※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-12-22 13:26:44
看板 Gossiping
作者 標題 好市多台南店，請個病假很難嗎？當事家庭的控訴
時間 Sat Dec 20 00:44:11 2014
有沒有人知道好市多到底有沒有「排A跟旅長不得不說的故事」？
雖然不清楚能爭取到什麼，是不是說個道歉好難好難？
http://ppt.cc/NLGd 資訊來源：當事人丈夫FB分享
[濃縮版]：
當事人（妻子）與丈夫都在好市多工作
當事人2013/8/12 頭痛請假未准
8/14 診所就醫
8/16 診所就醫（此兩次不知是工作時間請假）
8/17 上班日仍感不適請假獲准，但是後轉知遭上層責備產生壓力
8/18 因8/12與8/18遭遇，抱病上班，上班中不適請假未准
8/19 繼續請家人接送抱病上班，
後由同在好市多工作丈夫代向認識的主管請假8/20獲准
8/20 看診
8/21 住院檢查，當事人請丈夫務必代請假8/22
8/22 報告發現腦有血塊轉院奇美，緊急開刀，昏迷未醒
8/29 當事人拔管不治
丈夫，處理完後事當年10月向好市多反應當事人請假被阻擋有延誤病情之疑
好市多進行內部調查，相關人物寫自白書，收銀主任B的自白「河蟹」了
總公司根據台南店的自行報告不認為整件事有疏失
2014/12/17在臉書爆掛
原文照貼：
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李隆展
好市多台南店收貨區堆高機駕駛
20071101進入好市多
經歷 台中店收貨區收貨員
新竹店收貨區堆高機駕駛
台南店收貨區堆高機駕駛
黃雅筠
好市多台南店收銀區收銀員
20090630進入好市多
經歷 新竹店收銀區收銀助理
台南店收銀區收銀員
好市多職務
店長 副店長 經理 主任 員工
行政部副店長掌管行政 收銀 行銷三部門
收銀控班主任主要控管收銀部門員工的人力調配
102年8月12日
黃雅筠當天當任商品提貨區收銀員
因結帳會員多被調配到收銀機檯擔任收銀助理員
支援收銀員將會員結帳後商品搬至推車上
其間因搬運重物一次轉身後發覺開始暈眩及頭痛
向當時控班的收銀主任L君表示身體不適
提出請病假回家就醫休息結果遭L君拒絕
102年8月17日
黃雅筠因為頭痛情況未好轉
雖然14日和16日兩天有到診所就醫
早上在家打電話到公司向控班收銀主任B君請病假
雖然B君準許黃雅筠請病假
但是行政部副店長E君卻責罵B君怎麼可以讓黃雅筠請病假
當天是台南店盤點日 E君是負責盤點的副店
E君責罵B君不應該讓黃雅筠請病假
應該讓黃雅筠到公司上班如果身體不適再到衣服區折衣服
最後B君還是讓黃雅筠請病假未到公司上班
B君也將E君對黃雅筠請病假生氣的事情轉述給黃雅筠
黃雅筠得知E君生氣後造成心理上莫大的壓力
再加上先前請病假遭L君拒絕
導致黃雅筠18日無法自行騎機車上班
還是請家人接送到公司抱著病上班
102年8月18日
黃雅筠抱病到公司上班其間因為身體不適
向當天控班收銀主任A君請病假
結果還是遭到A君拒絕被A君調配到衣服區折衣服
隔天8月19日也是請家人接送到公司抱病上班
102年8月19日
晚上我發現太太經過14 16 17三次診所就醫
情況都未好轉而且頭痛情況頻率變多頭痛更明顯
我向太太表示20日我休假可以陪她到醫院做檢查
但是太太因為L君 E君 A君這三件事一直不敢請假
當時收銀區經理是前收貨區經理調派過去
我向太太表示20日我休假可以陪她到醫院做檢查
但是太太因為L君 E君 A君這三件事一直不敢請假
當時收銀區經理是前收貨區經理調派過去
我向太太說收銀區經理是我的前主管
不然由我幫你向收銀區經理請病假
這時太太才點頭答應我才打電話給收銀區經理
8月20日
到醫院看診
8月21日
住院檢查
8月22日
早上電腦斷層掃描發現是腦出血而且已經有5公分的血塊
馬上轉院到奇美醫院緊急開刀
但是還未進手術室時太太已經昏迷不醒
開刀完即使麻醉藥已退也沒有酥醒過來
最後在8月29日放棄治療在家拔管
住院其間太太還不時一直叮嚀我
8月22日星期四要幫她向公司請病假
可見請病假在太太的心理是多麼巨大的壓力
事後大約在10中旬向店長反應L君和E君的事情
因為喪妻之痛及處理瑣碎的後事
A君事情的記憶卻模糊不清甚至忘記
雖然最後將所有事情的前因後果都整理出來
但是卻不敢再向店長提起
當總公司開始進行內部調查時店長曾私下告訴我
L君在8月12日沒有上班
後來又說L君當天有上班但是當天有其他人在現場
沒有聽到黃雅筠請病假
當時我只覺得怪怪的沒有多想
後來收銀主任B君卻告訴我
總公司內部調查有請相關的收銀主任寫下自白書
收銀主任個自寫自己的
唯獨B君的自白書被改兩次到第三次才寫完
店長還飆罵B君亂寫不讓B君誠實寫出事情經過
甚至派商品部副店長H君在旁監視B君
最後B君自白書的前後時間改成符合E君的口供
也就是E君沒有針對黃雅筠請病假之事在生氣
是對B君當天黃雅筠的假單太晚給E君簽核在生氣
起初我也半信半疑但過了一個星期後
當得到總公司的人事N君及店長給我的回覆時
我就知道公司上上下下相關人等已經串完供
總公司人事N君給我的答覆果真如同B君所說
將行政部副店長E君對黃雅筠請病假生氣的事轉移是在對B君生氣
而且還強調收銀主任的自白書是沒有受到任何壓力脅迫下親自寫下
我向N君質疑E君的上班時間時
N君信誓旦旦說E君是上晚班而且說了兩次
我進入公司6年待過三家店又一直在收貨區
當然知道N君在說謊
好市多參加過盤點的員工一定都知道盤點分為早盤和晚盤
所以有些員工還必須上兩段班
更何況E君是該次盤點負責的副店難道可以在早盤時不在
然而最大的問題是總公司最後答覆始終沒變
即使第二次答覆還有處長出面回答
總公司完全不承認整件事公司有做錯的地方
內部調查相關證據我也沒有副本
只有一張總經理四點的回覆信
前面三點是廢話 第四點是推託之說
我就不相信總經理R君會不曉得盤點的副店是上兩段班
難道好市多盤點制度的建立不必經過R君決定
盤點時還要調派別家店的店長或副店長來協查
都不必經過R君同意 各家店長可以自己決定
當初洪士官事情發生時茅頭起初都指向副旅長
但是旅長有做最後簽核
當時旅長一開始都在神隱最後還是被揪出來
旅長才是主使者
總公司人事N君敢大喇喇說謊
台南店店長敢脅迫B君修改自白書
一定受人指使
沒有人會憑白無故做這些違反公司的規定
更何況文件最後還要送給總經理
現在公開出來是希望讓其他員工知道我的遭遇
讓員工知道總公司在這件事情是如何掩蓋
尤其是台南店的員工
我和我太太的為人想必大家都知道
會不會造謠會不說謊你們自己清楚
如果我不是公司員工這件事是不是就此消失
如果這件事發生在你身上
你們的另一半你們的小孩你們的家人有辦法查個水落石出嗎
小蝦米對抗大鯨魚
一隻小蝦米再怎麼強
對大鯨魚的攻擊也只有一擊
唯有其他小蝦米的聯合才能讓大鯨魚警惕
我要公平的調查合理的審判
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※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1419007457.A.842.html
推 : 高1F 12/20 00:45
推 : 推2F 12/20 00:47
推 :3F 12/20 00:47
推 :4F 12/20 00:47
推 : 這些人良心過得去嗎5F 12/20 00:48
推 : 高6F 12/20 00:48
推 :7F 12/20 00:48
推 : 雖然很同情 可是這個很難要公司負責8F 12/20 00:49
推 : 去勞工局申訴了嗎?9F 12/20 00:49
推 : 請大家抵制台南Costco10F 12/20 00:50
推 :11F 12/20 00:51
推 : 推 高調12F 12/20 00:51
→ wattswatts …
推 : 推14F 12/20 00:52
推 :15F 12/20 00:52
推 :16F 12/20 00:53
推 : 推 主管 又在搓湯圓17F 12/20 00:53
→ qqq0103 …
推 : 找律師19F 12/20 00:53
推 : 感覺冬至要到了，沒想到外商也跟著來搓湯圓了20F 12/20 00:54
→ : 有些部分我有疑問:看診那些天沒有去大醫院?看很多次才找出21F 12/20 00:54
推 : PUSH22F 12/20 00:54
→ : 問題點的樣子??病情嚴重性部分上層知道嗎?23F 12/20 00:55
推 : 找律師 找蘋果，鬧大之後這些個混帳就會乖乖滾出來了24F 12/20 00:55
推 : 高調！慣老闆滾25F 12/20 00:55
→ : 看了三次的醫生，那醫生都沒看出來喔？26F 12/20 00:55
推 : 幹 我幫你高調27F 12/20 00:56
→ : 勿忘督割28F 12/20 00:56
→ : 疑點有點多 看診那些天是准假還是休? 另醫生是否有疏失?29F 12/20 00:56
推 : 診所沒電腦斷層掃描 這種頭痛最好診察的出30F 12/20 00:56
推 : 可以因為這件事退卡嗎? 不給請假看病是怎樣31F 12/20 00:57
→ : 希望正確找出癥結點 才能找到真正該負責對象32F 12/20 00:57
→ : 不要以為醫生看病喵一眼就可以看出是什麼33F 12/20 00:57
推 : 幫高調34F 12/20 00:57
→ : 只聽單方說法不準啦，勿忘都更！35F 12/20 00:58
→ : 應該是告知腦血管破裂後，公司還不准假，才是公司的問題36F 12/20 00:58
→ : 連續這麼多天 以前就有這些症狀還是突然出現?37F 12/20 00:58
→ : 腦血管破了你都中風了 想上班也沒得上了38F 12/20 00:58
推 : 垃圾老闆太多了吧...39F 12/20 00:59
推 : 勿忘督割40F 12/20 00:59
→ : 基本上公司要負80趴以上的責任 可以告看看41F 12/20 00:59
→ : 你去告醫生 百分百告不成
→ : 你去告醫生 百分百告不成
→ : 如果黃小姐原來就有類似症狀 那不給太多天假並非過分43F 12/20 01:00
推 : 真的不要意外 這就是台灣的工作環境44F 12/20 01:01
推 : 高45F 12/20 01:01
→ : 如果臨時發生 頭暈其實無法立即判斷嚴重性 若一直請假46F 12/20 01:01
推 : 很多鍵盤醫生真的很屌47F 12/20 01:01
→ : 會影響公司正常運作吧? 所以沒確定前 不敢隨便准假48F 12/20 01:02
推 : 單純良心問題，雇主是有准駁權的，並不違法，認定職災49F 12/20 01:02
→ : 也有點難啊
→ : 也有點難啊
推 : 過失致死！去報案！51F 12/20 01:02
→ : 台灣人請假的時候 最好不要露出任何一點歡愉 否則...52F 12/20 01:02
推 : 我爸那時代 在職操到爆血管公司就得負責了…53F 12/20 01:02
推 : 高調推………請節哀，願夫人一路好走……54F 12/20 01:03
→ : 只是覺得該釐清求償對象~"~業主固然有錯.但覺得不好求償55F 12/20 01:03
→ : 我說公司不准那假位員工 因為他有准假的 注意義務56F 12/20 01:03
推 :57F 12/20 01:04
推 : 咦58F 12/20 01:04
→ : 直接去警察局了啦 告主管59F 12/20 01:04
推 : 很令人難過的消息，台灣勞工的處境真的很糟糕。60F 12/20 01:04
推 : 可怕61F 12/20 01:04
→ : 因為前文也說不知是否工作時間請假 表示有准假給看醫生過62F 12/20 01:04
→ : 12請假未准14就醫16就醫，但都沒有因惡化進一步診斷嗎63F 12/20 01:05
推 : 無良64F 12/20 01:05
推 : 台灣就是沒強力工會 這事在國外可能不得了65F 12/20 01:05
推 : 不過人都走一年多了才爆是不是太晚了點....66F 12/20 01:05
→ : 想想吧~我只是站在反方提出反駁 畢竟狀子需要寫詳細點...67F 12/20 01:05
→ : 不是外商變慣老闆，是台灣自己人都還愛刁自己人68F 12/20 01:06
推 : 公司有准駁權 我也有退卡權… 寧可不吃牛肉也不要支持血汗69F 12/20 01:06
推 : 幫高調阿 幹70F 12/20 01:06
→ : 公司一定說他不知道你那麼嚴重，只知道一直請假而已71F 12/20 01:06
推 : ...r.i.p72F 12/20 01:06
推 : 這主管也不是自己當老闆 何必當資方的打手 建議直接請73F 12/20 01:06
→ : 律師考 基本上已經違反勞基法
→ : 律師考 基本上已經違反勞基法
推 : 高調75F 12/20 01:06
→ : 把疑點釐清 才能得到真正該得的補償 畢竟人已去...。76F 12/20 01:07
推 : 台灣老闆都沒有一點惻隱之心嗎..............77F 12/20 01:07
推 : 這難道不能提起公訴嗎?78F 12/20 01:07
推 : 高調啦 幹他媽的這主管全家死光光79F 12/20 01:07
→ : 台灣主管很多都有疑心勞工過太爽的自我聖人病80F 12/20 01:08
推 : 拜託 勞工意識快點抬頭吧81F 12/20 01:08
→ : 多走幾趟廁所就是在偷懶 主管閒晃裝死就是在視察82F 12/20 01:08
推 : 如果是公務員或老師 就沒事了83F 12/20 01:08
推 : 推84F 12/20 01:09
推 : 先推再說~85F 12/20 01:09
推 : @@86F 12/20 01:09
→ : 勞工的基本權益 休假 請假都是寫在紙上檢查用的87F 12/20 01:09
→ : 看什麼看~ CD好了 我等等再來~88F 12/20 01:09
噓 : 敢跟Costco槓...洗洗睡啦89F 12/20 01:10
→ : 實際情況都以不知哪來的慣例和內規為主90F 12/20 01:10
推 : costco東西那麼便宜 鍵盤稍微抵制就好91F 12/20 01:10
推 : 他媽的爛主管92F 12/20 01:10
推 : 高調93F 12/20 01:11
推 : 高調94F 12/20 01:11
推 : 推95F 12/20 01:12
推 : 高調一下，96F 12/20 01:12
推 : 像我~ 不畏懼強權9月底 特休/補休/旅遊假全部放完97F 12/20 01:13
→ : 摳死口東西這麼難買~~~~爛98F 12/20 01:14
→ : 結果冬天好冷都起不來 幹!99F 12/20 01:14
推 : 擋病假的標準已經退到很低了… 做死人了還不撫卹100F 12/20 01:16
推 : 高調101F 12/20 01:16
推 : 高102F 12/20 01:17
→ : 國際大企業到了鬼島台南, 也一樣被南部風氣壓榨103F 12/20 01:18
推 : e04104F 12/20 01:20
推 : 為什麼請病假還可以不准假？請3天以上再補醫生證明不就好105F 12/20 01:21
推 : rip106F 12/20 01:21
推 : 高調107F 12/20 01:22
推 : 是否有強迫勞動之嫌疑呢，有請高手108F 12/20 01:22
推 : 高109F 12/20 01:24
推 : 調110F 12/20 01:25
推 : 不奇怪啊 我還遇過主管跟我硬凹半天凹不過111F 12/20 01:25
推 : 高調112F 12/20 01:26
推 :113F 12/20 01:26
推 : 爆 賠給他死114F 12/20 01:26
→ : 隔天聲稱他沒聽到我請假 我直接不去上班照請假時間走115F 12/20 01:26
→ : 過兩天主管的主管因為太缺人打電話來請我回去
→ : 過兩天主管的主管因為太缺人打電話來請我回去
推 : 太扯了 自私的主管117F 12/20 01:27
→ : 爛公司就是這樣 比誰擺爛的夠狠 主管上司也不挺主管118F 12/20 01:27
→ : 這真的是鬼島服務業公司見怪不怪的常態
→ : 這真的是鬼島服務業公司見怪不怪的常態
推 : 高調120F 12/20 01:29
推 : 鬼島的混帳該死慣老闆慣資方，見了幾千副棺材還是不掉淚121F 12/20 01:30
推 : 高調122F 12/20 01:32
推 : 高調123F 12/20 01:32
推 : 高調124F 12/20 01:32
推 : 主管就是愛搓湯圓125F 12/20 01:33
推 : 高調126F 12/20 01:34
推 : 高調!!無良資方滾出台灣127F 12/20 01:34
→ : 沒慰問 還在串供掩蓋事實 人格是不是有問題啊128F 12/20 01:35
推 : 幫高調129F 12/20 01:35
推 : 高調130F 12/20 01:36
推 : 高131F 12/20 01:37
推 : 高調 反正死的不是自己家人這種主管你晚上睡得著?132F 12/20 01:37
推 : 高調133F 12/20 01:37
推 : 去跟美國總公司反應吧134F 12/20 01:38
→ : 濃縮文有錯別漏字-_-"，請以FB原文為準135F 12/20 01:39
推 : 高調136F 12/20 01:39
推 : 先高調再詳查137F 12/20 01:39
→ : 要怎麼讓米國知道這件事138F 12/20 01:39
推 : 高調139F 12/20 01:39
推 : 幹 幫高調140F 12/20 01:40
推 : 高調141F 12/20 01:41
推 : 幫高調阿142F 12/20 01:41
推 : 幫高調，不過公司大概只有河蟹惡劣而已143F 12/20 01:42
推 : 路過高調144F 12/20 01:42
推 : 高調145F 12/20 01:43
推 : 幫高調 上新聞146F 12/20 01:44
推 : 幫高調147F 12/20 01:45
推 : 高調148F 12/20 01:48
推 :149F 12/20 01:49
推 : 高調~~150F 12/20 01:49
推 :151F 12/20 01:49
推 : 高調152F 12/20 01:49
推 : 盤點的確是副店會整天在153F 12/20 01:50
推 : 高調154F 12/20 01:53
推 : 孩子好可憐 沒有媽媽了= =155F 12/20 01:54
推 : 很多公司耍花樣刁難請假156F 12/20 01:55
推 : 高調157F 12/20 01:56
→ : 小小收銀請個假搞得跟總經理請假一樣嚴重 ＿島158F 12/20 01:57
推 : 太扯159F 12/20 01:57
推 : 高調，事情真相沒出來前不會去好事多了160F 12/20 01:59
推 : 實在太可惡了！要求還當事人家庭一個公道！161F 12/20 01:59
推 : 媽的，一群沒良心的傢伙。拜託一定要鬧大162F 12/20 02:02
推 : 記者快來163F 12/20 02:03
推 : 推164F 12/20 02:03
推 : 幫高調165F 12/20 02:03
推 : push166F 12/20 02:05
推 : 很多數不清的公司都沒照勞基法走，勞工局要查還得用真名去167F 12/20 02:06
→ : 舉發，現在只希望下輩子不要出生在這鬼島了，洗洗睡吧。
→ : 舉發，現在只希望下輩子不要出生在這鬼島了，洗洗睡吧。
推 : 我都唸costco169F 12/20 02:06
推 : 哪個熱心的鄉民來個英文版的讓美國知道啊？170F 12/20 02:06
推 : 高調171F 12/20 02:09
推 : 高調172F 12/20 02:09
推 : 高調173F 12/20 02:14
→ : 求翻譯寄給美國總公司174F 12/20 02:18
推 : 這很難怪公司175F 12/20 02:19
推 : 請朋友們不要漠視176F 12/20 02:23
推 : 借轉台南177F 12/20 02:24
※ stuxxv:轉錄至看板 Tainan 12/20 02:24推 : 上面那群人只會假惺惺的發個公告說有不舒服要趕快跟主管178F 12/20 02:24
推 : 病假不就是告知還有准不准的 不告美國總公司嗎179F 12/20 02:28
推 : 幹 這件事一定要曝光才會有大動作180F 12/20 02:35
推 :181F 12/20 02:36
推 : 講 現在才知道事情經過是這樣...在台南店做久的都知道上182F 12/20 02:47
推 : 唉…節哀…台灣環境一時真的難改到底…183F 12/20 02:47
→ : 面那群人是怎樣的人...尤其最大的那個大頭...跟國軍裡面184F 12/20 02:47
→ : 感覺一模一樣...
→ : 感覺一模一樣...
推 : 幹 生病請假這麼難 太過分了186F 12/20 02:49
推 : Send it to Costco US corporate187F 12/20 02:49
推 : 血汗量販店188F 12/20 02:58
推 : 還好我只是去季節性打工189F 12/20 03:00
推 : 回報台灣沒用, 直接翻譯給母公司才有用.190F 12/20 03:00
推 : 告訴他們那些把員工當狗的混蛋191F 12/20 03:01
→ : 死
→ : 死
推 : 高調 告死他們193F 12/20 03:13
推 : 竟然有人拿醫生出來不知道是在想什麼sigh194F 12/20 03:13
推 : 家樂福也一樣啦。根本不讓妳請假195F 12/20 03:23
推 : 血汗196F 12/20 03:29
推 : 高調197F 12/20 04:18
推 : 幹這些還是人嗎？198F 12/20 04:18
推 : 高調199F 12/20 04:45
推 : 高200F 12/20 05:41
推 : 慣老闆真的該滾了201F 12/20 05:45
推 : 鬼島慣主管 一群爪牙垃圾202F 12/20 06:07
推 : 高調203F 12/20 06:09
推 : 高調，還是得提醒勿忘督割204F 12/20 06:11
推 : 換萬客隆回來啦淦205F 12/20 06:11
推 : 高調206F 12/20 06:15
推 : 高調207F 12/20 07:15
→ : 高調208F 12/20 07:26
推 : 推了 前公司也是請個假 就說我裝病 幹你娘209F 12/20 07:41
推 : 加油210F 12/20 07:54
推 : 高調211F 12/20 07:56
→ : 外傷慣老闆：我只是入境隨俗罷惹212F 12/20 07:59
推 : 垃圾公司213F 12/20 08:03
推 :214F 12/20 08:04
推 : 高調215F 12/20 08:09
→ : 一年前的現在才報216F 12/20 08:10
推 : 高調啊，慣老闆和慣公司217F 12/20 08:12
推 : 這到底是什麼樣的老闆218F 12/20 08:13
推 : 幫高調219F 12/20 08:24
推 : 高調一下,不過台灣人還是愛繳年費(試吃費)去排試吃220F 12/20 08:30
推 : 幫高調221F 12/20 08:44
→ : 臺南Costco客人那麼少 人力還那麼吃緊噢222F 12/20 08:46
推 : 幫高調223F 12/20 08:53
推 : 寫信到ＣＮＮ？224F 12/20 09:00
推 : 高調225F 12/20 09:05
→ : 幫高調226F 12/20 09:08
推 : 高調227F 12/20 09:35
推 : 垃圾好市多慣老闆幹你娘耖雞掰 幫高調228F 12/20 09:35
推 : 高調229F 12/20 09:36
推 :230F 12/20 09:36
推 : Push231F 12/20 09:39
推 : 工作做到連命都丟了232F 12/20 09:40
推 :233F 12/20 10:05
推 :234F 12/20 10:13
推 : 高調 血汗好市多 告死他235F 12/20 10:19
推 : 臺灣一堆不敢請病假的吧 老闆都沒在怕勞基法236F 12/20 10:43
推 :237F 12/20 10:47
推 : 高調 告下去238F 12/20 10:51
推 : 幫高調239F 12/20 10:52
推 : 高調240F 12/20 11:00
推 : 高調241F 12/20 11:01
推 : 好險我停卡了242F 12/20 11:05
推 : 事情真假不知道 但高調一下 越多人留意 可讓事情繼續調查243F 12/20 11:16
推 : 高調244F 12/20 11:21
推 : 請好好調查245F 12/20 11:38
推 : 推246F 12/20 11:53
推 : 哀.. 鬼島247F 12/20 12:00
推 : 幫推248F 12/20 12:13
推 : 爛主管 乾 高調249F 12/20 12:34
推 : 誇張250F 12/20 12:50
推 : 高251F 12/20 12:54
推 : push252F 12/20 12:59
推 : 是認識的親友，幫高調253F 12/20 13:06
推 : Costco之各商品區都不標示一下名稱..像個迷宮似的254F 12/20 13:15
推 : 請病假，公司沒有權不準假啊255F 12/20 13:22
推 : 高調256F 12/20 14:02
推 : 高調257F 12/20 14:04
推 : 台灣這企業壓榨勞工的血汗文化何時才能改變258F 12/20 14:05
推 : 高調259F 12/20 14:07
推 :260F 12/20 14:11
推 : 高調261F 12/20 14:26
推 : 慣老闆和慣公司262F 12/20 15:08
噓 : 幹你娘一直不讓人請假 真的對付不了資方嗎？263F 12/20 15:08
推 : 高調264F 12/20 15:34
推 : 高調265F 12/20 15:35
推 : 無恥主管 不用幫他用匿民了直接公布找蘋果還有提告266F 12/20 15:40
推 : 高調267F 12/20 15:50
推 : R.I.P. My dear sister.268F 12/20 15:52
→ : 蟹老闆在台灣，有好多海棉寶寶，好好用啊！269F 12/20 16:18
推 : 高調 r.i.p.270F 12/20 16:20
→ : 推271F 12/20 17:02
推 : 記者快來抄272F 12/20 17:38
→ wattswatts …
推 : 病假可以不准?274F 12/20 19:10
推 : 高調275F 12/20 22:16
推 : 高調276F 12/20 23:39
推 : 高調 看能不能求助美國總公司277F 12/20 23:39
推 :278F 12/20 23:40
推 : 高調279F 12/21 00:09
推 : 高調推280F 12/21 15:21
推 : 好爛！281F 12/21 17:10
推 : Costco本身是對員工不錯的公司，是台灣分店有問題282F 12/21 18:35
→ : 但是建議這種應該是要去找律師
→ : 逝者已去，但該爭的權益要爭
→ : 但是建議這種應該是要去找律師
→ : 逝者已去，但該爭的權益要爭
推 : 高調285F 12/21 19:05
推 : 有疑問的是沒去大醫院掛號過嗎，排隊排死好嗎286F 12/21 20:06
→ : 沒請整天當然只好去診所啊
→ : 沒請整天當然只好去診所啊
推 : 推288F 12/21 20:42
推 : 幫高調 推289F 12/22 09:43
推 : 高調290F 12/22 13:11
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