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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 勞動部：清明上班 工資應加倍
時間 Fri Apr 3 22:54:36 2015
1.媒體來源:
自由時報
2.完整新聞標題:
勞動部：清明上班 工資應加倍
3.完整新聞內文:
2015-04-02 19:02
〔記者黃邦平／台北報導〕兒童節和清明節公教人員有4天連假，勞工放假方式卻不一樣
。勞動部表示，4月4日是「婦女、兒童節合併假日」，5日是「民族掃墓節」，雇主應給
假並給薪，若適逢勞工例假或休息日應補休。
。勞動部表示，4月4日是「婦女、兒童節合併假日」，5日是「民族掃墓節」，雇主應給
假並給薪，若適逢勞工例假或休息日應補休。
勞動部勞動條件及就業平等司長劉傳名說，勞工每週有一天例假，另因為勞基法規定正常
工時是2週84小時，因此會有隔週的休息日，這兩天屬於勞動基準法定義的國定假日，如
果這好遇上勞工的例假日或休息日，就應該放假，萬一雇主需要勞工停休上班，應先徵得
勞工同意，且工資應加倍。
工時是2週84小時，因此會有隔週的休息日，這兩天屬於勞動基準法定義的國定假日，如
果這好遇上勞工的例假日或休息日，就應該放假，萬一雇主需要勞工停休上班，應先徵得
勞工同意，且工資應加倍。
若停休上班的勞工自願換取擇日補休也可行，但雇主不能片面規定「只准補休、不予加發
工資」。
如果是採取俗稱的排休，這兩天休假要調移到其他工作日放假，雙方也應該先協商才能實
施。
勞動部重申，包括民族掃墓節在內的任一國定假日出勤及工資給付，事業單位均應遵守法
令規定，勞工如果遇到雇主違反相關規定，可檢具事證，就近向當地勞工行政主管機關申
訴，主管機關除了每項違規可罰款2萬至30萬元，也會要求事業單位限期改善，希望勞工
別讓自己的權益睡著了。
令規定，勞工如果遇到雇主違反相關規定，可檢具事證，就近向當地勞工行政主管機關申
訴，主管機關除了每項違規可罰款2萬至30萬元，也會要求事業單位限期改善，希望勞工
別讓自己的權益睡著了。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1275957
勞動部：清明上班 工資應加倍 - 生活 - 自由時報電子報
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兒童節和清明節公教人員有4天連假，勞工放假方式卻不一樣。勞動部表示，4月4日是「婦女、兒童節合併假日」，5日是「民族掃墓節」，雇主應給假並給薪，若適逢勞工例假或休息日應補休。勞動部勞動條件及就業平等司長劉傳名說，勞工每週有一天例假，另因為勞基法規定正常工時是2週84小時，因此會有隔週的休息日，這兩天屬於勞動基準法定義的國定假日，如果這好遇上勞工的例假日或休息日，就應該放假，萬一雇主需要勞工停休上班，應先徵得勞工同意，且工資應加倍。 ...
![[圖]](http://i3.disp.cc/t/s/img.ltn.com.tw/Upload_liveNews_BigPic_600_phpZYgP1x.jpg)
![[圖]](http://i3.disp.cc/t/s/news.ltn.com.tw/images_all_250_ltn.png)
5.備註:
自己要注意自己的權益喔
不要害怕，如果因為害怕而放棄自己的權益，
沒人能幫你，就算做到死...
--
Run, rabbit run. Dig that hole,forget the sun.
And when at last the work is done.
Don't sit down it's time to dig another one.
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.11.19.113
※ 文章代碼(AID): #1L7gcuwp (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1428072888.A.EB3.html
→ : 老闆：不爽不要做啊1F 04/03 22:55
→ : 應個屁 不會出去勞檢喔2F 04/03 22:55
推 : 輪班就好啦 嫩 還要我教？3F 04/03 22:57
→ cpblgu …
推 : 若停休上班的勞工自願換取擇日補休也可行5F 04/03 22:57
→ : 現在慣老闆都自動把"應"變成"得"6F 04/03 22:57
→ : 真不曉得那位勞工會想換修不到地補修時數7F 04/03 22:58
推 : 應是法律用語 代表一定要8F 04/03 22:58
→ : 重罰2萬，你覺得慣老闆會鳥法律用語? XDDD9F 04/03 23:00
其實比較慘的是檢舉完，還會暗著被秋後算帳基本過台中以南的勞動檢查都是"例行公事"
※ 編輯: vn509942 (101.11.19.113), 04/03/2015 23:02:41
噓 : 只會呼籲 嚴格執法啦 不過老闆通常都認識愛關說的政客10F 04/03 23:01
→ : 核心業務應簽不定期合約，結果定期合約，派遣工亂搞一通11F 04/03 23:04
噓 : 輪班的都不協商的有茶嗎?幹 想去年拎杯還在上班12F 04/03 23:04
→ : ，然後呢？勞檢還是睜隻眼閉隻眼繼續駝鳥……，全世界13F 04/03 23:04
→ : 都知道只有政府不知道
→ : 都知道只有政府不知道
→ : 根本就應該把非必要性上班的職缺都強制休假15F 04/03 23:06
→ : 操 真的不給雙倍也不會去查阿 裝三小正義16F 04/03 23:06
→ : 米其林有神秘客，國外記者窩底富士題，政府冷氣房政令17F 04/03 23:08
→ : 宣導……
勞動檢查就算查到，會給業主"改善時間"，→ : 宣導……
並且將會重罰"兩萬"至三十萬 喔 (業主：我好怕 :(
噓 : 補休?在當兵喔,你勞動部都不用主動稽核的19F 04/03 23:09
※ 編輯: vn509942 (101.11.19.113), 04/03/2015 23:13:02噓 : 罰了多少廠商？開個記者會說明 成就一下功名啊20F 04/04 00:09
→ : 這種廢話還要強調 就知道台灣老闆有多爛21F 04/04 00:41
→ : 好像在大陸宣導不能隨地大小便一樣
→ : 好像在大陸宣導不能隨地大小便一樣
噓 : 應三小朋友!23F 04/04 00:42
→ : 勞工哪有那個時間跟雇主打官司24F 04/04 00:43
噓 : 應你老木 廢物官員25F 04/04 00:44
→ : 反而雇主只要聘個法律顧問 就可以跟勞工慢慢耗了26F 04/04 00:44
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※ 看板: Gossiping 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 1221
2樓 時間: 2015-04-04 10:17:13 (台灣)
→
04-04 10:17 TW
勞動部：清明上班 工資應加倍~~~幹 堂堂政府機關~~~為何年初不訂好~~連假都開始了 還在那說應加倍~~~~~~那到底是公告要加倍~~還是覺得應該加倍~~但看民間企業良心?? 勞動部失職了吧
5樓 時間: 2015-04-05 13:05:30 (台灣)
→
(編輯過) TW
加班中~ 公司表示 : 我們不鼓勵工程師加班，放假就應該好好休息。 (XX工程師來~客戶4/2有個又急又趕的案子，4/7交件)
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