※ 本文為 ChiChi7.bbs. 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-06-19 06:51:45
看板 Tech_Job
作者 標題 Re: [爆卦] 朋友在石頭店被砍了
時間 Thu Jun 15 17:26:38 2017
大家好大家午安，我是usii
根據我對石頭和前幾大系統廠的了解
幾乎不會用砍人這招
砍人既傷名聲又要多花錢，誰想阿!
通常被離職步驟如下
1. 砍分紅，讓你年薪有感下降，這時大概有50%的人自己走
2. 調你到不熟的單位且冷凍，這時大概有30%的人會走
3. 連續兩次考績打差，這時大概有15%的人會走
4. 剩下5%還不走的可能是有工作做就好了
大家說4不4
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.130.78.66
※ 文章代碼(AID): #1PGbBHB4 (Tech_Job)
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※ 編輯: usii (220.130.78.66), 06/15/2017 17:27:19
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推 : 哈 正解!1F 06/15 17:32
推 : 42F 06/15 17:34
推 : 今日最中肯3F 06/15 17:37
推 : 強制規定準時上班，人大概走40%4F 06/15 17:38
→ : 裡面賺飽的老頭有妹虧，有健身房用，早就退休生活還走5F 06/15 17:42
推 : 46F 06/15 17:43
推 : 47F 06/15 17:45
推 : 中肯8F 06/15 17:46
推 : 似乎是9F 06/15 17:50
→ : 剩下5%? 沒那麼少啦 一堆寄生蟲怎麼肯自己離職10F 06/15 17:52
→ : 這種砍人法都是從最強的開始走 最後剩下的都是..
→ : 這種砍人法都是從最強的開始走 最後剩下的都是..
→ : 菁英中心不收...12F 06/15 17:55
推 : 413F 06/15 17:58
推 : 514F 06/15 18:00
→ : 615F 06/15 18:03
推 : 716F 06/15 18:07
→ : 817F 06/15 18:08
推 : 918F 06/15 18:09
推 : 是4419F 06/15 18:10
推 : 920F 06/15 18:10
推 : 十21F 06/15 18:11
推 : 1122F 06/15 18:15
推 : 西恩而恩重要運天23F 06/15 18:20
推 : 424F 06/15 18:25
推 : 往外跳有華為 HP DELL NV 獵豹移動 google可以選喔25F 06/15 18:27
→ : 這是慣用招 也是劣幣趨良幣的開始26F 06/15 18:44
→ : 427F 06/15 18:51
推 : 留下一堆廢物 更慘28F 06/15 18:58
推 : 還好這次是分家犬和野犬，家犬沒影響，野犬留不留也無所謂29F 06/15 19:01
→ : 還有賺錢是不會砍人的.30F 06/15 19:07
→ : 2008那次認列庫存.虧30億.
→ : 不過砍人好像是以TEAM為單位.
→ : 這個TEAM不重要,就全砍.其他都沒事.
→ : 我說的是2008那次.
→ : 2008那次認列庫存.虧30億.
→ : 不過砍人好像是以TEAM為單位.
→ : 這個TEAM不重要,就全砍.其他都沒事.
→ : 我說的是2008那次.
推 : 中肯35F 06/15 19:11
推 : 英業達近來幾波裁員都直接給你資遣費叫你走啦36F 06/15 19:11
推 : 華碩大概只是組織在調整而已.37F 06/15 19:12
→ : 大陸系統廠越來越厲害了.不調整也不行~
→ : 聯想 NB好像市占第一了.手機:OPPO,VIVO,華為,小米.
→ : 不過華碩電競分出一個部門,根本是笑話.
→ : 看看微星才賺多少錢.eps=5.大概40億.
→ : 這麼小的市場,需要分出一個事業群嗎
→ : 不如成立一個軟體遊戲事業群. 這才是正確的分向
→ : 大陸系統廠越來越厲害了.不調整也不行~
→ : 聯想 NB好像市占第一了.手機:OPPO,VIVO,華為,小米.
→ : 不過華碩電競分出一個部門,根本是笑話.
→ : 看看微星才賺多少錢.eps=5.大概40億.
→ : 這麼小的市場,需要分出一個事業群嗎
→ : 不如成立一個軟體遊戲事業群. 這才是正確的分向
推 : ASUS現在甚麼都掛電競阿 主機板也要發光= =44F 06/15 19:19
推 : 會逼得走的基本上都還算有能力 找得到其他工作45F 06/15 19:23
推 : 66646F 06/15 19:24
→ : 其實部門草創期一過 也只需要留下會照本宣科的乖乖牌即可47F 06/15 19:24
→ : 組織調整也可能包括精簡人力啊48F 06/15 19:34
推 : 系統廠期待軟體?49F 06/15 19:36
推 : 你離職系?50F 06/15 19:39
→ : 不過通常這種被逼走的,都有一定能力. 去菁存蕪,不知想啥.
→ : 不過通常這種被逼走的,都有一定能力. 去菁存蕪,不知想啥.
推 : 石頭病假事假都是給全薪 如果快要被離職了 就趕快把假用52F 06/15 19:47
→ : 一用吧 不用白不用
→ : 平常被凹加班演戲就夠嘔了 離職前多替自己想一想
→ : 一用吧 不用白不用
→ : 平常被凹加班演戲就夠嘔了 離職前多替自己想一想
推 : 有掛推55F 06/15 19:51
推 : 還漏了一招調工作地點，例如新竹人調台北，台北人調新56F 06/15 19:52
→ : 竹
→ : 竹
推 : 記者等等就來抄了58F 06/15 19:52
推 : 這樣留下來的那些人大概可以搞掉公司了59F 06/15 20:04
推 : 這種方式逼人感覺留下來都很渣…逃不了60F 06/15 20:07
→ : 461F 06/15 20:23
推 : 5.見一次罵(羞辱)一次.只有批評沒有誇獎.62F 06/15 20:23
推 : 人資超廢，真的都只有這幾招在輪63F 06/15 20:30
推 : 464F 06/15 20:34
推 : 中肯!65F 06/15 20:36
推 : 電競...拼命塞LED(x66F 06/15 21:18
推 : 林北就是死賴著不走其中之一，看那些人能拿我怎樣? 現67F 06/15 21:28
→ : 在已經每天發呆 過了好幾個月了。
→ : 在已經每天發呆 過了好幾個月了。
推 : 幹，我笑了69F 06/15 21:41
推 : 真的是這樣啊QQ70F 06/15 21:56
推 : 471F 06/15 21:57
推 : 472F 06/15 22:02
推 : 操的單位一個人看三個案子 爽的單位...呵呵73F 06/15 22:07
推 : 說個笑話，台商穩定不裁員74F 06/15 22:32
→ : 上班看影片，是爽還是不爽75F 06/15 23:12
推 : 476F 06/15 23:23
推 : 477F 06/16 00:21
推 : 這篇正解78F 06/16 00:30
推 : 4 是擅長觀察離職的朋友呢79F 06/16 08:01
推 : 5%奇葩會成為幹部！進入下一個循環…80F 06/16 09:07
→ : 走的越多，撐下來的就往上爬81F 06/16 10:15
推 : 這不是台灣公司普遍的方式嗎82F 06/16 11:34
推 : 系統廠是需要什強人.會測試就好吧.測的好丟給ic廠解.83F 06/16 12:03
→ : 真正系統廠能做的都是上層的東西.
→ : 真正系統廠能做的都是上層的東西.
→ : 石頭是那家公司85F 06/16 22:05
推 : 回樓上，華碩電腦。86F 06/16 23:01
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