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作者 標題 [新聞] 28106元 新鮮人平均薪資下滑 大學畢業生
時間 Thu May 14 12:00:06 2020
1.媒體來源:
聯合新聞網
2.記者署名:
黃有容
3.完整新聞標題:
28106元 新鮮人平均薪資下滑 大學畢業生更慘不到28K
4.完整新聞內文:
新冠肺炎疫情使新鮮人的薪資下修，人力銀行統計，新鮮人給薪過去連續七年都正成長，
但今年廿八萬大專應屆畢業生給薪竟比二○一八年減少百分之○點四三、平均二八一○六
元。其中，大學畢業的新鮮人更慘，薪資為二七八五四元、下修百分之○點六九。有近四成企業因為疫情調整徵才計畫，其中過半選擇延後徵才。
一一一一人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示，受新冠肺炎疫情影響，無薪假企業家數暴
增，連帶影響就業人數與勞工的薪資成長，主計總處統計，三月份的經常性薪資為四二三
○九元，較二月份微減，是卅九年來首度出現負成長。薪資成長微幅倒退，自然也拉低企
業願意給付給新鮮人的平均薪資。
增，連帶影響就業人數與勞工的薪資成長，主計總處統計，三月份的經常性薪資為四二三
○九元，較二月份微減，是卅九年來首度出現負成長。薪資成長微幅倒退，自然也拉低企
業願意給付給新鮮人的平均薪資。
調查發現，碩士學歷的新鮮人平均給薪受到的影響最小，不但沒有減少，還小幅成長百分
之三點○六。何啟聖分析，會進用碩士學歷的多是規模較大、體質較佳的企業，在人才進
用與敘薪上有一定的標準，較不會因短期的景氣波動影響給薪，因此碩士學歷的平均薪資
相對穩健。
之三點○六。何啟聖分析，會進用碩士學歷的多是規模較大、體質較佳的企業，在人才進
用與敘薪上有一定的標準，較不會因短期的景氣波動影響給薪，因此碩士學歷的平均薪資
相對穩健。
據調查，有百分之卅八點三的企業因疫情調整徵才計畫，其中，有六成八企業延後徵才、
超過五成決定另闢徵才管道、四成五的企業減少徵才人數，有二成企業拉長徵才時程。何
啟聖表示，受疫情的影響，每年三到五月登場的實體校園徵才博覽會紛紛取消，不少大型
企業為了徵才，改採線上招募。
超過五成決定另闢徵才管道、四成五的企業減少徵才人數，有二成企業拉長徵才時程。何
啟聖表示，受疫情的影響，每年三到五月登場的實體校園徵才博覽會紛紛取消，不少大型
企業為了徵才，改採線上招募。
畢業季即將到來，何啟聖表示，雖新冠肺炎對部分產業造成衝擊，造成整體職缺數減少，
但根據一一一一人力銀行的資料庫顯示，仍有近六成的受訪企業表示願意進用新鮮人、對
工作經驗不設限，包括業務銷售、房仲保險、行政助理等，有計畫投入職場歷練的年輕族
群，不必過度悲觀。
但根據一一一一人力銀行的資料庫顯示，仍有近六成的受訪企業表示願意進用新鮮人、對
工作經驗不設限，包括業務銷售、房仲保險、行政助理等，有計畫投入職場歷練的年輕族
群，不必過度悲觀。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://udn.com/news/story/7238/4561899
![[圖]](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2020/05/14/1/7874713.jpg&s=Y&x=30&y=22&sw=1170&sh=780&exp=3600)
6.備註:
薪資要跟上物價和房價漲幅，好難
--
如果還有來世，我想當一個獸人
--
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→ : 薪資 帶動台灣人薪水提高才有機會
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推 : 理組應該沒這問題吧5F 05/14 12:01
→ : 真假...平均薪資有這麼高...6F 05/14 12:02
推 : 企業：讚7F 05/14 12:02
→ PerfectID …
噓 : 大學畢業不是在哭說23～25k嗎?9F 05/14 12:03
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推 : 柯屁害得對吧？11F 05/14 12:03
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→ : 小央政績+1
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→ : 企業素質可能也是細尖頭的金字塔
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推 : 現在起薪已經28k這麼高了？40F 05/14 12:46
→ : 我以為理組新鮮人起薪都10w up41F 05/14 12:49
推 : 本來台商回流，我們大老闆去年底都預估今年招畢業生起薪可能42F 05/14 13:11
→ : 會漲不少，結果被中國這樣一搞，全球都打回原型了！
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推 : 老人都說不要在意薪水，去公司是去學習的，老闆看你努力44F 05/14 13:17
→ : 就會加薪，然後自己作十幾年還不到三萬，笑死
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