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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-04-07 21:37:08
看板 Gossiping
作者 FellForM (Fell Form)
標題 [新聞] 50鴻海主管留日本 指導夏普開源節流
時間 Thu Apr  7 15:10:53 2016


50鴻海主管留日本 指導夏普開源節流

2016-04-07  14:13
〔即時新聞/綜合報導〕鴻海正式併購日本知名電機大廠夏普,如何進行
人事布局令外界關注,董事長郭台銘向日媒透露,目前有50名鴻海高階主管
留駐在日本,主要的工作是協助夏普「開源節流」

根據《日本經濟新聞》報導,在被問到這50人留在夏普做什麼時,郭台銘
表示,他們的任務有很多,包括交接、降低成本、開發新産品都是,因為
雙方的合作已經開始了。


郭台銘說,雖然已經做了一次DD(實地調查),但還有很多東西要盤點,
盤點出來用不著的材料,有的可以賣掉,有的可以看鴻海有沒有生産線可以
使用掉,總之就是繼續在工作。

http://news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/1656883
50鴻海主管留日本 指導夏普開源節流 - 財經 - 自由時報電子報
[圖]
[圖]
鴻海正式併購日本知名電機大廠夏普,如何進行人事布局令外界關注,董事長郭台銘向日媒透露,目前有50名鴻海高階主管留駐在日本,主要的工作是協助夏普「開源節流」。根據《日本經濟新聞》報導,在被問到這50人留在夏普做什麼時,郭台銘表示,他們的任務有很多,包括交接、降低成本、開發新産品都是,因為雙方的合作已經開始了。 ...

 

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1樓 時間: 2016-04-07 19:35:22 (台灣)
  04-07 19:35 TW
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2樓 時間: 2016-04-07 21:04:44 (台灣)
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指導血汗?
4樓 時間: 2016-04-08 08:39:35 (台灣)
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5樓 時間: 2016-04-08 08:46:19 (台灣)
  04-08 08:46 TW
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6樓 時間: 2016-04-08 08:48:58 (台灣)
  04-08 08:48 TW
併購時,老板都會說"員工就是公司的最大的資產/價值所在",然後併購完後就開始「整理人事」,只是看你用什麼手段逼人走而已
7樓 時間: 2016-04-08 09:29:19 (台灣)
  04-08 09:29 TW
摳死當開始囉~~沒意外接下來今年淡季會實施無薪假!!
8樓 時間: 2016-04-08 12:12:21 (台灣)
  04-08 12:12 TW
自殺潮換點的嗎
9樓 時間: 2016-09-02 14:39:27 (台灣)
  09-02 14:39 TW
台灣企業的節流方式,日本人看了絕對下巴掉下來。
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