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作者 標題 [新聞] 復航刁難!勞資協商資方竟問「你是誰」
時間 Wed Nov 23 15:09:56 2016
1.媒體來源:新唐人
2.完整新聞標題:
復航刁難!勞資協商資方竟問「你是誰」
3.完整新聞內文:
【新唐人亞太台 2016 年 11 月 23 日訊】復興航空勞資協商會議今天召開,協商不到半
小時就結束,工會代表表示,今天根本就沒有協商,大部分時間都不斷被資方盤問「你是
誰」,還被要求不能帶手機錄影錄音。工會代表怒批資方刁難、沒有誠信,今天協商未果
。
小時就結束,工會代表表示,今天根本就沒有協商,大部分時間都不斷被資方盤問「你是
誰」,還被要求不能帶手機錄影錄音。工會代表怒批資方刁難、沒有誠信,今天協商未果
。
復興航空企業工會副理事長 龐閔憶 :「我必須很遺憾的告訴大家,今天的協商不是破裂
,是沒有達成協商,根本沒有協商。」
上午9點不到,復興航空工會副理事長龐閔憶帶領20名工會代表,與復航資方,召開勞資
協商會議,結果不到半小時就結束,工會代表控訴復興航空刁難且毀約,今天拒絕跟公司
協商。
協商會議,結果不到半小時就結束,工會代表控訴復興航空刁難且毀約,今天拒絕跟公司
協商。
復興航空企業工會副理事長 龐閔憶 :「我們一進去那個房間就被鎖在裡面,要進進不去
要出出不來,在外面被堵了半小時,好不容易進去了,所有人,裡面十幾個人資方代表,
指著我們鼻子說,你是誰你是誰你是誰,當我提供名單給他的時候,他卻說,我不認你我
不認你我不認你,也不承認我們企業工會,我覺得這對企業工會是非常大的侮辱。」
要出出不來,在外面被堵了半小時,好不容易進去了,所有人,裡面十幾個人資方代表,
指著我們鼻子說,你是誰你是誰你是誰,當我提供名單給他的時候,他卻說,我不認你我
不認你我不認你,也不承認我們企業工會,我覺得這對企業工會是非常大的侮辱。」
員工呼口號:「破壞承諾,沒有誠信」
工會表示,過程中被要求不准錄音錄影,意圖強行沒收手機,工會代表被帶進小房間後,
還被質疑身分,協商的大部分時間,根本在互相做身分確認。
復興航空企業工會副理事長 龐閔憶 :「昨天我們的執行長劉東明先生,有親筆授書說我
們今天企業工會,可以帶領20名的企業工會成員,進去做一個協商的動作,那但我們今天
20名的成員,20成員的名單列出來,一名都沒有少,進去的時候,卻第一步遭到阻撓在外
,有的不認我們,他們不認可我們提供的名單。」
們今天企業工會,可以帶領20名的企業工會成員,進去做一個協商的動作,那但我們今天
20名的成員,20成員的名單列出來,一名都沒有少,進去的時候,卻第一步遭到阻撓在外
,有的不認我們,他們不認可我們提供的名單。」
工會提出兩大訴求,除了資遣費外, 每位員工另加 50 萬作為補償。另外,必須依照大
量解僱勞工保護法,60 日前應預告員工,離職日 應該從明年1月21日。但今天根本沒機
會坐下來談。目前尚未討論出,下次開勞資協商時間,但工會仍對復航存有希望。
量解僱勞工保護法,60 日前應預告員工,離職日 應該從明年1月21日。但今天根本沒機
會坐下來談。目前尚未討論出,下次開勞資協商時間,但工會仍對復航存有希望。
復興航空企業工會副理事長 龐閔憶 :「走上街頭我們都不排除,只要可以讓我們聲音,
把我們聲音傳達出去,把我們的訴求傳達給公司,我們都會試。」
期待資方對員工釋出最大的善意,否則不排除走上街頭,採取更一進步動作。
新唐人亞太電視 曾奕豪 方琪媛 台灣台北報導
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://goo.gl/7gu63L
復航刁難!勞資協商資方竟問「你是誰」 - 新唐人亞太電視台
復興航空勞資協商會議今天召開,協商不到半小時就結束,工會代表表示,今天根本就沒有協商,大部分時間都不斷被資方盤問「你是誰」,還被要求不能帶手機錄影錄音。工會代表怒批資方刁難、沒有誠信,今天協商未果。 ...
復興航空勞資協商會議今天召開,協商不到半小時就結束,工會代表表示,今天根本就沒有協商,大部分時間都不斷被資方盤問「你是誰」,還被要求不能帶手機錄影錄音。工會代表怒批資方刁難、沒有誠信,今天協商未果。 ...
5.備註:
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→ deann …
推 : 一開口我就有一點後悔2F 11/23 15:10
→ : 好多正妹空姐 求認識3F 11/23 15:10
推 : お前は誰だ?4F 11/23 15:10
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→ : 妳的名字6F 11/23 15:11
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→ : 我是男塾塾長江田島平八9F 11/23 15:12
推 : 所以你是誰10F 11/23 15:12
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推 : 那50萬是怎樣, 趁公司要倒了狠撈一筆嗎17F 11/23 15:15
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→ : 說合法ㄏㄏ24F 11/23 15:20
→ : 如果忘記人家名字,偶推薦112神內醫師可以去看一下
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→ : 很多人認為跟勞基法一樣就好了 這就是台灣勞權低落26F 11/23 15:22
→ : 勞基法只是規定最低底限27F 11/23 15:22
→ Xceberus …
→ : 可以給超過,但不能低於底限29F 11/23 15:23
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→ : 員工快爭取,加油!!31F 11/23 15:24
→ : 就跟薪資一樣只規定最低,但是要多高就自己爭取。32F 11/23 15:24
→ : 別被慣老闆打倒了!33F 11/23 15:24
→ : 遣散費也一樣34F 11/23 15:24
→ : 那公司給最低有什麼錯?35F 11/23 15:26
推 : 勞工要多要也沒錯36F 11/23 15:27
→ : 多給是你賺到,給最低是剛好而已37F 11/23 15:27
→ : 錯在造業障~38F 11/23 15:27
→ : 爛歸爛已經算負責任了39F 11/23 15:28
→ : 公司給最低沒有不可以,但業障會現世報,屢見不鮮~40F 11/23 15:28
推 : 不會罷工抗議嗎?^_^41F 11/23 15:29
→ : 勞工本來就能多要~42F 11/23 15:29
推 : 勞基法是規定最低,請看清楚,那不是賺到。43F 11/23 15:29
→ : 嗯嗯~等你去教訓他們高層 為勞工出一口氣44F 11/23 15:29
→ : 人家都沒工作了是要賺到什麼...45F 11/23 15:29
→ : .......給最低!就是給你這樣我就沒事了46F 11/23 15:29
→ : 多給不是你賺到不然是?
→ : 多給不是你賺到不然是?
→ : 勞基法前言請自己看清楚。48F 11/23 15:30
→ : 神邏輯~...49F 11/23 15:30
→ : 看來只有Play大中肯~
→ : 其他鄉民身上真的看的到慣老闆的影子...
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→ : 嗯嗯~兩個神人 加油52F 11/23 15:32
→ : 嗯嗯,謝謝指教~53F 11/23 15:33
推 : 一定又是那個林家瑋,桃園空服工會不但可以管桃園的華54F 11/23 15:33
→ : 祝福生意興隆~55F 11/23 15:33
→ : 航跟長榮,現在連台北的復興她都可以參一咖,靠56F 11/23 15:33
→ : 手上有個空服工會就好像自己是航空業的最高權力者了,
→ : 再送一句靠
→ : 手上有個空服工會就好像自己是航空業的最高權力者了,
→ : 再送一句靠
→ : 其實公司多給;其一:留好名聲(負責任)59F 11/23 15:35
→ : 其二:貫徹企業家精神~
→ : 其三:剩下的不用說了吧?
→ : 公司背負著好幾個人的家庭生活~
→ : 影響多少去想想吧~
→ : 能給就盡力吧~不能給也得出最低下限
→ : 善意跟惡意自己選吧~
→ : 我指的業障其實也是如此...
→ : 選擇背後是背負著很多人的生活的~
→ : 勞基法當初定下限是這原因
→ : 其二:貫徹企業家精神~
→ : 其三:剩下的不用說了吧?
→ : 公司背負著好幾個人的家庭生活~
→ : 影響多少去想想吧~
→ : 能給就盡力吧~不能給也得出最低下限
→ : 善意跟惡意自己選吧~
→ : 我指的業障其實也是如此...
→ : 選擇背後是背負著很多人的生活的~
→ : 勞基法當初定下限是這原因
→ : 協商你也先看看你有什麼牌 沒牌了給法律最低有問題嗎69F 11/23 15:42
→ : 罷工給公司損失不是很驕傲嗎 怎麼老闆不玩又變哭哭討拍模式
→ : 罷工給公司損失不是很驕傲嗎 怎麼老闆不玩又變哭哭討拍模式
→ : 看來台灣人不意外啊...,我在國外時越來越不敢稱自己71F 11/23 15:47
→ : 是台灣人了...
→ : 是台灣人了...
→ Xceberus …
→ : 我改稱自己是大陸人好像不錯??74F 11/23 15:48
推 : 一堆奴工覺得符合勞基法就謝天謝地75F 11/23 15:50
→ : 一家倒掉的公司說自己是高層?ㄏㄏ76F 11/23 15:50
→ : 現在什麼都不是了,還擺架子ㄎㄎ
→ : 現在什麼都不是了,還擺架子ㄎㄎ
→ : 垃圾姿方78F 11/23 16:07
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( ̄︿ ̄)p z11kiwi 說瞎!
4樓 時間: 2016-11-23 19:57:04 (台灣)
→
11-23 19:57 TW
越來越覺得惡的存在是必要的.......人過於良善就只有被刀俎的命,這種情況就算是在中國,公司還沒到倒閉的時候,老闆早就被員工集體洗劫了.......臺灣人真的是太溫和了.......該爭取的不爭取,明明受了委屈,只會默默往肚裡吞,連被賤踏到體無完膚還是期望法律能給他們正義.......所謂人善被人欺,軟土深掘,不只是在待人處事上,連在人民與政府的關係也是.......
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