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看板 Gossiping
作者 標題 Re: [新聞]關外勞14年 筌聖老家違法遭罰120萬仲介罰5
時間 Wed Mar 1 00:04:16 2017
筌聖老家事件時間表
2016年1月29日
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20170228/37566477/
惡毒工廠 囚移工14年 | 蘋果日報
【綜合報導】高雄知名豆製食品廠「筌聖老家」遭揭發是血汗工廠,要求逃逸移工每天工作十五小時,沒加班費,還睡僅十公分厚軟墊,連外出也被監控,形同軟禁,仲介還按月扣三千元仲介費,一名來台六年印尼女移工阿美,暗中買手機向家人求救,警方前往工廠救人,意外揭露另名印尼女移工遭軟禁長達十四年,一歲兒子已成少年無法 ...
【綜合報導】高雄知名豆製食品廠「筌聖老家」遭揭發是血汗工廠,要求逃逸移工每天工作十五小時,沒加班費,還睡僅十公分厚軟墊,連外出也被監控,形同軟禁,仲介還按月扣三千元仲介費,一名來台六年印尼女移工阿美,暗中買手機向家人求救,警方前往工廠救人,意外揭露另名印尼女移工遭軟禁長達十四年,一歲兒子已成少年無法 ...
高雄警方去年一月二十九日搜索筌聖,救出三名移工,向外求援的阿美見警方當場痛哭:
「我等你們很久了!」
2016年4月
3名移工中,其一名男性移工先行返國,另外2位由安置機構收容中,身體狀況良好,
有受妥善照顧,其中「阿芳」且已依規定申請臨時工作證,目前從事清潔工作打零工,
由於案子還在法院審理中,兩人還不能離開台灣。
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20170228001967-260402
關外勞14年 筌聖老家遭罰120萬 仲介50萬 - 中時電子報
有關「筌聖老家」食品公司於去年1月份,因非法僱用外勞且涉嫌違反人口販運一案,高雄市勞工局今天對非法雇主「筌聖老家」重罰120萬元;另對非法仲介業者罰50萬元。 勞工局就業安全科長郭耿華表示,3名鑑別為人口販運被害人的外籍勞工,查緝當日即依規定協助安置,其中1名菲律賓籍的男性移工,已於去年4月先行返國 ...
有關「筌聖老家」食品公司於去年1月份,因非法僱用外勞且涉嫌違反人口販運一案,高雄市勞工局今天對非法雇主「筌聖老家」重罰120萬元;另對非法仲介業者罰50萬元。 勞工局就業安全科長郭耿華表示,3名鑑別為人口販運被害人的外籍勞工,查緝當日即依規定協助安置,其中1名菲律賓籍的男性移工,已於去年4月先行返國 ...
2016年11月18日
高市勞檢處獲全國評鑑唯一特優 勞工局長感謝團隊
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1882955
高市勞檢處獲全國評鑑唯一特優 勞工局長感謝團隊 - 生活 - 自由時報電子報
高雄市勞工局勞動檢查處在105年全國授權勞動檢查機構評鑑結果,榮獲全國唯一「特優」殊榮,不僅降災幅度達15%,辦理宣導計畫全面而多元、檢查場次超過原訂目標,皆獲勞動部評鑑肯定。勞工局長鄭素玲表示,高雄是一個鋼鐵、造船、石化等重工業聚集城市,職場災害風險遠高於其他城市,但勞工局勞動檢查處並未受制現實環 ...
高雄市勞工局勞動檢查處在105年全國授權勞動檢查機構評鑑結果,榮獲全國唯一「特優」殊榮,不僅降災幅度達15%,辦理宣導計畫全面而多元、檢查場次超過原訂目標,皆獲勞動部評鑑肯定。勞工局長鄭素玲表示,高雄是一個鋼鐵、造船、石化等重工業聚集城市,職場災害風險遠高於其他城市,但勞工局勞動檢查處並未受制現實環 ...
鄭素玲認為,這次勞檢處考評獲佳績,除感謝辛苦勞檢處團隊,
也感謝企業各界偕同向上提升安全衛生水準,
共同營造高雄市的安全勞動環境。
http://img.ltn.com.tw/Upload/liveNews/BigPic/600_1882955_1.jpg
2017年2月27日
各大媒體報導出筌聖老家非法囚僱外勞事件
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170227/1065335/
【動畫】外勞攢錢買手機求助 淚訴「去賣場也被監控」 | 即時新聞 | 20170227 | 蘋果日報
(更新:增加案情、動新聞)印尼外勞阿芳(化名)遭高雄專門生產豆製食品的筌聖老家食品工廠,軟禁14年,每天工作15小時,沒有加班費,邁不出工廠,唯一一次去大賣場採買,還被人監控,直到去年1月獲救,才揭發 ...
(更新:增加案情、動新聞)印尼外勞阿芳(化名)遭高雄專門生產豆製食品的筌聖老家食品工廠,軟禁14年,每天工作15小時,沒有加班費,邁不出工廠,唯一一次去大賣場採買,還被人監控,直到去年1月獲救,才揭發 ...
2017年2月28日
高雄勞工局對筌聖老家開出120萬罰單
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170228/1065835/
筌聖壓榨外勞惡行重大 勞工局重罰120萬 | 即時新聞 | 20170228 | 蘋果日報
(新增:勞工局回應外勞薪資補償、動新聞)針對筌聖老家食品在去年1月非法僱用外勞且涉嫌違反人口販運,高市府勞工局今表示,此案是典型人口販運案件,荃聖是非法雇主惡行重大,非法僱用還苛扣外籍勞工,勞工局將依 ...
(新增:勞工局回應外勞薪資補償、動新聞)針對筌聖老家食品在去年1月非法僱用外勞且涉嫌違反人口販運,高市府勞工局今表示,此案是典型人口販運案件,荃聖是非法雇主惡行重大,非法僱用還苛扣外籍勞工,勞工局將依 ...
更~~!!會不會太誇張?
去年一月就發生的事,還是聯同警方跟印尼辦事處才查到三名移工,
結果新聞報導完全無聲無息,好像沒發生過一樣。
讓店家還繼續營業販賣一年多,商品昨天才被其它商家抵制緊急下架。
然後11月高雄勞工局勞檢處還能拿到全國勞檢評鑑特優,而且還是唯一特優
拖了一年多過去,直到2/27新聞報導了。
高雄勞工局2/28才開出罰單?
請問一下這一年來高雄勞工局是在幹什麼?
是還在睡喔?睡一年多才醒喔?
這樣還好意思拿全國勞檢評鑑唯一特優喔?
都不會覺得不好意思嗎?
就不問勞工局過去14年在幹嘛了啦,
光問過去一年多在幹嘛就好了啦。
全國勞檢評鑑唯一特優的高雄市勞檢處~!!!
全國勞檢評鑑唯一特優的高雄市勞檢處~!!!
全國勞檢評鑑唯一特優的高雄市勞檢處~!!!
你們倒底在幹嘛?
新聞有報才開罰,那新聞沒報不就被蓋掉了??
還有啦,你們說查了好幾次都查不到,還可以推給沒有搜索權,這我相信。
但事情發生隔了一年多,媒體報導才開罰是咧衝三小??
這樣是交代得過去喔?
#鴿子封包飛一年?
#幸福城市
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推 : 勞工局 當買個經驗1F 03/01 00:04
推 : 你想出去要自己跟老闆講啊 跟政府講有用嗎?2F 03/01 00:06
推 : 沒辦法 市長要留好名聲阿 攤手3F 03/01 00:06
→ : 腿在你身上 想出去要跟老闆說阿 老闆也是為你好4F 03/01 00:06
推 : 這件事發生在新北就不會壓住了 而且現在鄉民也會狂洗版5F 03/01 00:08
推 : 幫你推6F 03/01 00:09
推 : 幹 根本累犯 高雄勞工局吃屎的吧 持續追蹤很難?7F 03/01 00:11
推 : 這條罰則是可以處3年以下有期徒刑併科120萬以下罰金8F 03/01 00:15
→ : 看來是打算只罰個120萬 不把筌聖負責人抓去關
→ : 看來是打算只罰個120萬 不把筌聖負責人抓去關
推 : 要交代啥 再怎麼蓄意不作為廢馳職務也是跟你皮皮 說句10F 03/01 00:19
→ : 檢討改進就沒事了
→ : 檢討改進就沒事了
噓 : 好扯,把人家關十幾年罰一百多萬。。。。12F 03/01 00:21
推 : 推整理13F 03/01 00:24
推 : 不愧是蓄奴之都高雄14F 03/01 00:55
推 : 哈哈15F 03/01 01:04
推 : 勞工局效率超高的啦~一年多不開罰,等見報,竟然在連假期間16F 03/01 01:05
→ : 加班開罰耶~有沒有很感動效率~
→ : 加班開罰耶~有沒有很感動效率~
推 : 推 扯18F 03/01 01:24
推 : 報導出來後才說「將」開罰
推 : 報導出來後才說「將」開罰
推 : 機優拉基單位20F 03/01 01:31
推 : .............21F 03/01 01:45
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2樓 時間: 2017-03-01 03:25:12 (加拿大)
→
03-01 03:25 CA
罰120萬 是針對筌聖老家雇用非法移工"榮工局表示,筌聖老家違法行為,是典型人口販運案件,非法雇主惡行重大,非法僱用且苛扣外籍勞工,勞工局絕對嚴辦;..." 目前案子還在法院審理中
3樓 時間: 2017-03-01 03:31:15 (加拿大)
→
(編輯過) CA
中華民國刑事訴訟 - 维基百科,自由的百科全书 中華民國的刑事訴訟程序,是貫徹國家刑罰權的法定程序。廣義的刑事訴訟程序包括偵查、起訴、審判和執行等階段,但一般人對刑事訴訟程序的認知僅及於審判階段。規範刑事訴訟的主要法律是刑事訴訟法。臺灣目前的刑事訴訟制度採公訴自訴二元系統,除檢察官有起訴被告的權限外,自訴人亦得自行向法院對被告提起刑事訴訟。 ...
4樓 時間: 2017-03-01 04:16:43 (台灣)
→
03-01 04:16 TW
UBER重罰2億,酒駕罰9萬、筌聖重大危害人權罰120萬, 真的搞不懂這是什麼裁罰標準~~~
5樓 時間: 2017-03-01 04:59:07 (台灣)
→
03-01 04:59 TW
全國勞檢評鑑唯一特優的高雄市勞檢處~!!!..............................-.-14年
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