錯。補噓回來38F 07/01 01:15
噓 : 還在演....背骨仔騙子蔡英文39F 07/01 01:15
→ : 假民調資動部還在騙40F 07/01 01:15
噓 : 資動部長滾下台啦幹 DPP還我7天假41F 07/01 01:16
噓 : 說個笑話:勞動部保障勞工權益42F 07/01 01:16
噓 : 一粒一羞43F 07/01 01:16
噓 : 資動部不要臉44F 07/01 01:16
噓 : 加強勞檢是屁話...看看執政十幾年的南部45F 07/01 01:17
→ : 當大家傻子嗎 幹46F 07/01 01:17
噓 : 為什麼不把例假修成可以加班但要補休,一直強調例假不能動47F 07/01 01:18
噓 : 七天還我48F 07/01 01:18
→ : 所以需要一例一休?49F 07/01 01:18
推 : 1.33是殺洨 太摳了 20我就考慮倒戈50F 07/01 01:18
噓 : 說個笑話 南部勞工局勞檢51F 07/01 01:18
噓 : 連打卡機都不一定真正存在52F 07/01 01:18
噓 : 2 幹妳娘 騙幹53F 07/01 01:18
推 : 還是支持,改變不可能一步到位,但至少是往進步方向前進54F 07/01 01:18
→ : 說個笑話 蔡英文:落實週休二日55F 07/01 01:19
噓 : 那蔡英文前面安撫講什麼逐步落實 不就都屁話56F 07/01 01:19
噓 : 提高罰則是最沒爭議的,不先改就是有鬼啦!!57F 07/01 01:19
→ : 根本一步打死 還逐步落實咧58F 07/01 01:20
噓 : 一個奴工不夠你不會請第二個嗎?比水母腦智商還低的說帖就不59F 07/01 01:20
噓 : 支持個頭啊 不要改至少還有七天假60F 07/01 01:20
→ : 要發了,資方狗就安靜的去吃資方吃人肉拉的屎就好,還再出來61F 07/01 01:20
→ : 叫嘴就太臭了啦
→ : 叫嘴就太臭了啦
推 : 反正這次我都沒投 就算第三勢力上來 最後吃相一樣難看63F 07/01 01:20
噓 : 資動部64F 07/01 01:20
→ : 記得看周星馳電影 韋小寶 第二集 陳近南對他講 為何強65F 07/01 01:20
→ : 調反清復明 很明顯是在諷刺政治
→ : 調反清復明 很明顯是在諷刺政治
噓 : 不要臉的資方走狗67F 07/01 01:20
噓 : 還逐步落實哩幹拎娘 一步就害我少惹7天假 騙票黨68F 07/01 01:21
→ : 再給他多幾步 搞不好連基本特休都沒惹
→ : 再給他多幾步 搞不好連基本特休都沒惹
→ : 提高罰則就沒爭議了吧,正派經營怕你勞檢?70F 07/01 01:21
→ : 竹科一堆公司責任制,去年縮工時差點沒縮到工時還被扣七71F 07/01 01:22
→ : 天假,現在倒好,直接立法扣七天假...
→ : 天假,現在倒好,直接立法扣七天假...
噓 : ..........73F 07/01 01:24
噓 : dpp自取滅亡74F 07/01 01:24
噓 : 1.可以不要修 2.罰責不修都是假 3.勞檢沒提到75F 07/01 01:25
→ : 然後拿掉七天換一例一休 根本就是變差
→ : 例假不能上班是你們訂的 休息日算上班日也是你們訂的
→ : 然後拿掉七天換一例一休 根本就是變差
→ : 例假不能上班是你們訂的 休息日算上班日也是你們訂的
噓 : 幹你娘78F 07/01 01:27
→ : 講說兩例就不能加班也是你們說的 他媽的有病啊79F 07/01 01:27
噓 : KMT 2.0 資方走狗80F 07/01 01:27
→ : 怎麼不把例假加班定義成一定要補假就好?81F 07/01 01:27
噓 : 就是為了砍七天假 嘴一大堆幹嘛82F 07/01 01:29
→ : 因為你們是資方狗?83F 07/01 01:29
噓 : 幹你娘84F 07/01 01:31
→ : 例假不是有"突發狀況"可以加班?這麼模糊的定義不會用?85F 07/01 01:32
→ : 不就是不想多給加班費嗎?
→ : 不就是不想多給加班費嗎?
噓 : 這麼快就決定下次要政野輪替了喔?!87F 07/01 01:34
噓 : 幹你娘88F 07/01 01:34
噓 : 不要臉89F 07/01 01:34
噓 : 謊話連篇的政客用冠冕堂皇的話愚民 垃圾黨90F 07/01 01:34
噓 : 申訴wwwww91F 07/01 01:36
噓 : 加強勞檢 一定要綁一起??是不接受就不加強勞檢了?92F 07/01 01:37
→ cystal …
噓 : 幹你娘94F 07/01 01:38
噓 : 用欺騙的方式對付一向支持你的勞工 民進黨早晚有報應95F 07/01 01:39
噓 :96F 07/01 01:43
噓 : 因為南部勞檢全家死光啦97F 07/01 01:44
噓 : 幹你娘98F 07/01 01:44
推 : 黨工看到對勞工好的修法就會噓噓99F 07/01 01:44
→ : 改名好了,叫做資動部好了100F 07/01 01:44
噓 : ...101F 07/01 01:46
→ : 公務員周休二日 也是加班沒啥問題 搞個一例一休???????102F 07/01 01:46
→ : 公務員周休二日 也是加班沒啥問題 搞個一例一休???????
→ : 公務員周休二日 也是加班沒啥問題 搞個一例一休???????
噓 : 資方狗104F 07/01 01:47
噓 : 協商出勤 起碼是說好的 你跟誰協商了? 資方嗎? 垃圾105F 07/01 01:47
噓 : 垃圾勞動部106F 07/01 01:48
→ : 公務員的例假加班標準 跟勞工是不一樣的107F 07/01 01:49
推 : 支持週休五日,提高生育率,過著不丹一樣的清貧生108F 07/01 01:50
→ : 活
→ : 活
噓 : 所以原本週休一日有七天假的現在也沒了? 是這樣嗎110F 07/01 01:54
噓 : 是 他的意思就是 七天假被砍 周六還是可正常上班111F 07/01 01:55
→ : 週六加班費較高 但衍伸問題是
→ : 1.加班費用原始底薪來算 台灣不少企業是"底薪+津貼"
→ : 所以對勞工還是不合
→ : 週六加班費較高 但衍伸問題是
→ : 1.加班費用原始底薪來算 台灣不少企業是"底薪+津貼"
→ : 所以對勞工還是不合
推 : 公務員的例假規定還比勞基法休息日差115F 07/01 01:57
→ : 2.目前台灣勞檢人員偏少 報加班費並不確實116F 07/01 02:00
→ : 3.罰則過輕 大如鴻海 被查到員工沒加班費 重罰兩萬
→ : 3.罰則過輕 大如鴻海 被查到員工沒加班費 重罰兩萬
噓 : "同事請假,要協商休例假者出勤代班"摸摸良心,這有可能?118F 07/01 02:03
→ : 不是就找沒休假的吃下去嗎?
→ : 不是就找沒休假的吃下去嗎?
→ : 這就是現實與理想的差距,勞動部用理想說服人民120F 07/01 02:05
→ : 而反抗的勞工則拿現實例子抵抗這樣修法
→ : 而反抗的勞工則拿現實例子抵抗這樣修法
噓 : 努力灌輸大家一例一休好棒棒122F 07/01 02:13
噓 : 不噓對不起台灣勞工123F 07/01 02:14
→ : 要不要補作防過勞小卡啊?幹124F 07/01 02:32
噓 : 笑話:勞檢真有效 幹125F 07/01 02:39
噓 : 又在騙126F 07/01 02:48
噓 : 通篇垃圾 幹他媽的少來2例不能上班這種屁話 分明不想補休127F 07/01 02:49
噓 : 少七天假真的差很多 沒進步還退步 X的128F 07/01 02:52
噓 : 廢物黨砍假。2018準備辦頭七129F 07/01 02:53
噓 : 幹 起義拉 革命了~~~~~~~~~~~!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!130F 07/01 04:07
噓 : dpp嫌票太多131F 07/01 04:42
→ : 没有主動增加勞檢,沒有提高罰則到有嚇阻力,没有訂最低工132F 07/01 05:11
→ : 資法,並規定本/底薪比例
→ : 資法,並規定本/底薪比例
噓 : 騙勞工票134F 07/01 05:25
噓 : 爛貨討啥人情 不要臉的爛東西135F 07/01 05:29
噓 : 無能又愛騙136F 07/01 05:45
→ : KMT官商勾結、圖利財團、黑箱作業!!~by國道收費員自救會137F 07/01 07:02
噓 : fuck138F 07/01 07:05
→ : 騙票爛黨加女版馬19 背叛欺騙支持者向財團靠攏139F 07/01 07:19
→ : 勞檢不落實罰則不痛不癢講得再好都不太有用140F 07/01 08:05
噓 : 呵呵!加拿大就是週休二日喔!人家都沒問題呀!141F 07/01 08:20
噓 : 老實說一例一修會讓工時更長,國家可能會有更大競爭力,142F 07/01 08:51
→ : 但本勞不爽
→ : 但本勞不爽
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2樓 時間: 2016-07-01 09:23:49 (台灣)
→
(編輯過) TW
不是我要黑賴神~南部勞檢...ㄎㄎ台南市拖半年 柯P10天就解決 - 生活 - 自由時報電子報 台南爆出五處血汗公司後,越來越多人上網抱怨自家公司違反勞基法,台南市勞工局一肩扛起責任,表態將調查五處血汗公司。不過洪姓櫃姐指控,台南勞工局所謂的「調查」就是不斷要求勞方向資方調解,她去年底向台南勞工局投訴公司違反勞基法,但拖泥帶水半年,才轉向台北市勞工局檢舉,結果北市府十天內就祭出罰單,令她懷疑在 ...
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