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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 南山人壽台南分公司 響應工會罷工
時間 Wed Dec 23 08:13:02 2015
http://www.cna.com.tw/news/asoc/201512210304-1.aspx
南山人壽台南分公司 響應工會罷工 | 社會 | 中央社即時新聞 CNA NEWS
(中央社記者楊思瑞台南21日電)南山人壽工會罷工,台南分公司今天響應,工會理事長嚴慶龍帶領會員在公司樓下擺攤,希望公司對工會訴求能有善意回應。南山人壽指出,一向以開放態度和工會溝通。 | 社會 ...
(中央社記者楊思瑞台南21日電)南山人壽工會罷工,台南分公司今天響應,工會理事長嚴慶龍帶領會員在公司樓下擺攤,希望公司對工會訴求能有善意回應。南山人壽指出,一向以開放態度和工會溝通。 | 社會 ...
(中央社記者楊思瑞台南21日電)南山人壽工會罷工,台南分公司今天響應,工會理事長
嚴慶龍帶領會員在公司樓下擺攤,希望公司對工會訴求能有善意回應。南山人壽指出,一
向以開放態度和工會溝通。
嚴慶龍帶領會員在公司樓下擺攤,希望公司對工會訴求能有善意回應。南山人壽指出,一
向以開放態度和工會溝通。
數十名南山人壽員工下午齊聚在台南分公司大樓的大門騎樓處,頭綁布條、手持標語,在
嚴慶龍的帶領下,大喊「今日不罷工,天天做白工」等口號,並重申工會的8項訴求,希
望公司能有善意回應。台南市產業總工會也派出多名代表到場相挺。
嚴慶龍的帶領下,大喊「今日不罷工,天天做白工」等口號,並重申工會的8項訴求,希
望公司能有善意回應。台南市產業總工會也派出多名代表到場相挺。
台南罷工活動發言人陳興隆表示,在台北總公司前的罷工行動從12月9日已持續至今;今
天包括桃園、台中、台南、高雄等分公司也開始響應。工會的訴求不僅針對保護內勤同仁
的工作權利、禁用派遣工、裁員前要先通知工會等。
天包括桃園、台中、台南、高雄等分公司也開始響應。工會的訴求不僅針對保護內勤同仁
的工作權利、禁用派遣工、裁員前要先通知工會等。
陳興隆指出,南山人壽的躉繳型壽險,給業務員的佣金只有0.5%;但透過銀行的代銷佣金
卻高達4.9%,簡直是剝削南山的業務員。
他說,罷工行動將持續到公司對工會訴求有善意回應為止;但罷工行動不會影響保戶權益
,許多業務員白天參與罷工,晚上仍持續客戶服務。大家會勇敢站出來,只是要力爭自己
的權益。
,許多業務員白天參與罷工,晚上仍持續客戶服務。大家會勇敢站出來,只是要力爭自己
的權益。
南山人壽公司下午發表聲明指出,公司對工會一向秉持開放、溝通的態度,從去年至今已
進行過33次協商會議,逐項溝通各類議題。針對工會提出希望公司能取消調回原區經理評
量標準的要求,公司已在12月16日發文,維持先前優惠的區經理評量標準,不再進行調整
。
進行過33次協商會議,逐項溝通各類議題。針對工會提出希望公司能取消調回原區經理評
量標準的要求,公司已在12月16日發文,維持先前優惠的區經理評量標準,不再進行調整
。
南山人壽指出,工會聲稱要為同仁爭取權益,但卻是為了滿足工會少數人的私利,並且扭
曲公司的溝通誠意。例如工會要求公司提撥盈餘10%的分紅給工會會員,對非工會成員還
立下禁止搭便車條款;此外,更提出各層級主管評量減半、所有商品佣金必須與工會協商
等多項要求,公司感到遺憾。1041221
曲公司的溝通誠意。例如工會要求公司提撥盈餘10%的分紅給工會會員,對非工會成員還
立下禁止搭便車條款;此外,更提出各層級主管評量減半、所有商品佣金必須與工會協商
等多項要求,公司感到遺憾。1041221
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噓 : 禁止搭便車條款叫做滿足少數人私利?1F 12/23 08:38
→ : 這種話也說得出來
→ : 這種話也說得出來
→ deann …
推 : 保險業真正的內勤並不多 罷工還是有一定成效5F 12/23 08:48
推 : 敢罷工就給推。6F 12/23 08:50
→ deann …
您的歧視性言論 只會帶來反效果
推 : 有罷工就給推10F 12/23 08:59
※ 編輯: win95se (118.165.152.79), 12/23/2015 09:01:32推 : 罷工給推!11F 12/23 09:06
推 : 想爭取權就是要罷工啊12F 12/23 09:16
→ : 沒參加工會 分開合情合理 不然他們爭得要死 有些人坐13F 12/23 09:41
→ : 享其成 我覺得這條款合情合理 而且工會人數不少
→ : 享其成 我覺得這條款合情合理 而且工會人數不少
噓 : 內勤要加薪一萬是趁火打劫吧15F 12/23 11:58
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